2024年襄陽科技職業(yè)學院招聘公告(合同制人員49人)

湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布湖北教師招聘信息，包括湖北省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神,結合學校事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘合同制人員49人。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

公開招聘合同制人員共49人,其中高校教師崗位35人,專職輔導員崗位14人。具體招聘對象、崗位條件詳見《襄陽科技職業(yè)學院2024年度公開招聘合同制人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有本科及以上學歷、學位;

7.具有崗位所需的其他條件。

8.同等條件下,具有相關教學/學生管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有教師資格證者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的,不受理應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2024年8月20日—8月27日

(二)報名方式

應聘人員將《報名表》電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)送至指定郵箱xykjzyxyrsc@foxmail.com。郵件主題注明“姓名+應聘崗位”字樣。學院對應聘人員進行資格初審。

(三)報名要求

1.每人限報1個崗位。

2.應聘人員需提交如下資料:下載填寫《襄陽科技職業(yè)學院公開招聘合同制人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》;留學回國人員報考的,還應提交教育部中國留學服務中心的認證證明;報考崗位要求政治面貌為中共黨員的,需由黨組織關系所在單位出具黨員證明;

3.國外、境外留學人員須于報名截止前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書,并上傳認證證書和中外文對照成績單;

4.機關事業(yè)單位在職人員報考需持所在單位同意報考證明;

5.畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級專業(yè)目錄(例門類:04教育學-一級學科目錄:0401教育學-二級專業(yè)目錄:040101教育學原理)的需提供學校出具的專業(yè)方向證明和成績單;

6.報考崗位注明方向的需提供學校出具的專業(yè)方向證明和成績單;

(四)報名注意事項

1.相關崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如招聘年齡要求30周歲及以下的,即為1993年1月1日及以后出生。

2.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員不作為2024屆畢業(yè)生報考。

3.報考崗位中列明的崗位所需專業(yè),系依據(jù)教育部頒布的研究生專業(yè)目錄設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但相關院校確有開設,應聘人員所提供的成績單與報考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的,經(jīng)學校審核、認定后可報考。

4.留學回國人員報名時,需在報名截止前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書,以教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書中專業(yè)名稱和中英文對照成績單判斷專業(yè)是否符合報考崗位,要求專業(yè)主要課程與報考崗位專業(yè)主要課程基本一致。

5.應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考。要對照報考崗位要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

四、資格審查

學校對應聘報名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員應仔細閱讀招聘公告,選擇符合條件的崗位進行報名。報名人員對自己填寫的個人信息、提交證件和崗位需要的相關證明材料等真實性負責,若有偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的虛假行為,經(jīng)查實后將取消報名或聘用資格,并依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。報名人員與襄陽科技職業(yè)學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,須在報名表中詳細填寫。

五、考試辦法

考試形式為筆試+面試。所有崗位考生均參加統(tǒng)一筆試。

(一)筆試

1.筆試時間及安排

筆試初步定于2024年9月上旬舉行,具體時間和地點以后續(xù)公告為準。

2.筆試內(nèi)容

筆試科目為一科《公共基礎知識》。

高校教師崗位:主要測試與高校工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素;以及測試應試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學核心能力和教師自主發(fā)展能力。

專職輔導員崗位:主要測試與高校工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素;以及應試人員的師德與職業(yè)認知、輔導員工作能力和自主發(fā)展能力。

考試時間120分鐘,滿分100分。

3.崗位報名人數(shù)未達到開考比例的,根據(jù)實際情況取消、核減該崗位招聘計劃或降低開考比例。

4.筆試成績將在筆試組織后在襄陽科技職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試

1.面試時間及安排

面試初步定于2024年9月中旬舉行,面試前在襄陽科技職業(yè)學院發(fā)布面試公告,面試時間、地點及相關事宜以面試公告為準。

2.面試內(nèi)容和形式

面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

教師崗位面試采取說課、講課的形式,備課時間為30分鐘,說課3分鐘、講課7分鐘,總體計時。

專職輔導員崗位采用結構化面試的考核形式,共10分鐘,總體計時。

3.面試人員比例

根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名,高校教師崗位、專職輔導員(女)崗位按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加資格復審及面試人選;專職輔導員(男)崗位按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定參加資格復審及面試人選,最后一名筆試成績相同的人員一并納入資格復審及面試范圍。應聘人員需攜帶所提交的報名資料原件及復印件,準時到學院參加資格復審。學院對應聘者提供的材料進行現(xiàn)場復審,符合招聘條件者列入面試對象,統(tǒng)一進行面試考核。

面試入圍人員確定后,學院在襄陽科技職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布《面試公告》?！睹嬖嚬妗芬唤?jīng)發(fā)布,因考生棄權等個人因素造成入圍人選達不到規(guī)定開考比例的,不再遞補,按實際參加考試人數(shù)開考。

4.面試成績合格線

為了保證招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為75分?？忌氝_到面試合格分數(shù)線方可列為體檢、考察對象。因考生放棄、遲到等情況導致該崗位達不到規(guī)定競爭比例的,該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試的崗位,其面試成績必須達到75分以上,方可列為體檢、考察對象;面試成績未達到75分以上的,取消該崗位招聘。

六、成績計算

招聘考試實行百分制。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制,按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。

總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

七、成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績均在襄陽科技職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布。

八、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察和體檢

對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:1的比例對應聘人員進行考察、體檢?？偝煽兿嗤?以筆試成績高低確定考察對象;總成績相同且筆試成績也相同的人員,以優(yōu)先條件確定考察對象;總成績相同且筆試成績、優(yōu)先條件也相同的人員,組織面試加試。

學院招聘工作領導小組對進入考察環(huán)節(jié)人員進行考察,主要考察應聘人員的師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績。體檢由我院統(tǒng)一組織在三甲及以上醫(yī)院進行,費用由考生承擔,檢查結果以體檢機構出具的正式結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

出現(xiàn)政治審查不合格者,體檢結果達不到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》者,或考察中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學專業(yè)不對口、超齡者,或者應聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格,學校可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(二)擬聘用人員確定及公示

招聘工作領導小組根據(jù)應聘者的綜合考核情況提出聘用意見,報學院研究審定后確定擬聘人員,對擬聘人員進行公示,公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律或其他違法違紀行為的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,由學校按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,學?？筛鶕?jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

(四)違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

九、工資、福利待遇

高校教師崗位:基本工資2300+自主績效400+餐補220+基本課時津貼400+超課時津貼30/節(jié)等

專職輔導員崗位:基本工資2600+自主績效400+班主任津貼800+餐補220+課時津貼等

加入工會者正常享受工會福利,高校教師崗位不提供住宿,專職輔導員崗位因工作性質(zhì)需要入住學生宿舍。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:0710-3527274  

1.2024年度公開招聘合同制人員崗位表.xlsx

2.襄陽科技職業(yè)學院公開招聘合同制人員報名表.docx

襄陽科技職業(yè)學院  

原公告標題：襄陽科技職業(yè)學院2024年度公開招聘合同制人員公告

來源鏈接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202408/t20240821_3660525.shtml