襄陽
棗陽市國有資本投資運營集團有限公司，始建于2005年12月，前身為棗陽市城市建設投資經營有限公司，2020年8月，改革轉型為棗陽市國有資本投資運營集團有限公司，是我市國有獨資企業(yè)，注冊資金10億元，截止2021年底資產總額達278億元。集團現有職工108名，職能部室10個，參控股企業(yè)30多家。集團經營范圍涵蓋：投融資、土地整理與開發(fā)、城市基礎設施建設投資、工程建設、公共停車、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、人力資源開發(fā)等領域。集團管理：棗陽市鼎實建設工程質量檢測有限公司、棗陽市房地產投資開發(fā)有限公司、棗陽市恒實礦業(yè)有限公司、棗陽市瀚昶人力資源有限公司、棗陽市勝航實業(yè)有限公司、棗陽市航安機場建設發(fā)展有限公司、棗陽市勝翔航空有限公司、棗陽市鼎宏資產經營管理有限公司8個實體公司。由于公司業(yè)務發(fā)展的需要，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員20名，具體事宜如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調配。
二、招聘人數和崗位
(一)招聘人數：20名。
(二)招聘崗位：詳見《2022年國投集團招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》(見附件1)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
招聘對象為符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.正在接受紀律審查、司法調查或審計的，以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
3.在公務員和事業(yè)單位招聘考試或招聘過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的，及被各級機關辭退不滿五年的;
4.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的;
5.現役軍人，在讀普通高等學校非2022年應屆畢業(yè)生;
6.聘用后即構成回避關系人員;
7.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(四)相關時間節(jié)點的確定
1.年齡計算的截止日期為2022年9月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，即為1991年9月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求見《崗位一覽表》。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過棗陽市人事考試網(www.zyrsksw.org.cn)進行。
2.報名時間
2022年9月14日9：00至2022年9月20日17：00。報名窗口于2022年9月20日17：00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
3.報名辦法
(1)筆試報名、網上資格初審由人事考試院負責。符合報考條件的，方可參加筆試?？荚噲竺ㄟ^市人事考試院報名系統(tǒng)進行，每人只限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。考生應在2022年9月14日9：00至2022年9月20日17：00期間登錄棗陽人事考試網，如實填寫有關報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(2)報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片(近期藍底彩色免冠電子照片)。
(3)報考人員在網上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，此報名序號是報考人員查詢審核是否通過和繳費是否成功的重要依據，請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因導致沒有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報相關信息后再提交。
(4)查詢初審結果與報名繳費、確認。2022年9月14日9：00至2022年9月20日17：00，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2022年9月14日9：00至2022年9月21日17：00期間登錄棗陽人事考試網進行報名確認及繳費。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。每位考生須通過網上繳納筆試費用共100元(50元/科)。
具體繳費方法為：考生初審通過后，再次進入報名系統(tǒng)，點擊網上繳費按鈕，進入網上繳費確認頁面后，仔細閱讀紅字提示信息。在網上繳費確認頁面用支付寶掃描支付二維碼，進入支付寶平臺進行網上支付。未在規(guī)定時間繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，考生應打印報名登記表且本人簽字，并妥善保存，資格復審時使用。
(5)準考證打印時間。報名成功后，報考人員于2022年9月22日9：00至9月24日9：00期間，自行登錄棗陽人事考試網打印準考證。將根據新冠肺炎疫情防控形勢，必要時對筆試時間進行適時調整，準考證打印時間同步推遲。鑒于在打印準考證之前，整個考試考場已經編排，考生試卷已經征訂，因招聘崗位取消或核減，致使考生無法參加筆試的情況可以退還報名費，因其他原因考生不能參加考試，均視為缺考，不予退還報名費。請廣大考生理解、支持、配合，及時關注棗陽人事考試網。
(6)考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4.開考比例
筆試和面試開考比例一般應達到1：3。筆試達不到規(guī)定比例的，若報名人數達不到1：3則按1：2。筆試和面試達不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。因崗位取消或核減無法參加筆試的考生，予以退還報名費;因筆試缺考或已參加過筆試的考生，因資格復審不能通過的，不退還報名費。
(二)筆試
1、筆試內容分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩科;考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。
2、筆試初步定于9月24日上午舉行。具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。
3.筆試成績通過棗陽人事考試網發(fā)布。
(三)資格復審
1、資格復審時間和地點在棗陽人事考試網上另行通知，以公告為準。
2、資格復審人選：根據崗位筆試成績從高到低順序，依照崗位招聘計劃1：3(報名人數若達不到1：3則按1：2)的比例確定面試入圍初步人選。筆試成績未達到最低控制分數線的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分數線由招聘單位劃定。
3、資格復審所需資料：報名登記表、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、本人有效期內的學歷認證報告。
4、資格復審由招聘單位負責審核把關，具體時間地點由招聘單位確定。資格復審合格的，由招聘單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。應聘人員未按照通知規(guī)定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的一并納入遞補人選，并對遞補人員進行資格復審。資格復審中出現資格條件有異議等特殊情況的，由招聘單位決定是否符合崗位條件。資格審查貫穿招聘全過程。
(四)面試
1、面試總分為100分。面試時間、地點在棗陽人事考試網上另行通知，考生在規(guī)定時間內未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員。
2、面試內容和形式。面試主要考察招聘報考人員應具備的綜合素質、綜合能力。面試采用結構化面試方式。
3、面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當場公布。面試結束后，組織單位將個體評分表及評分匯總表密封并由紀檢人員簽字確認后存檔備查。
4、面試分數低于70分的不予錄用。
(五)成績計算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。
2、計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試總成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。
(六)考察、體檢
公司對擬聘用人員進行考察(包括應聘人員在原工作單位德、能、勤、績、廉等方面的表現情況、思想作風、社會關系等)，并組織體檢，對不符合聘用要求的，取消應聘資格。因在社會考察、體檢中放棄或不合格而產生的缺額在該崗位復試合格的應聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用和管理
1、根據綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會公示七個工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實確有不符合聘用要求的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個工作日。
2、聘用人員實行試用期制度。試用期滿后考核合格的按期辦理轉正手續(xù)，不合格的解除聘用關系。新招聘員工屬棗陽市國有資本投資運營集團有限公司國企員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期間工資及轉正后薪酬參照棗陽市國有資本投資運營集團有限公司薪酬體系執(zhí)行。按國家規(guī)定享受有關社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等各項待遇。
六、紀律要求
嚴肅工作紀律。各相關部門嚴格執(zhí)行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴格實行回避制度，嚴格按照批準的《方案》進行操作。招聘工作將實行崗位責任制，出現問題將嚴格按照“誰負責，追究誰”的原則實行問責。
七、其他
此次公開招聘工作未指定任何單位和個人編寫過有關公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
報名聯系電話：0710-6311315，政策咨詢電話：13995790589，監(jiān)督電話：0710-6321460。
棗陽市國有資本投資運營集團有限公司
2022年9月14日
