襄陽
湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國(guó)家煙草專賣局(中國(guó)煙草總公司)，為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，本著公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘技能類崗位184名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體信息詳見《湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年招聘技能類崗位需求計(jì)劃一覽表》。
二、招聘對(duì)象
1.2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生;2023年1月1日至2024年12月31日取得國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。
2.2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;2023年1月1日至2024年12月31日取得國(guó)(境)外碩士學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。1993年1月1日以后出生。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求(具體要求詳見附件)，應(yīng)聘者的畢業(yè)證、學(xué)位證或留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2024年12月31日前取得。其中，招聘崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。
7.同等條件下黨員優(yōu)先，具有多學(xué)科、多專業(yè)背景優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的，報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受線下方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日上午9:00至3月2日下午17:00，逾期不受理。
3.報(bào)名網(wǎng)址：符合條件的應(yīng)聘人員訪問唯一指定網(wǎng)址，登陸系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格。
(2)應(yīng)聘武漢卷煙廠、襄陽卷煙廠、三峽卷煙廠、卷煙材料廠技能類崗位人員，可同時(shí)報(bào)考恩施卷煙廠、紅安卷煙廠和廣水卷煙廠其中一家單位同專業(yè)要求技能類崗位，作為第二志愿。
(3)應(yīng)聘者需上傳以下材料，包括：
a.有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。
b.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)信網(wǎng)截圖(確保驗(yàn)證碼清晰并在有效期內(nèi))。
c.已畢業(yè)考生，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，需提供原件掃描件及畢業(yè)證書掃描件，尚未取得的可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件。
(二)資格審查
資格審查通過的招聘對(duì)象，方可參加筆試。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。
資格審查通過的，以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。未通過資格審查的，不再通知。
(三)筆試
筆試安排以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。
筆試試卷滿分為100分，采取線上閉卷方式。筆試內(nèi)容包含綜合能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試等，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
筆試最低開考比例為1:3(含符合要求第二志愿人員)。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試前，考生務(wù)必按照要求認(rèn)真參加線上模擬測(cè)試，熟悉考試系統(tǒng)。模擬測(cè)試具體時(shí)間、安排等以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。若未及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致不能順利參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)面試
面試共分兩輪。面試具體安排以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。
崗位招聘數(shù)在5人及以下的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:3劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線(如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選);崗位招聘數(shù)在6-20人之間的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:2劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線(如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選);崗位招聘數(shù)在20人以上的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:1.5劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線(如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選)。
第一輪面試結(jié)果為“合格”或“不合格”。面試合格人員可參加第二輪面試。
原則上進(jìn)入兩輪面試人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到1:1.2(含符合要求第二志愿人員)。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(五)體能測(cè)試
體能測(cè)試與第二輪面試同步開展。體能測(cè)試結(jié)果為“合格”或“不合格”，為一票否決項(xiàng)，只有一次測(cè)試機(jī)會(huì)，不可補(bǔ)考。
(六)考察與體檢
通過第二輪面試及體能測(cè)試的人員，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位需求數(shù)等額確定考察人選,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
如筆試成績(jī)相同，按照以下優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專業(yè)背景、是否為中共黨員。
考察通過人員，由各單位通知其參加體檢(含崗前職業(yè)健康體檢)。體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因考察、體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄等而導(dǎo)致的缺額，視情從所在單位同崗位符合崗位任職要求且通過第二輪面試及體能測(cè)試的人員名單中按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。如筆試成績(jī)相同，按照以下優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專業(yè)背景、是否為中共黨員。如無符合崗位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與辦理入職等相關(guān)手續(xù)
根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)、面試結(jié)果、體能測(cè)試結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)和湖北中煙網(wǎng)站(https://www.hbtobacco.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，在復(fù)核學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資料以及人事檔案后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。一切因聽信虛假信息而造成損失的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.咨詢電話詳見崗位招聘計(jì)劃表(2024年2月24日至3月2日期間工作日9:00-11:3014：30-17:00)。
5.以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。
