襄陽
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根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)，省醫(yī)改辦、省編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)計委、省中醫(yī)局、省紅十字會等9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)，省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)局等7部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號),和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號),《2019年許昌市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設崗位》(許衛(wèi)發(fā)[2019]81號)等文件精神。襄城縣決定面向社會公開招聘醫(yī)學類全日制專科大學生，特制訂以下方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。
二、招聘方式
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃中報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進入面試環(huán)節(jié)),對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務滿6年，未納入機構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘，本著用人、留人原則,在招聘程序上給予傾斜。
三、招聘單位
(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見2019年襄城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃名額分配表(附件1)。
(二)特設崗位全科醫(yī)生
在全縣縣級公立醫(yī)院設置全科醫(yī)生特設崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;具有良好的品行;
(三)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生學歷及專業(yè)條件;
臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、康復治療技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)等七個專業(yè)，全日制大專學歷即可報考。
注：應屆和往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、?？粕?，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別等限制,年齡控制在35周歲及以下(1984年8月1日及以后出生)。
(四)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘條件;
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，符合《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)、《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案的通知》(豫政辦[2018]44號)文件規(guī)定資格條件的醫(yī)務人員，要優(yōu)先將履約服務的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生納入全科醫(yī)生特設崗位計劃。
五、有下列情形之一者，不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(二)曾被開除公職的;
(三)按照有關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形;
(四)“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個人及相關(guān)人員責任。
六、提交材料
(一)特招醫(yī)學生現(xiàn)場報名需提交材料：
①報名表一式2份(貼照片，近期1寸免冠白底照片)
②身份證原件、復印件
③畢業(yè)證原件、復印件
⑤學歷認證報告(或教育部電子注冊備案表)
⑥近期1寸免冠白底照片2張
⑦個人學生檔案
(二)特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場報名需提交材料：
①報名表一式2份(貼照片，近期1寸免冠白底照片)
②身份證原件、復印件
③畢業(yè)證原件、復印件
④醫(yī)師資格證原件、復印件
⑤全科醫(yī)生證原件、復印件
⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復印件
注：特崗全科醫(yī)生復印件統(tǒng)一使用a4紙并加蓋單位公章。
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，專注醫(yī)考，精于輔導！
（編輯：劉海紅）
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我縣共招聘專科生32名，其中，(臨床醫(yī)學21名、中醫(yī)學2名、口腔醫(yī)學2名、中西醫(yī)結(jié)合1名、康復治療技術(shù)2名、醫(yī)學影像技術(shù)2名、醫(yī)學檢驗技術(shù)2名)，若有專業(yè)招聘名額出現(xiàn)空缺，可依據(jù)考生綜合成績進行調(diào)劑。
(二)特設崗位全科醫(yī)生
我縣共招聘2名,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務的訂單定向免費醫(yī)學生報名參加招聘可不受此指標限制。
八、招聘程序和辦法
招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會、縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同負責組織實施。
(一)發(fā)布公告。8月初在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站()發(fā)布招聘方案公告。
(二)填寫報名表。特招醫(yī)學生、特崗全科醫(yī)生報名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件填報報名表并上傳電子照片?？忌孕刑顖蠛螅噪娮余]件形式將報名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報名郵箱。電子信箱：xcweisheng@163.com。
(三)現(xiàn)場報名及資格審核。8月12日至8月16日進行現(xiàn)場報名和資格審核。地點：襄城縣衛(wèi)健委一樓人事股襄城縣中心路東段計劃生育服務站一樓。(現(xiàn)場報名時需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)
(四)領(lǐng)取準考證。8月24日至8月27日在襄城縣衛(wèi)健委一樓人事股襄城縣中心路東段計劃生育服務站一樓領(lǐng)取準考證。
(五)組織筆試。8月底組織筆試。(具體時間、地點以準考證登記的時間、地點為準，報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位時，將不再組織筆試，直接進入面試程序。) 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(六)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為醫(yī)學知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。
(七)面試考核。時間安排在9月中下旬，由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績依次優(yōu)先進入下一程序。
(八)體檢與考察、公示。時間安排10月，根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，在招聘計劃范圍內(nèi)可根據(jù)用人單位需求和考生志愿進行調(diào)劑，并按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。
(九)簽訂合同。公示無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務,合同簽訂情況報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。合同簽訂后及時安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。
九、紀律及有關(guān)要求
(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
(二)嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行相應處理。
(三)有關(guān)要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
十、待遇保障
(一)經(jīng)費補助。
省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年(襄城縣2019年未獲研究生、本科生分配名額)。
(二)納入編制管理。
根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)文件精神和市編辦核編意見，2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。
(三)福利待遇。
1.對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。
2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
十一、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。 服務期內(nèi),不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務期內(nèi),不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。
政策咨詢電話：0374—8398819
本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會解釋。
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2019年襄城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生名額分配表
襄城縣機構(gòu)編制委員會辦公室 襄城縣人力資源和社會保障局
襄城縣衛(wèi)生健康委員會
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