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河南省襄城縣2018年考核招聘50名高中教師實(shí)施方案

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為滿足我縣高中教育教學(xué)工作需要,合理調(diào)整高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣高中的用人需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向全日制普通高??己苏衅父咧薪處?0名。為確??己苏衅腹ぷ黜樌M(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍及對象

(一)計(jì)算機(jī)專業(yè)(軟件方向)、汽車應(yīng)用與維修專業(yè)、機(jī)電專業(yè)三個(gè)崗位的考核招聘范圍及對象

1.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)等全國職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2017年未就業(yè)和2018年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.河南科技大學(xué)、河南理工大學(xué)等符合招聘條件和崗位要求的2017年未就業(yè)和2018年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)其余崗位的考核招聘范圍及對象

國家原“985”、“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2017年未就業(yè)和2018年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘方式和崗位計(jì)劃

采取考核招聘的方式,襄城縣2018年考核招聘高中教師50名(具體招聘崗位計(jì)劃及要求見附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證(必須于2018年7月31日之前將畢業(yè)證原件及復(fù)印、相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件提供到襄城縣教育體育局人事股,若到期不能提供,視為自動(dòng)放棄);

7.考核招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)(軟件方向)、汽車應(yīng)用與維修專業(yè)、機(jī)電專業(yè)三個(gè)崗位的,對教師資格證不做要求,考核招聘其余崗位需持有考核招聘崗位相應(yīng)教師資格證,且畢業(yè)證上的專業(yè)與教師資格證上的學(xué)科一致或接近;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢和考察、公示和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘,具體招聘程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在襄城縣人民政府網(wǎng)(www.xiangxian.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.符合招聘條件和崗位要求的考生,于2018年7月11日至2018年7月13日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00),到襄城縣教育體育局人事股(襄城縣中心路東段2062號211室),進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)。

2.報(bào)名時(shí)均須提交以下材料:

報(bào)名表一式2份、2寸近期藍(lán)底照片3張、有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教師資格證原件及復(fù)印件(經(jīng)教育主管部門認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的,提供加蓋公章的教師資格認(rèn)定申請表)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校有關(guān)證明(證明格式為:姓名,身份證號碼,為我校何年何月入學(xué)的何專業(yè)全日制普通高校本科生〈或研究生〉,將于何年何月畢業(yè),同時(shí),可獲得何學(xué)段何學(xué)科的教師資格證書,證明人簽字,院系或?qū)W生處蓋章,開具證明時(shí)間)。

報(bào)名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過程。

(三)面試

面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識,滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。

總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

總成績出現(xiàn)并列的,以答辯成績高的優(yōu)先聘用。

具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

體檢人員的確定,應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)面試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,根據(jù)面試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,根據(jù)面試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報(bào)人社部門審核后,在襄城縣人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須及時(shí)到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用及入編手續(xù),簽訂聘用合同;不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次考核招聘工作的相關(guān)信息均通過襄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再逐一電話通知,請所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢,并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問可咨詢聯(lián)系電話:0374—3569690(襄城縣教育體育局)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考核招聘在襄城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,襄城縣教育體育局具體負(fù)責(zé)。

本次考核招聘工作由襄城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。

附件:1.襄城縣2018年考核招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls

2.襄城縣2018年考核招聘高中教師報(bào)名表.xls

襄城縣教育體育局襄城縣人力資源和社會(huì)保障局

襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2018年6月28日

來源:

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