按照襄陽市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的總體安排,為做好資格復(fù)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格復(fù)審人員名單的確定原則
按照《襄陽市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定,筆試成績公布后,沒有專業(yè)測試的職位,按照3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)筆試成績從到低分,確定該職位資格復(fù)審人員名單。有專業(yè)測試的職位,按照5:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)測試,根據(jù)筆試成績從到低分,確定該職位資格復(fù)審人員名單。具體名單詳見《襄陽市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單》(附后)。
二、資格復(fù)審人員需提供的材料
1.《襄陽市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(原件);
2.第二代居民身份證(原件及復(fù)印件);
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);
4.《公務(wù)員錄用審批表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、《選調(diào)生錄用審批表》(復(fù)印件);
5.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》(復(fù)印件);
6.全國干部人事檔案專項審核工作專用的《干部任免審批表》(復(fù)印件);
7.所在單位或同級黨委組織部門出具的工作經(jīng)歷證明(原件);
8.所在單位或同級黨委組織部門出具的試用期已滿、無約定或已滿約定最低服務(wù)年限的證明(原件);
9.遴選職位要求的其他材料(原件)。
上述有關(guān)材料的復(fù)印件,由所在單位和同級黨委組織部門進(jìn)行校對,確認(rèn)與原件一致后加蓋公章。
三、資格復(fù)審程序
資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行:
1.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在縣(市、區(qū))黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部審核蓋章。
中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在襄陽市縣級以下單位的資格復(fù)審人員,將資格復(fù)審材料交市一級機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。
2.資格復(fù)審人員按照有關(guān)要求于11月1日17點前,將資格復(fù)審材料報市直遴選單位。逾期不報的,視為主動放棄面試資格。
3.各市直遴選單位對報考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審,對于不合格的人員,取消其面試資格。同時,根據(jù)筆試成績從到低分,依次遞補(bǔ)該遴選職位的資格復(fù)審人員。11月3日17點前,各市直遴選單位向市委組織部反饋資格復(fù)審、專業(yè)測試情況和面試人員名單。
通過資格復(fù)審參加面試人數(shù)與遴選人數(shù)的比例為3:1。比例低于3:1的,由市委組織部與市直遴選單位共同商定核減或取消該職位遴選計劃。
附件:襄陽市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單.xlsx
中共襄陽市委組織部
2024年10月29日
(責(zé)任編輯:小今)