襄陽
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年11月29日訊：石花鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局、石花鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心屬石花鎮(zhèn)直屬副科級、公益一類事業(yè)單位，為滿足事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照國家、省市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策，面向社會公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、取得符合應(yīng)聘崗位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)報考年齡截止時間
年齡計算截止時間為：2019年11月27日(如崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年11月27日及以后出生，其他依此類推)。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
1、本人現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
2、本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可將相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及填寫好的報名表等交委托人代為報名，代報人員須同時提供本人身份證。
(二)報名時間地點及要求
1、報名時間：2019年11月27日至2019年12月5日<節(jié)假日除外>;，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
2、報名地點：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號)，聯(lián)系電話：0710-7249332。
3、所有報考人員均須提供畢業(yè)證、二代身份證等必備證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考的書面證明材料。
4、近期1寸免冠同版登記相片3張。
5、報考人員應(yīng)如實填寫《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)資格審查合格后方可取得報名資格。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實或不符合報考條件者取消招聘資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
6、報名與考試時使用的身份證必須一致。
7、報考人員參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
8、根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，應(yīng)聘人員需要繳納報名考試費，筆試每人每科50元，面試每人每次50元。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具)，到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心辦理減免報名費用手續(xù)。
(三)資格審查
報名工作結(jié)束后，由谷城縣人力資源和社會保障局和石花鎮(zhèn)人民政府按照招聘的條件對報考人員逐人進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與崗位所要求的報考條件不符的人員，隨即取消其應(yīng)聘資格。
四、筆試
(一)筆試開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上筆試按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例開考，未達(dá)1:3比例，由石花鎮(zhèn)人民政府提出申請經(jīng)谷城縣人力資源和社會保障局審批核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達(dá)到要求的，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位取消后，所繳報名費退還。
(二)筆試內(nèi)容
本次招聘的崗位為綜合管理類，根據(jù)考用一致的原則，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》，每科總分100分，各按50%折算筆試成績。
(三)筆試時間地點
筆試具體時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試前，谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過電話方式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試資格。
(四)筆試成績發(fā)布
筆試結(jié)束后，谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布筆試成績;考生也可通過現(xiàn)場查詢或電話方式查詢本人筆試成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號)，查詢電話：0710-7249332。
五、面試
(一)面試人員確定
谷城縣人力資源和社會保障局、石花鎮(zhèn)人民政府根據(jù)報考崗位人員筆試成績，由高分到低分原則上按1:3的比例確定入圍面試人員，未達(dá)1:3比例，由石花鎮(zhèn)人民政府提出申請經(jīng)谷城縣人力資源和社會保障局審批核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達(dá)到要求的，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
(二)面試方式及內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析問題能力、回答問題的準(zhǔn)確性、邏輯思維和儀容儀表等。
(三)面試時間地點
面試前，谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試公告，并發(fā)放《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。面試具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。未按時領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄面試資格。面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考;對于面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)等于1:1時，考生面試成績達(dá)到70分及以上，方可列為體檢、考察對象。
(四)面試成績發(fā)布
面試結(jié)束后，谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試成績及綜合成績?？忌部赏ㄟ^現(xiàn)場查詢或電話方式查詢本人面試成績及綜合成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號)，查詢電話：0710-7249332。
六、成績計算
(一)綜合成績計算
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各100分，均按50%的比例折算綜合成績，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。三項目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，該類考生綜合成績計算公式為：綜合成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求，申請享受加分的人員，必須填寫《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(見附件3)，并于2019年12月5日前交谷城縣人事培訓(xùn)考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級確認(rèn)蓋章。
(三)考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，筆試成績相同時，《職業(yè)能力傾向測試》成績高的考生排名靠前。
七、體檢、考察、選崗
(一)體檢
筆試、面試結(jié)束后，谷城縣人力資源和社會保障局和石花鎮(zhèn)人民政府根據(jù)考生的綜合成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由石花鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，在具有資質(zhì)的縣級醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費用由體檢對象承擔(dān)。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)石花鎮(zhèn)人民政府研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請方負(fù)擔(dān)。
(二)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由石花鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。
(三)選崗
谷城縣人力資源和社會保障局、石花鎮(zhèn)人民政府制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據(jù)考生綜合成績排序由高分到低分依次進(jìn)行選崗。
(四)因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現(xiàn)名額空缺，按考生綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
八、聘用和管理
(一)擬聘用人員公示
石花鎮(zhèn)人民政府按規(guī)定的程序，確定擬聘用人員對象，報縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網(wǎng)予以公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由石花鎮(zhèn)人民政府上報招聘結(jié)果，谷城縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月;非初次就業(yè)的試用期為3個月。聘用人員實行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
(三)在規(guī)定時限內(nèi)，未能報到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。
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谷城縣人力資源和社會保障局石花鎮(zhèn)人民政府
2019年11月27日
