2022湖北襄陽市疾控中心招聘緊缺高層次專業(yè)人才6人公告已發(fā)布,中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息,可點(diǎn)擊湖北衛(wèi)生人才招聘欄目。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神,襄陽市疾控中心面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才6名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及條件
襄陽市疾控中心擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才6名。崗位條件詳情見《襄陽市疾控中心2022年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)學(xué)歷條件。除博士研究生外,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書;國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于面試前向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料,否則取消聘用。
(三)關(guān)于年齡。碩士研究生年齡35周歲及以下,博士研究生年齡40周歲及以下。如要求35周歲及以下,即指1986年1月1日以后出生,以此類推。
(四) 有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
2022年3月23日至2022年4月6日下午6:00止(共10個(gè)工作日),報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)至我單位組織人事科郵箱(xysjkzxzzrs@163.com)。也可到我單位組織人事科報(bào)名。
具體要求如下:
1.報(bào)名時(shí)需提供:身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料),網(wǎng)上報(bào)名提交原件掃描件。
2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份),資格審查通過后列入面試對(duì)象。
2.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.線上報(bào)名的考生,應(yīng)規(guī)范郵件填寫郵件標(biāo)題,格式為:申報(bào)崗位+考生姓名+申報(bào)專業(yè)。
(二)資格審查
1.國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
2.關(guān)于學(xué)歷的說明:附件1崗位一覽表中 “碩士研究生”,指具有碩士研究生學(xué)歷,且具有碩士學(xué)位的人員;“博士研究生”,指具有博士研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員。
(三)查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果
資格審核結(jié)果,通過郵箱或電話通知報(bào)名考生,截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午6點(diǎn)(例如:11日?qǐng)?bào)名結(jié)束,結(jié)果在12日下午6點(diǎn)前反饋到位)。
三、考試辦法
采用面試考核的形式。
(一)面試內(nèi)容和形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試成績(jī)合格線劃定為75分。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知,請(qǐng)考生電話保持暢通。
四、體檢、考察
按考生成績(jī),根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1 :1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)單位研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,審核人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、公示及備案。
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)審定后,在市衛(wèi)健委網(wǎng)站(http://wjw.xiangyang.gov.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系電話
咨詢電話:0710-3605528 組織人事科
監(jiān)督電話:0710-3604443 監(jiān)察審計(jì)科
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2022年度襄陽市疾控中心公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表
襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
襄陽市疾病預(yù)防控制中心
2022年3月22日
原標(biāo)題:襄陽市疾控中心2022年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告20220322
文章來源:http://wjw.xiangyang.gov.cn/zwgk/gkml/rsxx/202203/t20220322_2754520.shtml
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