湖北機(jī)場集團(tuán)襄陽機(jī)場有限責(zé)任公司2023年高校畢業(yè)生招聘公告

為強(qiáng)化機(jī)場公司人才隊(duì)伍建設(shè),滿足運(yùn)營發(fā)展需求,現(xiàn)開展襄陽機(jī)場2023年高校畢業(yè)生招聘工作。

一、公司簡介

襄陽機(jī)場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機(jī)場,1989年12月14日建成通航。歷經(jīng)事業(yè)單位、民營企業(yè)、國有企業(yè)三次體制變革,2005年1月18日重組到湖北機(jī)場集團(tuán),成為機(jī)場集團(tuán)全資子公司。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2023年畢業(yè)的國家統(tǒng)招及國(境)外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。國內(nèi)高校2023年應(yīng)屆生,須于2023年7月31日前畢業(yè);國(境)外學(xué)歷的應(yīng)屆生,其畢業(yè)時(shí)間須為2022年9月1日-2023年7月31日,不包含延期畢業(yè)生。

本次招聘不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、開放教育的畢業(yè)生,以及各類委培生、定向生。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。

3.身心健康,能勝任崗位工作。

4.政審、背景調(diào)查情況等應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)運(yùn)行指揮員(1名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,民航相關(guān)院校交通運(yùn)輸專業(yè)、交通工程專業(yè)、應(yīng)急技術(shù)與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.大學(xué)英語cet4(425分)及以上水平。

3.身心健康,無精神疾病、無傳染疾病、無殘疾、無重聽、無口吃;矯正視力1.0(含)以上,無色盲色弱。

4.優(yōu)先條件:持運(yùn)行指揮或管制從業(yè)證書。

(二)電力燈光技術(shù)員(1名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.身心健康,能適應(yīng)長時(shí)間戶外工作或夜間工作。

3.優(yōu)先條件:持特種作業(yè)操作證(低壓或高壓電工)。

(三)場務(wù)員(1名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木類、安全科學(xué)與工程類以及林學(xué)類、草學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

2.身心健康,能適應(yīng)長時(shí)間戶外工作或夜間工作。

(四)安檢員(3名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.大學(xué)英語cet4(425分)及以上水平。

3.身心健康,無精神疾病、無傳染疾病、無殘疾、無重聽、無口吃;矯正視力1.0(含)以上,無色盲色弱。

4.男身高170cm(含)以上,女身高160cm(含)以上。

5.條件優(yōu)先:大學(xué)英語cet6(425分)及以上水平或持有民航安檢職業(yè)技能鑒定資格證書。

(五)消防戰(zhàn)斗員(2名)

條件:1.大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.體能測試指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn):1分鐘仰臥起坐不少于30次,引體向上不少于5次,100米跑不超過16秒。

3.身心健康,色覺辨色力正常,骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥。

4.優(yōu)先條件:退役軍人或體育相關(guān)專業(yè)。

本次招聘所列學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證的學(xué)歷。國(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

四、招聘程序及要求

(一)公布招聘信息

襄陽機(jī)場公司通過襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(rsj.xiangyang.gov.cn)、襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站(www.hbxyairport.com)等平臺(tái)發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘自2023年7月20日起開始受理,至2023年7月27日17:00報(bào)名截止(以接收郵件報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取投遞“電子郵件”的方式進(jìn)行。接收報(bào)名資料郵箱為xyjczp@163.com,郵件標(biāo)題須按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘xx崗位”的格式填寫,相關(guān)證書資料逐一掃描成照片格式(單張大小在200k以內(nèi))或pdf格式,并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后,請及時(shí)關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí),以確認(rèn)報(bào)名資料是否發(fā)送成功。報(bào)名成功者請加入qq群:882347875(備注報(bào)名崗位和姓名)接收相關(guān)資訊。

3.應(yīng)聘者需報(bào)送的報(bào)名資料(相關(guān)證件均為掃描件,且報(bào)名資料不再退回本人)

(1)襄陽機(jī)場應(yīng)聘報(bào)名表(word格式,附1寸近期免冠彩色電子登記照,見附件1)。

(2)應(yīng)聘人員基本信息簡表(excel格式,見附件2)。

(3)本人有效身份證掃描件。

(4)學(xué)歷證明:畢業(yè)證書掃描件、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載,需在有效期內(nèi)且驗(yàn)證碼清晰)。如取得學(xué)位的,提供學(xué)位證書掃描件;國(境)外高校畢業(yè)生,須出具畢業(yè)證書掃描件、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷為碩士及以上的,需同時(shí)提供本科及以上學(xué)歷證書及證明資料。

(5)其他證明:應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書(成績單);有持證要求的,需提供相應(yīng)證件掃描件。

(6)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者對照招聘條件認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息,信息填寫不全、填寫虛假信息或報(bào)名材料提交不齊的,將無法通過資格審查。

4.資格審查

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員報(bào)名資料,根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。通過資格審查的人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。

(三)測試

消防戰(zhàn)斗員崗位需進(jìn)行體能測試,測試內(nèi)容為招聘條件中要求的體能指標(biāo)。安檢員崗位將現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測量。測試成績及通過測試人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。

(四)筆試

各崗位通過資格審查或測試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)超過3:1時(shí),該崗位將進(jìn)行筆試,根據(jù)所報(bào)位崗位筆試成績從高分到低分,按照不高于3:1的比例進(jìn)入面試。筆試成績及通過筆試人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。筆試成績不帶入面試。

(五)面試

面試包括應(yīng)聘者陳述和命題答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(總時(shí)長不超過6分鐘),之后評(píng)委可視情況自由追問。面試成績在80分(含)以上者,根據(jù)競聘崗位職數(shù),按面試成績1:1確定進(jìn)入體檢和政審的人選。如面試成績相同,依次以筆試、測試成績高者優(yōu)先,筆試和測試成績?nèi)韵嗤驊?yīng)聘崗位未進(jìn)行筆試,由機(jī)場公司研究決定。面試成績及通過面試的人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。

(六)體檢、政審

按照招聘崗位要求,組織通過面試的人員進(jìn)行體檢、政審,了解應(yīng)聘人員的身心健康情況及其政治背景情況,體檢費(fèi)用自理。

(七)研究確定擬錄用人選

機(jī)場公司根據(jù)前期招聘情況,研究確定擬錄用人選。

(八)公示

對擬錄用人選情況在襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(九)報(bào)到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)資質(zhì)證明在限定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù)。

(十)補(bǔ)錄

對于進(jìn)入面試且面試分?jǐn)?shù)在80分以上,但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員,作為襄陽機(jī)場招聘補(bǔ)錄備用人員,備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動(dòng)合同試用期間,新招聘人員流失,可從招聘備用人員中,按照招聘成績選用人員,經(jīng)體檢、政審合格,由機(jī)場公司批準(zhǔn)后,直接予以招錄。

五、聘期及待遇

(一)此次通過招聘人員將與襄陽機(jī)場公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)施6個(gè)月的勞動(dòng)合同試用期。試用期考核不合格的,視為不符合錄用條件,機(jī)場公司可以解除勞動(dòng)合同。

(二)新招聘員工按襄陽機(jī)場現(xiàn)行薪酬規(guī)定,享受相應(yīng)薪酬待遇。

六、其他

(一)對應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息,或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。

(二)襄陽機(jī)場招聘結(jié)束后,將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時(shí)具備簽訂勞動(dòng)合同條件。對于無法按時(shí)辦理入職手續(xù)者,襄陽機(jī)場可不與其簽訂勞動(dòng)合同。

(三)錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后,工作同時(shí)不得繼續(xù)參加全日制普通高校學(xué)習(xí)(含保留學(xué)籍狀態(tài))。

(四)襄陽機(jī)場不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,任何針對我公司招聘面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與我公司無關(guān)。

(五)襄陽機(jī)場在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用,也不報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙,發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(六)招聘過程中出現(xiàn)的問題,由襄陽機(jī)場研究決定。

招聘事宜咨詢電話(只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢):0710-2382861。

咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:00,下午14:00-16:00。

公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0710-3337739。

湖北機(jī)場集團(tuán)襄陽機(jī)場有限責(zé)任公司

2023年7月20日

附件:1.襄陽機(jī)場應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件:2.應(yīng)聘人員基本信息簡表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202307/t20230720_3289089.shtml

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