襄陽(yáng)
漢口銀行襄陽(yáng)分行成立于2012年12月12日，自成立以來(lái)始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對(duì)外堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場(chǎng)定位，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持以人為本。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位及條件
(一)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人)
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)、制度，具有6年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的人員管理、團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄;
4.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，熟悉襄陽(yáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，并具有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(二)公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(1人)
1.年齡38周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)同類(lèi)崗位(營(yíng)銷(xiāo)和管理)工作經(jīng)歷，且無(wú)不良從業(yè)記錄;
3.熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4.業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，熟悉襄陽(yáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，并具有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(三)零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人)
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上商業(yè)銀行同類(lèi)職位工作經(jīng)歷，較為全面的零售銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)記錄;
3.具有良好的人員管理、團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄;
4.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，熟悉襄陽(yáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，并具有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(四)授信審查部負(fù)責(zé)人1名
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)授信審批或風(fēng)險(xiǎn)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)政策及銀行授信審批流程;
3.熟悉銀行表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)并具有較強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力;
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
(五)法律審查崗(1人)
1.年齡在38周歲(含)以下，本科(含)及以上學(xué)歷，且通過(guò)司法考試;
2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融產(chǎn)業(yè)、法律相關(guān)政策，擅長(zhǎng)銀行債權(quán)清收工作，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力和文字處理能力，責(zé)任心強(qiáng)，從事法律事務(wù)工作2年及以上;
3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄;
4.有律師證者優(yōu)先。
(六)公司客戶(hù)經(jīng)理(2人)
1.年齡在35周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作和公司信貸工作經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，業(yè)務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
5.客戶(hù)及社會(huì)資源豐富者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘程序
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行網(wǎng)站(http://www.hkbchina.com)，在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中
(二)應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式)，附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：105052@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。
(三)應(yīng)聘截止時(shí)間2021年6月30日。自投遞簡(jiǎn)歷之日起，按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。
三、溫馨提示
(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)咨詢(xún)電話：0710-3225955；聯(lián)系人：吳經(jīng)理。
