襄陽(yáng)
襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院 2019年聘用制書(shū)記員、司法警務(wù)輔助人員招錄公告
根據(jù)工作需要，襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院委托襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批聘用制書(shū)記員、司法警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招錄崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招錄聘用制書(shū)記員13名（其中男性書(shū)記員6名，女性書(shū)記員7名）、司法警務(wù)輔助人員2名（限男性），共計(jì)15名。
二、崗位主要職責(zé)
人員招錄到崗后，按照崗位安排，主要協(xié)助法官、法官助理、執(zhí)行人員處理審判執(zhí)行輔助性工作，協(xié)助處理司法警務(wù)日常工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)考資格條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能吃苦耐勞，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)強(qiáng)；
（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，對(duì)司法工作有基本了解，法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
（三）年齡在20歲以上30歲以下（1989年10月20日至1999年10月20日期間出生）；
（四）具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用office辦公軟件，報(bào)考聘用制書(shū)記員職位的，漢字速錄速度應(yīng)達(dá)到每分鐘50字以上，報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗位的，應(yīng)具有適應(yīng)工作需要的漢字錄入能力；
（五）五官端正，舉止穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳。身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。退伍軍人報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗位的，在同等條件下優(yōu)先錄用。
（六）未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分（或正在審查調(diào)查階段），本人及父母未被納入失信被執(zhí)行人名單。
四、招錄程序
招錄按照?qǐng)?bào)名、資格審查和復(fù)審、組織考試、確定擬錄用人選、組織體檢、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
在襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上報(bào)名）。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日上午8:30至2019年11月3日下午18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)市高新區(qū)東風(fēng)汽車大道特1號(hào)錦繡天池上院51棟102門(mén)面良程人力資源公司。
報(bào)名時(shí)須攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件3張，畢業(yè)證及其他相關(guān)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份，近期白底一寸照片2張?，F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名咨詢電話：15897972632（微信同號(hào)）、15271051010（微信同號(hào)）、0710-3288728（公司電話），咨詢聯(lián)系人：何經(jīng)理。報(bào)名人數(shù)和預(yù)招錄人數(shù)達(dá)到3:1后確定開(kāi)考。
（二）資格初審和復(fù)審
襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、基本能力水平等是否真實(shí)，是否存在有不符合報(bào)名條件的情況。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)有關(guān)情況，確定通過(guò)報(bào)名資格審查人員名單。
（三）考試。
考試分漢字速錄測(cè)試、筆試、體能測(cè)試（司法警務(wù)輔助人員）、面試綜合測(cè)試等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.漢字速錄（分值占總分40%）
通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的人員按照考試通知，憑有效身份證件到指定考試地點(diǎn)（考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）參加漢字速錄測(cè)試。漢字速錄成績(jī)按100字/分鐘的速度進(jìn)行測(cè)試，錄入速度在50字/分鐘以上的為合格，如合格人數(shù)與預(yù)招錄人員數(shù)比例低于2:1，則按漢字速錄成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，但入圍面試人員漢字速錄成績(jī)不能低于40字/分鐘。遞補(bǔ)后，合格者與預(yù)招錄人員高于1:1，招錄工作即可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
報(bào)考司法警務(wù)輔助人員的考生，漢字速錄不計(jì)分值，只作為面試評(píng)分時(shí)的參考內(nèi)容。
2.筆試（分值占總分20%）
漢字速錄合格及遞補(bǔ)合格的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考聘用制書(shū)記員崗位的考生，漢字速錄和筆試綜合成績(jī)根據(jù)男女報(bào)名人數(shù)情況決定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單和名次排序。
3.體能測(cè)試（司法警務(wù)輔助人員測(cè)試項(xiàng)目，分值占總分40%）
報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗位的考生在筆試結(jié)束后按照通知要求參加體能測(cè)試。筆試和體能測(cè)試后，按照與崗位招錄人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（即筆試和體能測(cè)試的綜合成績(jī)的前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
4.面試綜合測(cè)試（分值占總分40%）
進(jìn)入面試綜合測(cè)試環(huán)節(jié)的考生按通知要求參加面試，面試綜合測(cè)試主要測(cè)試和考察考生邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變統(tǒng)籌能力和儀態(tài)舉止等。面試評(píng)委組由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院和襄陽(yáng)良程人力資源有限公司派員組成，面試綜合測(cè)試按百分制評(píng)分，每名考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)后離開(kāi)考場(chǎng)。
（四）計(jì)算綜合成績(jī)
漢字速錄、筆試、體能測(cè)試、面試均按百分制評(píng)分?？忌C合成績(jī)得分按照總分百分制進(jìn)行折算。
綜合成績(jī)折算方法為：
（1）書(shū)記員崗位考生綜合成績(jī)=漢字速錄成績(jī)×40%＋筆試成績(jī)×20%＋面試綜合測(cè)試成績(jī)×40%；
（2）司法警務(wù)輔助人員崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%＋體能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試綜合測(cè)試成績(jī)×40%。
（五）確定擬錄用人選
根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)，按照各崗位招錄人員數(shù)量，成績(jī)由高到低排序列出擬錄用的13名書(shū)記員和2名司法警務(wù)輔助人員人選，由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院研究確定錄用對(duì)象。
（六）組織體檢
襄陽(yáng)良程人力資源有限公司按照襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院要求，組織擬錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一入職體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，按照本崗位綜合成績(jī)排名，順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理錄用手續(xù)
經(jīng)體檢合格的考生，由襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司辦理錄用手續(xù)，派遣到襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院工作，試用期考核合格后由襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。待遇按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
襄陽(yáng)良程人力資源有限公司
2019年10月 24 日
