襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
擬專項公開招聘工作人員94名，其中專任教師84名，10名，詳見《文理學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《文理學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）報名時間和方式
1.報名時間：學(xué)歷要求為博士研究生崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止；學(xué)歷要求為碩士研究生崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年3月15日17時。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。學(xué)歷要求為博士研究生崗位投遞應(yīng)聘簡歷郵件至詳細請見報名信息，學(xué)歷要求為碩士研究生崗位請登錄文理學(xué)院人事處網(wǎng)站頁面中 “相關(guān)鏈接”，點擊“文理學(xué)院人才招聘”（詳細請見報名信息）進行在線注冊、報名。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生。具有副高級及以上職稱博士研究生可放寬至50周歲及以下。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認證證書。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認證證書取得截止時間為2023年12月31日。報名所需各類證件資料（除學(xué)歷學(xué)位外）須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
2.資格審查所需材料：報考博士研究生崗位的應(yīng)聘者需提交一份個人近期簡歷，內(nèi)容包含：個人基本情況、本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽等信息；報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘者須根據(jù)報名系統(tǒng)提示提供以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。?；④與報考崗位資格相關(guān)的證書、證明；⑤各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動放棄應(yīng)聘資格。
3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學(xué)院將解除聘用合同。若報考人員與文理學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在招聘報名系統(tǒng)中逐一陳述清楚。
四、考核
（一）筆試
1.崗位等級為專業(yè)技術(shù)七級和專業(yè)技術(shù)十級專任教師崗位：免筆試直接進入面試。
2.崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級專任教師崗位：若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于20人，則全部進入面試（免筆試)；若同一崗位資格審查合格人數(shù)達到或超過20人，則先筆試，后組織面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平，運用專業(yè)知識分析和解決實際問題的能力。
3.崗位：須參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決實際問題的能力，以及工作能力等綜合素質(zhì)。
筆試滿分為100分。實行筆試最低合格分數(shù)線控制，筆試分數(shù)達到60分及以上的（含60分），方能進入面試考核階段。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試，不足1:3的保留崗位計劃。
筆試時間、地點、成績、入圍面試名單及面試等相關(guān)信息在文理學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）上發(fā)布。
（二）資格復(fù)審
面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，海（境）外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》以及與報考資格相關(guān)的證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試入選資格。
（三）面試
面試工作按照《省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。免筆試崗位，學(xué)院設(shè)置面試成績80分為最低合格分數(shù)線，低于80分不能進入下一環(huán)節(jié)。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。
1.崗位等級為專業(yè)技術(shù)七級和專業(yè)技術(shù)十級專任教師崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行。重點圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、教育教學(xué)能力、社會學(xué)術(shù)聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價。
2.崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級專任教師崗位采取面試、課堂試講法等方式進行，考核主要圍繞綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察（科研成果、技能展示）三個方面。
3.崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等綜合面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力以及心理素質(zhì)等方面情況。
（四）總成績計算
免筆試崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位，筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同時，按照面試成績從高到低排序，面試成績高的考生總成績排名靠前。
五、體檢、心理測試與考察
學(xué)院根據(jù)考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學(xué)院心理健康教育中心負責(zé)，體檢由學(xué)院指定三甲醫(yī)院（文理學(xué)院附屬醫(yī)院）進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。
體檢、心理測試合格的，由學(xué)院用人單位分黨委或黨總支負責(zé)對擬聘用人員進行政審，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾觳扇嵉乜疾旎蛐藕疾斓姆绞竭M行。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)院根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在文理學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格?？蓮膱罂纪粛徫坏娜藛T中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
七、聘用
對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，文理學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。學(xué)院根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
八、防疫須知
學(xué)院根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和文理學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告，文理學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次公開招聘面試成績、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話: 詳細請見報名信息
監(jiān)督舉報電話：0710-3590724（紀委·監(jiān)察專員辦公室）
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文理學(xué)院
2023年2月1日
