直接面試,襄陽一地招人

一、招聘崗位

初中化學(xué)、初中英語、初中地理、初中物理、初中生物學(xué)科教研員各1名，共計5名。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

（二）事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻智慧。具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的精神，服從工作安排。

（三）教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

（四）教研能力較強。具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動，有較強的教育教學(xué)研究和科研能力。能把握本學(xué)科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。

（五）課堂教學(xué)水平高。榮獲縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎或在省市優(yōu)質(zhì)課評選、青年教師競賽、說課比賽、基本功大比武等活動中獲獎。

（六）教學(xué)成績突出。學(xué)科教學(xué)成績位于全縣前列。初中學(xué)科教研員至少任教兩次及以上畢業(yè)班教學(xué)，至少獲得一次教學(xué)成果獎。

（七）職業(yè)道德良好。遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風民主，有較強的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

（八）基本功扎實。信息技術(shù)能力強，能熟悉運用常用電腦軟件；有較強的文字撰寫能力；能流利地使用普通話教學(xué)，語言表達能力強；有較強的組織、管理、策劃、人際溝通及協(xié)調(diào)能力。

（九）其他條件。具有本科及以上學(xué)歷，中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。從事教學(xué)工作6年以上。年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生）。身體健康，有經(jīng)常下鄉(xiāng)、出差的基本身體素質(zhì)。

有下列情況之一者，不得參加招聘：

1.有師德失范行為，并造成較壞影響的；

2.近五年內(nèi)受過黨紀、政紀處分或正在立案審查的；

3.近五年年度考核中有不合格等次的；

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法

（一）信息公告。2023年8月14日，通過辦公平臺下發(fā)公告，各校通過工作群廣泛宣傳。

（二）報名及資格審查。凡符合崗位招聘條件者，于2023年8月14日-21日到縣教育局大樓五樓報名，聯(lián)系人：劉仁權(quán)，聯(lián)系電話：13487160536。報名截止時間為2023年8月21日下午6:00以前。報名時需上交以下資料：

1.招聘教研員綜合材料一覽表紙質(zhì)稿和電子稿；

2.身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書、榮譽證書等原件和復(fù)印件；

3.近一年的體檢報告原件和復(fù)印件；

4.正式出版的本人代表性論文、論著原件，若論文、論著較多可編印目錄并附刊物、著作封面、標題、姓名的復(fù)印件；

5.其他反映工作經(jīng)歷、能力、成績及綜合素質(zhì)等的資料。

（三）資料評審。組建資料評審小組，對報名教師的綜合一覽表及相關(guān)印證資料進行評審并投票表決，按1:3的比例確定面試人員。

（四）面試。組建面試評審小組，采取說課和答辯的方式分科進行面試。參加招聘教師60分鐘備課，然后進行8分鐘說課，并就學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)知識及教研工作答辯。答辯主要有3個問題，限時10分鐘進行口頭答題。說課和答辯均為百分制，說課和答辯成績分別占面試成績的60%和40%。面試時間、地點另行通知。

（五）考察。按1:1的比例確定考察對象進行實地考察。如果第一候招人考察不合格，按面試成績排序遞補考察對象。

（六）確定擬招聘對象。根據(jù)面試成績及考察結(jié)果，由縣教育局黨組討論確定擬聘用對象。

（七）聘用。試用期一年，試用期內(nèi)工資關(guān)系不變。