襄陽
2024年襄陽市中心醫(yī)院部分科研助理招聘公告已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息，并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關(guān)招聘備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。如果您想查看更多有關(guān)于本省的相關(guān)招聘信息，可點擊湖北醫(yī)院招聘信息、湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、湖北婦幼保健院招聘信息欄目獲取。
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘科研助理崗位工作人員，招聘有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件。
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件(附件1)。
(二)學(xué)歷、資歷條件。
取得國家教育部門認(rèn)可的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷不包含自考、專起本、專套本、專升本等類別。往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，且在2024年7月31日前須取得各階段學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。
(三)年齡條件。
取得碩士學(xué)歷和學(xué)位人員年齡35周歲及以下，取得本科學(xué)歷人員年齡30周歲及以下。年齡計算截止時間為公告發(fā)布時間(如：“30周歲及以下”即指“1994年3月及以后出生的，與公告發(fā)布時間一致”)。
(四)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘。
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報名時間及方式
(一)報名時間。
報名時間從公告發(fā)布起至相應(yīng)崗位招滿截止。
(二)報名方式。
報名方式。應(yīng)聘人員通過微信掃描下面二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員必須提供真實有效信息。
(三)資格審查及考核通知。
醫(yī)院組織人事處對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行審核，結(jié)合醫(yī)院實際工作需要組織招聘面試。面試有關(guān)事宜以短信方式發(fā)送至應(yīng)聘人員報名時所留的手機(jī)號，請保持手機(jī)通訊暢通。
三、招聘辦法
(一)考核方式。
招聘采取面試考核和崗位考核相結(jié)合的辦法。
1.面試。應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知，持本人身份證準(zhǔn)時參加面試。
面試合格線為80分。
2.崗位考核。醫(yī)院按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定參加崗位考核人數(shù)，崗位考核時間為2周。若應(yīng)聘人數(shù)低于招聘崗位數(shù)，達(dá)到合格線以上人員均可參加崗位考核。我院組織崗位考核前在官網(wǎng)發(fā)布公告，同時以短信方式通知應(yīng)聘人員參加。崗位考核后，醫(yī)院按應(yīng)聘人員崗位考核成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。
崗位考核合格線為80分。
(二)考察、體檢。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢合格人員由醫(yī)院采取檔案審核、函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ζ洮F(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)此次崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補。
(三)確定錄取對象。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，在我院官方網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。擬錄用人員在公示期被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反招聘考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補。
四、用工形式
科研助理崗位用工方式為勞務(wù)派遣，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣公司為其辦理相關(guān)社會保險。
五、工作待遇
(一)課 題 組將為科研助理提供扎實的科研訓(xùn)練(包括論文寫作、數(shù)據(jù)分析以及參與各類項目)，良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，在符合醫(yī)院規(guī)定前提下，在休假等方面進(jìn)行彈性安排。
(二)對于工作表現(xiàn)優(yōu)異者，為其進(jìn)一步深造或者工作提供支持，并可參與撰寫研究論文和報告。
(三)科研助理崗位用工采取勞務(wù)派遣方式，初次勞動合同期限一般簽訂1年，也可通過完成某項科研工作任務(wù)為期限，最多可續(xù)聘1次，續(xù)聘期限1-2年，第2個合同期滿后可擇優(yōu)競聘研究員崗位。
(四)錄用人員待遇由各 課 題 組具體面議，依據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)確定薪酬待遇。
(五)科研助理可申請參加醫(yī)院相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邢老師 組織人事處電話：0710-3511271
襄陽市中心醫(yī)院部分科研助理招聘條件一覽表（2024.3.6）.xlsx
原標(biāo)題：襄陽市中心醫(yī)院部分科研助理招聘公告
文章來源：https://www.xyszxyy.cn/show/6584.html
