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2023襄陽市隆中風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于招聘“以錢養(yǎng)事”人員2人

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根據(jù)《市人民政府關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》(襄政辦發(fā)〔2021〕8號)文件規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),襄陽市隆中風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員2名,現(xiàn)委托湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.公開報(bào)名、平等競爭、擇優(yōu)聘用;
2.程序規(guī)范、過程公開、接受監(jiān)督。
二、招錄崗位
辦公室綜合崗2名
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。年滿十八周歲,遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正。
3.熱愛工作,有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
4.身心健康,具有良好的品行,遵守工作紀(jì)律,適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(1988年7月17日后出生)及以下。
6.具有勝任崗位的專業(yè)或技能。根據(jù)工作崗位需要,擬聘用人員應(yīng)具有良好的文字處理能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備,有機(jī)關(guān)單位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)不符合報(bào)考條件的情形如下
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪資待遇
薪資待遇:實(shí)發(fā)工資3500元/月左右,繳納五險(xiǎn),享受雙休及法定節(jié)假日。
五、招聘安排
本次公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。
(一)發(fā)布公告
招聘過程中關(guān)鍵信息將在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告。
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請應(yīng)聘者將完整的報(bào)名材料以附件形式發(fā)送到指定郵箱,郵件標(biāo)題請以“姓名+報(bào)名崗位”命名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日-2023年7月21日17:00截止。
本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)提供以下材料:
(1)《個(gè)人簡歷》須注明報(bào)考崗位,所填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確;按word格式上傳附件發(fā)送至指定郵箱;
(2)本人身份證復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面);
(3)本人本科及最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版(在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告);
(4)本人近期免冠1寸彩色登記照1張(貼在《個(gè)人簡歷》相應(yīng)位置,照片背景色無特定要求);
(5)相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一張;
(6)報(bào)名郵箱:請將報(bào)名資料投遞至郵箱25899926@qq.com.郵件標(biāo)題請注明:姓名+報(bào)考崗位。
(7)聯(lián)系電話:梁先生0710-3590239。
(二)資格審查
襄陽市隆中風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)、湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的應(yīng)聘人員,以短信或電話的形式通知參加筆試。
(三)組織考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均實(shí)行百分制,滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考試要求等相關(guān)事項(xiàng)在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告。
1.筆試,筆試總分100分(占考試總成績的50%)??荚噧?nèi)容:客觀題、簡答題、論述題。重點(diǎn)考查求職者的語言表達(dá)、公文寫作能力、信息處理、職業(yè)素質(zhì)等綜合能力。
2.面試,面試總分100分(占考試總成績的50%)。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報(bào)考崗位的專業(yè)素質(zhì)。
3.未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試、面試的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(四)體檢考察(時(shí)間另行通知)
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)。體檢考察合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。
1.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,具體時(shí)間由用人單位通知??疾觳缓细裾撸淳C合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(五)聘用公示
將擬錄用人員在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù),最短聘用服務(wù)年限為2年。
擬錄用人員自愿放棄錄用資格的,須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請。因體檢不合格、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的,從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)   
(一)招聘工作通知環(huán)節(jié)除湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站發(fā)布外,特殊情況會(huì)通過短信、電話等告知,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告,并保持個(gè)人通訊順暢;
(二)本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班,本次招聘的報(bào)名及面試不收取任何費(fèi)用,體檢費(fèi)用考生自理;
(三)在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的,立即解除勞動(dòng)合同,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)入職后與興鴻翔公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
(五)本公告所列內(nèi)容由湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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