襄陽(yáng)
山東省第二康復(fù)醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，現(xiàn)為三級(jí)公立醫(yī)院、省級(jí)文明單位、省直干部保健定點(diǎn)單位、省總工會(huì)勞模療休養(yǎng)基地;是泰安市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，全國(guó)異地就醫(yī)直接結(jié)算單位、全省醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)目標(biāo)規(guī)范化管理先進(jìn)單位。
醫(yī)院現(xiàn)占地面積為58600㎡，設(shè)有骨外科、普外科、胸外科、泌尿外科、心內(nèi)科、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、中醫(yī)科、康復(fù)科、重癥監(jiān)護(hù)、血液透析、口腔科、眼耳鼻喉科、檢驗(yàn)科、超聲科、影像科、特檢科等30余個(gè)臨床醫(yī)技科室;配置百級(jí)層流手術(shù)室、多功能康復(fù)大廳、pcr實(shí)驗(yàn)室等;配備1.5t核磁共振、64排螺旋ct、彩色多普勒診斷儀、骨密度儀、電子胃腸鏡等一系列國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。同時(shí)，具備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)計(jì)量授權(quán)資質(zhì)證書(shū)，面向社會(huì)提供預(yù)防保健、職業(yè)病防治以及職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境檢測(cè)、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)。經(jīng)過(guò)五十余年的努力，目前山東省第二康復(fù)醫(yī)院已發(fā)展成為集醫(yī)療康復(fù)、保健療養(yǎng)、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)、會(huì)議接待五位一體的現(xiàn)代化醫(yī)院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，山東省第二康復(fù)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員41名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具備良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件和所應(yīng)聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質(zhì);
4. 高級(jí)崗位年齡50周歲以下(1971年6月6日以后出生)，中級(jí)崗位年齡45周歲以下(1976年6月6日以后出生)，初級(jí)崗位年齡40周歲以下(1981年6月6日以后出生)。
(二)崗位條件
崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等。2022屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等，否則取消錄取資格。其他人員應(yīng)聘的須于2022年6月6日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)等。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年6月6日。
對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消錄取資格。
需考生提供的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)資格等，詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)具有以下情形的不得報(bào)名
曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山東省第二康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tsmtlyy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至醫(yī)院組織人事科郵箱(tskfyyrsk@163.com),郵件及材料壓縮包名稱(chēng)一律采用“報(bào)考崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院?！钡姆绞矫?，例如“骨科醫(yī)師1+張三+臨床醫(yī)學(xué)+濱州醫(yī)學(xué)院”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起14個(gè)工作日。
面向高級(jí)、博士招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。
報(bào)名材料包括：
(1)本人簽字確認(rèn)的《山東省第二康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2,word版和pdf版)和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3,pdf版)。
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等材料掃描件。
(3)身份證掃描件。
(4)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并能夠正常畢業(yè)。
(5)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，對(duì)暫未取得認(rèn)證的人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試。
(6)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時(shí)提供。
(7)研究方向有要求的崗位，需要提交學(xué)校出具的研究方向證明或畢業(yè)論文等佐證材料。
(8)工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明;崗位要求的其他證書(shū)及證明材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等。
(9)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括基本信息，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向，實(shí)習(xí)、進(jìn)修、工作等信息，外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復(fù)印件)。
(10)1寸近期同底版免冠照片電子版(jpg格式)。
單位依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2. 資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
考試分為面試和筆試，先面試后筆試。根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織面試、筆試工作。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1. 面試
面試按招聘崗位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)際應(yīng)用、綜合分析和邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和溝通、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知單為準(zhǔn)。不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分按1:3比例確定筆試人選;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2. 筆試
筆試主要內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試總分為100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后5日內(nèi)在山東省第二康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。
按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。由山東省第二康復(fù)醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取查閱檔案、考察談話等靈活多樣的方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審、考核。
體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0538-8202008
咨詢時(shí)間：工作日8：00-12：00，14：30-17：30
監(jiān)督電話：0538-8202014
地址：山東省泰安市擂鼓石大街396號(hào)山東省第二康復(fù)醫(yī)院組織人事科
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
附件1：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東省第二康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
山東省第二康復(fù)醫(yī)院
