襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于下達2019年度市直部分事業(yè)單位編制、增人計劃的通知》(襄機編辦[2018]24號)、《2019年襄陽市市直學校公開招聘實施方案》，襄陽市教育局組織市直十三所學校公開招聘94名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《2019年度襄陽市市直學校公開招聘工作人員崗位一覽表》。(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接與招聘學校聯(lián)系(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、全日制本科及以上畢業(yè)生;
3、取得報考崗位所需的教師資格證書(或教師資格合格證書、普通話證書、全日制本科學歷證書);
4、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
(三)關于報考年齡等相關截止時間
年齡計算截止時間為：2019年4月8日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年4月8日及以后出生，其他依此類推)。
三、報名
(一)報名方式
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費在各招聘單位進行。
(二)報名方法
1、報考人員可在2019年4月8日8∶30至4月19日18∶00期間到各招聘學?，F(xiàn)場或通過電子郵件形式(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式附后)報名。
2、報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進行報名。報名時不需要出示各類證件，但要如實填寫有關信息，并確保所填寫內(nèi)容真實無誤。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
3、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦[2011]25號)。
4、符合招聘條件的人員向招聘學校提出應聘申請，自行通過市教育局、市人社局、市人事考試院、招聘學校網(wǎng)站下載填寫《襄陽市市直學校公開招聘人員報名表》，填寫完整后交各招聘學校，報名人簽字必須手寫簽字(通過電子郵件形式報名時，必須將填寫完整的報名表掃描成圖片格式進行發(fā)送)。報名人員需同時報送與報名表上同底版電子版照片，照片為jpg格式標準(尺寸：寬度3.5cm,高度為4.9cm)。
(三)查詢初審結(jié)果與報名繳費、確認
招聘學校對應聘人員報名資格和條件進行審查，報名人員審查合格的，繳費后由考試組織機構(gòu)制發(fā)統(tǒng)一筆試準考證(通過電子郵件形式報名人員，自行與單位聯(lián)系繳費方式)，筆試準考證在各招聘學校現(xiàn)場領取(領取時間：2019年4月22日8:30—2019年4月26日18:00)。招聘時每人限報其中一個學校一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。
享受減免有關考務費用的辦理:農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先報名并繳費。農(nóng)村特困大學生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),于筆試考試結(jié)束后到各招聘單位辦理退還報名考試費手續(xù)。
(四)考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
四、考試辦法
面向本科及以上學歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的崗位采取面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
教師崗位以測試學科專業(yè)知識為主，同時包含教育學、心理學相關知識;其他非教師崗位測試與崗位相關的專業(yè)知識。
2、筆試時間、筆試地點：另行通知。
3、筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃。
5、筆試成績在襄陽市教育局、襄陽市人事考試院以及各招聘學校網(wǎng)站公示。
(二)面試
1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。進入面試人員達不到1：3的崗位，由招聘學校向市教育局、市人社局申請，經(jīng)批準，公示無異議后，可以按1：2的比例確定參加面試人選。達不到 1：2的，核減或取消該崗位招聘計劃。只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應達到1：2。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
2、面試資格復審及繳費。面試開始前，資格復審公告在市教育局、各招聘學校網(wǎng)站發(fā)布。凡提供虛假資格復審材料的，一經(jīng)查實，取消面試資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。各資格復審人員需要提供以下證件的原件、復印件各一套：
(1)是應屆畢業(yè)生的，應提供本人的二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、3張1寸彩色照片及教師資格合格證書、普通話證書。
(2)是往屆畢業(yè)生的，應提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學位證、3張一寸彩色照片及教師資格證(教師資格合格證書、普通話證書)。
資格復審由各招聘學校負責審核把關，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格?？忌鲃臃艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，招聘學校2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。
面試繳費工作在資格復審現(xiàn)場完成，已辦理過筆試退費的面試入圍人員，不再繳費。
3、面試開始前，在市教育局、市人事考試院及各招聘學校網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
4、面試主要測試應聘人員專業(yè)水平、教學能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等。教師崗位面試采取說課、講課方式進行，面試時間總計10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘;音樂舞蹈教師崗位面試總時間15分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘，才藝展示5分鐘。其他非教師崗位采取答辯方式回答三個問題，時間7分鐘，其中第一題2分鐘，第二題2分鐘，第三題3分鐘。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：筆試成績×40%=筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xiangyang.gov.cn)、襄陽市人事考試院網(wǎng)站(http://www.xyrsks.cn)
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
招聘學校對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定;總成績相同且筆試成績也相同的人員以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績相同時，均組織面試加試。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
(二)擬聘用人員確定及公示
由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學校網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人學校按相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。
六、考試收費
根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
七、聯(lián)系電話
政策咨詢電話及電子郵件地址附后：
監(jiān)督電話：0710-3518997。
原標題：2019年度襄陽市市直學校公開招聘教師公告
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襄陽市直學校公開招聘工作聯(lián)系人名單及聯(lián)系方式.xls
襄陽市教育局
2019年4月4日
文章來源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201904/t20190404_1619956.shtml
