襄陽
本網(wǎng)訊記者劉毅 易振波報道：12月8日，2019年宜城市公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才面試在宜城一中進行。經(jīng)過前期初次考核，進入面試階段的368名考生繼續(xù)爭奪100個事業(yè)單位招聘名額。
宋軍到場觀摩指導(dǎo)
早晨7時剛過，巡視、安保、考務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員及考生陸續(xù)到達。8時30分，368名考生按照抽簽順序分組，在10個考場同時進行面試。為了確保面試工作順利進行，市公開招聘人才工作辦公室特地對考點周邊采取了環(huán)境治理、交通疏導(dǎo)和禁止鳴笛等措施，并組織醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場隨時待命，努力為考生營造良好的面試環(huán)境。
考生在候考教室等待面試
本次面試工作本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則進行，聘請異地評委72人，由經(jīng)驗豐富的專家組成。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語音表達能力等。面試打分采用現(xiàn)場亮分的方式進行，考生答題完畢后，評委現(xiàn)場打分，記分員現(xiàn)場計分，監(jiān)督員核分后簽字確認(rèn)，計時員現(xiàn)場報分，考生簽名確認(rèn)后退場。
市委常委、組織部長宋軍到場巡視，叮囑各考點有關(guān)負(fù)責(zé)人要按照面試工作要求，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范執(zhí)行考務(wù)流程，并為廣大考生做好熱情周到服務(wù)，確保面試工作順利完成。
