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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

襄陽市帷幄公司關于招聘勞務派遣制人員的公告

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根據(jù)《市人民政府關于規(guī)范市直機關事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》(襄政辦發(fā)〔2021〕8號)文件規(guī)定,襄陽市中心血站因工作需要,委托襄陽市帷幄人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員3名,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘崗位

采血崗位:采血工作人員3名,工作地點市區(qū)或縣區(qū)采血點。

(二)招聘專業(yè)

臨床醫(yī)療、醫(yī)學檢驗、護理相關專業(yè)。

(三)學歷要求

需要大學??萍耙陨蠈W歷。

(四)年齡條件

年齡40周歲以下。年齡計算截止時間為公告發(fā)布時間。

(五)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的資格條件,需取得相應執(zhí)業(yè)資格和職稱資格證書;

7.其他崗位條件:服從工作安排(包括崗位調整),責任心強,富有愛心,有較強的語言溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神,熱愛無償獻血工作。

(六)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名時間及報名方式

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至崗位招滿截止。

(二)報名辦法

1.現(xiàn)場報名。請符合招聘條件有意向應聘者到襄陽市帷幄人力資源服務有限公司,提交相關資料復印件及報名表報名。(招聘咨詢聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話0710-3510100;報名聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:0710-3552553、18872586892,地址:襄城區(qū)復聰路2號人事考試院院內(nèi))

2.網(wǎng)上報名。通過發(fā)郵件的形式,將報名表電子文檔、報名所需資料的掃描件壓縮,文件名和郵件主題名稱編輯為“姓名+學歷+專業(yè)+應聘采血崗位”,發(fā)送至郵箱631811803@qq.com。

考核當天(具體時間另行通知),需攜帶報名所需資料原件到現(xiàn)場進行資格審查。

(三)報名要求

1.應聘人員需提供有效居民身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件。其中《備案表》可登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/),點擊“學籍查詢”或“學歷查詢”,進行查詢下載。

2.應聘人員對所提供信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假報名信息及不符合招聘資格條件者,一經(jīng)查實,取消其應聘及聘用資格。

三、招聘方法和步驟

根據(jù)報名情況不定期組織招聘考核工作。招聘考核有關事宜以電話通知應聘人員報名時所留的手機號,請保持手機通訊暢通。

1.考核方式。采取筆試(根據(jù)報名情況增設)、面試、崗位考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方可開考。本次招聘原則上采用面試考核,若報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)的5倍,則該崗位需要增加筆試,筆試成績不計入總成績。增設筆試的崗位,根據(jù)筆試成績從高到低按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)3:1進入面試,面試采取結構化面試的形式。面試考核合格分數(shù)線為80分,低于合格線的考生不進入崗位考核。根據(jù)面試考核成績從高到低順序,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加崗位考核人數(shù),崗位考核時間為2周,崗位考核分理論考核(占40%)和實踐考核(占60%),崗位考核合格分數(shù)線為80分。崗位考核未通過或自愿放棄的,可根據(jù)面試考核成績由高至低進行遞補。

2.考核時間和地點。根據(jù)報名情況另行通知考核時間和地點。

3.體檢、考察。對通過考核的擬聘用人員進行體檢、考察。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施,體檢費用由考生個人承擔。體檢合格人員由用人單位采取檔案審核、函調或實地考察等形式對其本人情況進行考察,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者應聘人員自愿放棄情形的,依據(jù)考核成績由高至低依次遞補。

4.確定聘用對象。根據(jù)體檢、考察結果確定擬錄用人員名單,在網(wǎng)站向社會公示,公示期不少于7天。擬錄用人員在公示期被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反招聘考察紀律和不符合聘用條件的,取消錄用資格。

5.辦理聘用手續(xù)。公示結束無異議的,由勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同,并按規(guī)定為聘用人員購買“五險一金”。擬聘用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。

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