2021年湖北省襄陽市襄城區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

2021年湖北省襄陽市襄城區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

根據(jù)襄城區(qū)2021年事業(yè)單位用編計(jì)劃，經(jīng)研究決定，襄城區(qū)教育局、襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師19名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（二）考試考核，擇優(yōu)聘用。

（三）統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省中小學(xué)教師公開招聘工作同網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行，筆試后的各環(huán)節(jié)按本公告進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

1.農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師9名：小學(xué)體育3名、小學(xué)音樂2名、小學(xué)美術(shù)2名；初中音樂2名。

2.城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師10名：小學(xué)語文1名、小學(xué)英語2名、小學(xué)體育1名、小學(xué)音樂1名；初中政治（思品）1名、初中語文1名、初中數(shù)學(xué)1名、初中物理1名、初中音樂1名。

本次招聘的具體單位（含崗位數(shù)）見附件：《襄陽市襄城區(qū)2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

4.身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

5.取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（除報(bào)考物理教師崗位所學(xué)專業(yè)須為物理類外，其他崗位專業(yè)不限），其中報(bào)考城區(qū)教師崗位的還須同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位。

畢業(yè)證取得時(shí)間截至為2021年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料；對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消聘用資格。

6.35周歲以下（即1985年6月1日以后出生）

7.持有相應(yīng)學(xué)段的學(xué)科教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)在資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格考試成績(jī)合格證明，并必須在2021年12月31日前獲得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

8.正式在編在崗工作人員（含新機(jī)制教師），報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

（二）有以下情形之一的，不能參加招聘考試：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日9:00至4月10日21:00，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多崗位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（jpg格式、兩寸、20kb以下）。

（二）資格審查

具體時(shí)間及相關(guān)事宜以襄城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xfxc.gov.cn/）公告為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通(短信通知)，以方便聯(lián)系。

六、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容、時(shí)間，以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)以省教育廳在湖北省教育考試院網(wǎng)公布的為準(zhǔn)，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

1.確定面試入圍人選

根據(jù)考生筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍初步人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍，并向社會(huì)公布。

2.進(jìn)行面試資格復(fù)審

（1）筆試成績(jī)公布后，由區(qū)教育局發(fā)布資格復(fù)審公告，對(duì)面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以復(fù)審公告為準(zhǔn)并提前3天通知考生。

參加資格審查的考生應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證以及招聘崗位所要求的其它資料的原件及復(fù)印件（署名），同時(shí)準(zhǔn)備登記照（與筆試準(zhǔn)考證相同的照片）3張。

（2）不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。

因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向區(qū)教育局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真（0710--3607373）、微信、qq等其它方式發(fā)送至區(qū)教育局或相關(guān)工作人員。未出具書面聲明且無法聯(lián)系考生本人的，由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.發(fā)布面試公告

面試公告在面試開考前至少5天在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xfxc.gov.cn/）發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)少于或與招聘人數(shù)相等，無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

4.進(jìn)行面試

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課、說課的方式進(jìn)行。

報(bào)考音樂教師，增加才藝表演環(huán)節(jié)；

報(bào)考體育、美術(shù)教師，增加教學(xué)展示環(huán)節(jié)。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

1.筆試、面試成績(jī)折算數(shù)比例按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。

考生查詢面試及綜合成績(jī)請(qǐng)登陸襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xfxc.gov.cn/）。

2.根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

享受加分政策的考生須在報(bào)名時(shí)填報(bào)相關(guān)信息，在資格審查時(shí)，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級(jí)（含）以上人社或組織部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)，凡不能提供相應(yīng)材料者視為放棄加分。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

3.考生成績(jī)相同的處理辦法：報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。如果筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的考生排名靠前。

（四）成績(jī)公示

考試綜合成績(jī)出來后，在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xfxc.gov.cn/）上公布考試成績(jī)，時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、考核、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)排名，從高到低，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

（一）考核

考核工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，考核對(duì)象積極配合。主要考核擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假的，取消聘用資格。

因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，區(qū)人社局核準(zhǔn)后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

（二）體檢

1.體檢參照《（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)再進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及聘用

（一）公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況，確定擬聘用人選，經(jīng)審定后在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xfxc.gov.cn/）予以公示(公示期不少于7天)。

公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，空缺的崗位，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人社局核準(zhǔn)確需遞補(bǔ)的，按招聘崗位總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)的人員進(jìn)行考核、體檢、公示。

（二）聘用

1.區(qū)教育局、區(qū)人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。

2.各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由區(qū)人社局下達(dá)聘用通知，首個(gè)聘期一般為三年。

九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

對(duì)公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

本公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

襄城區(qū)教育局咨詢電話：0710-3607687

襄城區(qū)人社局咨詢電話：0710-3826975

襄城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出一組監(jiān)督電話：0710-3353218。

襄城區(qū)教育局

襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局