2018年湖北省襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處招聘4人公告

2018年湖北省襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處招聘4人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日18:00止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018湖北事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。

根據(jù)工作需要，襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處決定委托襄陽(yáng)良程人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名公證員助理(聘用制)，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證員助理4名(男性2名，女性2名)。

三、招聘條件、對(duì)象

(一)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合公證崗位及相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4、身體健康，適應(yīng)辦公室、窗口服務(wù)和外出業(yè)務(wù)工作;

5、應(yīng)聘公證員助理的，至報(bào)名截止日年齡在20周歲以上，25周歲以下。

6、應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有司法職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先，“985”、“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮。

7、要求2018年8月能報(bào)到上崗。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除學(xué)籍、單位除名、開(kāi)除公職的;

3、有吸毒、賭博、個(gè)人信用差等情形的。

(三)報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2018年7月13日-2018年7月20日18時(shí);

2、報(bào)名地點(diǎn)和電話(huà)：襄陽(yáng)市高新區(qū)東風(fēng)汽車(chē)大道特1號(hào)錦繡天池上院51棟102門(mén)面襄陽(yáng)良程人力資源有限公司，聯(lián)系人：何平安，手機(jī)微信：15271051010辦公電話(huà)：0710-3288728;

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員需要提交以下材料：

1、有效身份證原件及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

3、填寫(xiě)報(bào)名表一份;

4、其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格并向社會(huì)公示。

(三)組織考試

本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

1、筆試。符合報(bào)名條件和通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試，筆試主要考察應(yīng)試人員對(duì)民法，公證法律知識(shí)的認(rèn)知程度等。筆試在報(bào)名初審后7日內(nèi)進(jìn)行。

2、面試。面試重在測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力，主要以問(wèn)答的方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員不足1:3的，可不核減崗位。

因外出業(yè)務(wù)的需要，錄用的4名公證助理原則上不少于2名男性。如應(yīng)聘助理的男性入圍面試人員不滿(mǎn)6名的，在男性人員筆試成績(jī)中擇優(yōu)1至6名男性人員入圍參加面試。

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)：提前兩天通知。

(四)考察、體檢

依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

因外出業(yè)務(wù)的需要，如應(yīng)聘助理的男性入圍人員不滿(mǎn)2名的，在男性人員總成績(jī)中擇優(yōu)1名或2名男性人員參加考察、體檢。

對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察?？疾焱瑫r(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

考生總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員。

四、用工形式

實(shí)行代理用工(勞務(wù)派遣)制，試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同。

五、工作內(nèi)容

公證員助理工作職責(zé)：協(xié)助公證員辦理公證業(yè)務(wù)，男助理要適應(yīng)一定的出差要求。

六、薪資待遇

經(jīng)錄用和試用期合格的人員，按照襄陽(yáng)公證處財(cái)務(wù)和薪酬管理辦法規(guī)定的薪酬待遇發(fā)放工資和繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1、試用期2個(gè)月報(bào)酬為每月2000元;試用期后實(shí)習(xí)期(第3--6個(gè)月)基本工資為3280元，有社保;實(shí)習(xí)期后基本工資3280元 +績(jī)效工資，有社保。

2、雙休、法定假日和年休假。

七、招聘程序

此次招聘由襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處、勞務(wù)派遣公司共同組織進(jìn)行，由筆試、面試和考察體檢組成，具體考核方式另行通知。

襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處公證工作人員招聘報(bào)名表