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【湖北】2019襄陽老河口市事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)療崗工作人員94人公告

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中國醫(yī)療為您整理發(fā)布【湖北】2019襄陽老河口市事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)療崗工作人員94人公告相關(guān)信息,如需了解更多公告、各地醫(yī)療事業(yè)單位統(tǒng)考、全國事業(yè)單位聯(lián)考e類、醫(yī)院招聘考試等上相關(guān)相關(guān)資訊請點擊查看:中國、!咨詢電話:400-810-8989。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社發(fā)[2010]92號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等規(guī)定,2019年老河口市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘170名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及計劃

教育系統(tǒng)51人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師50人,聾啞學(xué)校1人),衛(wèi)健系統(tǒng)105人(市直84人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)21人),其他事業(yè)單位14人(社會保險基金結(jié)算中心1人,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心3人,勞動人事爭議仲裁院2人,大數(shù)據(jù)中心1人,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2人,宗教團體服務(wù)中心1人,非公有制企業(yè)投訴服務(wù)中心1人,行政審批服務(wù)中心3人)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、取得符合應(yīng)聘崗位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷;

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。詳見《2019年老河口市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》 (附件1),對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位主管部門聯(lián)系(詳見附件3)。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三) 關(guān)于報考年齡截止時間

年齡計算截止時間為:2019年11月22 日(如:“30周歲及以下”即指“1988年11月22日及以后出生的,其他依此類推)。

三、報名

1、報名時間。2019年11月25日上午8:30至2019年12月10日下午6:00(周六、周日休息,網(wǎng)上報名的截止時間為12月9日下午6:00)。

2、報名地點。各主管部門人事科。聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。

3、報名方式

(1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員可在老河口市政府網(wǎng)(http://www.lhk.gov.cn/)招聘公告下載或在報名現(xiàn)場領(lǐng)取《老河口市2019年招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。應(yīng)聘人員持報名表、相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份到報名地點報名。

(2)委托他人報名:本人到現(xiàn)場報名確有困難的,可將相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及填寫好的報名表等交委托人代為報名,代報人員須同時提供本人身份證。

(3)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員將報名表電子版、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件的掃描件(電子照片)等資料上傳到報名指定郵箱。指定郵箱詳見附件3。

4、有關(guān)要求

(1)現(xiàn)場報名和委托他人報名的,經(jīng)在報名現(xiàn)場資格初審合格后,辦理報名確認(rèn)手續(xù),并繳納筆試報名費100元;網(wǎng)上報名的在收到初審?fù)ㄟ^的信息后,在2019年12月10日下午6:00前由本人或委托他人帶相關(guān)證件原件及3張照片到報名地點進行資格確認(rèn)并繳納筆試報名費100元。未辦理確認(rèn)手續(xù)的,一律視為無效報名。

(2)應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件報名。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份。近期1寸免冠同版登記彩照3張。

(3)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

(4)專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。

(5)參加筆試人員請于2019年12月13 日上午8:30至下午6:00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(6)應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。

5、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理。

農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),可免繳筆試費或面試費。

四、考試辦法

只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

五、筆試

1、筆試類別及形式

筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點,按綜合管理類(a)、社會科學(xué)專技類(b)、自然科學(xué)專技類(c)、中小學(xué)教師類(d)、醫(yī)療衛(wèi)生類(e)分類設(shè)考。詳見《2019年老河口市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019 年版)》(附件2)。

2、筆試科目及時間

筆試時間:2019年12月14日上午

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:15-12:15 《綜合應(yīng)用能力》

3、筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。

筆試開考比例。教育系統(tǒng)和市直其他單位崗位的筆試開考比例為1:3;衛(wèi)健系統(tǒng)一般為1:3,達(dá)不到1:3的,按1:2比例。達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。

4、筆試加分。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,截止2019年8月31日,“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡稱“三項目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。計算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持本人原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)在2019年12月10日下午6:00前到市人社局事業(yè)科辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。

六、面試

1、面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,教育系統(tǒng)和市直其他單位崗位按1:3比例確定參加面試人選。衛(wèi)健系統(tǒng)一般按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例,達(dá)不到1:3的,按1:2比例;最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。

報考限招碩士研究生學(xué)歷及以上崗位的考生,免筆試,直接進入面試。開考比例不低于1:2。

面試開考前有2人符合面試條件,面試開考時考生缺考,使得無法遞補致使只有1人進入面試的,允許其面試。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)審核把關(guān),在筆試成績公布15天內(nèi)完成。資格復(fù)審合格的,發(fā)放《2019年老河口市公開招聘面試通知書》。

應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補,并對遞補人員進行資格復(fù)審。

3、面試時間。一般在筆試成績公示7個工作日后舉行。

4、面試內(nèi)容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力,力求體現(xiàn)崗位所在行業(yè)或系統(tǒng)的特點,也可參照筆試測試相應(yīng)的類別分類命題。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位,根據(jù)需要,也可測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式;招聘聾啞學(xué)校教師,實行說課的方式;招聘幼兒教師,實行說課和才藝表演相結(jié)合的方式。

七、成績計算及查詢

筆試、面試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算。為了保證招考人員質(zhì)量,筆試成績、總成績合格線一般劃定為60分,或者根據(jù)考試成績總體情況,劃定筆試成績或總成績合格分?jǐn)?shù)線。如出現(xiàn)了前款表述的特殊情況,面試只有1人參加的,其考試總成績必須達(dá)到60分以上,否則不得聘用。

筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸:老河口市政府網(wǎng)站。http://www.lhk.gov.cn/

八、考察、體檢、公示、聘用管理

1、考察、體檢

老河口市人社局對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考察和體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

2、擬聘用人員公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在老河口市政府網(wǎng)站向社會進行公示,公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的,取消聘用資格。

3、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議的,由老河口市人社局下發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。試用期考核不合格人員,取消聘用。

九、其他待遇

1、聘用人員具有以下學(xué)歷的,在老河口市工作期間由市財政給予生活補貼,生活補貼連續(xù)發(fā)放5年。

具有全日制碩士研究生學(xué)歷的,每年給予24000元生活補貼; 具有全日制博士研究生學(xué)歷的,每年給予36000元生活補貼。

2、招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的,工資可提前轉(zhuǎn)正定級。

3、全日制本科以上學(xué)歷,在老河口市工作且在老河口市城區(qū)暫時沒有自住房的下列各類人才,可申請租住人才公寓。

十、聯(lián)系電話

政策咨詢電話:0710-8305273;

監(jiān)督電話:0710-8306330。

附件:

1、2019年老河口市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版);

3、2019年老河口市招聘主管部門聯(lián)系人及電話

4、2019年老河口市事業(yè)單位公開招聘報名登記表

老河口市人力資源和社會保障局

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(編輯:劉海紅)

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