襄陽
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2021年漢口銀行襄陽分行社會招聘公告，本次招聘7人，報名截止時間2021年6月30日，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發(fā)布。
漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”為市場定位，對內堅持以人為本。因業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位及條件
（一）公司業(yè)務部負責人（1人）
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及相關法規(guī)、制度，具有6年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務團隊管理經驗及市場開拓經驗；
3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協(xié)調能力，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉襄陽當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優(yōu)先。
（二）公司業(yè)務拓展部負責人（1人）
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會及管理等相關專業(yè)；
2.具有3年以上金融機構同類崗位（營銷和管理）工作經歷，且無不良從業(yè)記錄；
3.熟悉公司業(yè)務產品及流程，熟悉銀行表內外公司授信業(yè)務，具有較強的組織管理能力、市場開拓與業(yè)務推動能力；
4.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉襄陽當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優(yōu)先。
（三）零售業(yè)務部負責人（1人）
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位工作經歷，較為全面的零售銀行業(yè)務和管理經驗，并有良好的業(yè)績記錄；
3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協(xié)調能力，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉襄陽當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優(yōu)先。
（四）授信審查部負責人1名
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟、管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)；
2．具有8年以上銀行相關工作經驗，3年及以上銀行公司業(yè)務授信審批或風險管理崗工作經驗，熟悉行業(yè)政策及銀行授信審批流程；
3.熟悉銀行表內外信貸業(yè)務并具有較強信用風險管理能力，具有較強的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調能力及文字綜合能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良從業(yè)記錄。
（五）法律審查崗（1人）
1.年齡在38周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，且通過司法考試；
2.熟悉國家經濟、金融產業(yè)、法律相關政策，擅長銀行債權清收工作，具有較強的風險防范意識、邏輯分析能力和文字處理能力，責任心強，從事法律事務工作2年及以上；
3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
4.有律師證者優(yōu)先。
（六）公司客戶經理（2人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作和公司信貸工作經歷；
3.具有較強的市場拓展能力，業(yè)務處理能力和溝通協(xié)調能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良從業(yè)記錄；
5.客戶及社會資源豐富者優(yōu)先。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行網站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：105052@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）應聘截止時間2021年6月30日。自投遞簡歷之日起，按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
三、溫馨提示
（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。
（二）咨詢電話：0710-3225955；聯系人：吳經理。
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