襄陽(yáng)
(6)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)另行通知。
4.開(kāi)考比例：
同批次報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。擬招聘人數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，降低開(kāi)考比例，報(bào)經(jīng)襄州區(qū)人社局同意后再進(jìn)行筆試。
(二)筆試
1.根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，筆試以中小學(xué)教師類(d)設(shè)考?？荚嚧缶V詳見(jiàn)附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。
4.筆試加分。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2022年9月30日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。計(jì)算公式為：(筆試成績(jī)+5分)×40%=筆試總成績(jī)。“三項(xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的報(bào)名人員，須主動(dòng)下載填寫(xiě)《2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師享受優(yōu)惠政策審核表》(見(jiàn)附件：4)，于2022年7月12日- 7月16日前到襄州區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(襄州區(qū)八一路34號(hào)襄州區(qū)人社局辦公大樓11樓1103室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
5.筆試成績(jī)通過(guò)襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布。
(三)面試
1.面試對(duì)象。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。
面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位。開(kāi)考前，考生缺考的，可劃定最低分?jǐn)?shù)線75分。面試開(kāi)考前有3人符合面試條件，面試開(kāi)考時(shí)考生缺考，使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試。
特殊情況確需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，面試開(kāi)考比例可以適當(dāng)降低。
2.資格審查。具體時(shí)間地點(diǎn)由襄州區(qū)教育局在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上發(fā)布資格審查公告，參加面試人員須提供以下相關(guān)材料：
本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件，并提交復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近期1寸免冠登記照片2張(照片背面用圓珠筆寫(xiě)上姓名)。
3.資格審核合格的，由襄州區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書(shū)》，并由考生簽字確認(rèn)?？忌窗凑胀ㄖ?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。
4.面試公告在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)提前公布。
5.面試形式。高中教師面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，抽取高中某個(gè)年級(jí)教學(xué)內(nèi)容為說(shuō)課內(nèi)容。
6.面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
(四)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績(jī)。如出現(xiàn)了前款表述的特殊情況，面試只有1人參加的，其面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，否則不得聘用。
(五)考察
總成績(jī)?cè)谙逯萑耸驴荚嚲W(wǎng)上進(jìn)行公布?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以筆試成績(jī)第一科高者優(yōu)先。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定參與擬考察對(duì)象名單?？疾煊捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違規(guī)違紀(jì)、失信等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)體檢
對(duì)考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(七)擬聘用人員公示
招聘單位根據(jù)考察、體檢，結(jié)果確定擬聘用人員名單，在襄州人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議的，由襄州區(qū)教育局向襄州區(qū)人社局上報(bào)招聘結(jié)果，報(bào)告區(qū)委編辦后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期)，服務(wù)期起始時(shí)間從與學(xué)校簽訂的第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算，中途離職屬于違約需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、考試收費(fèi)
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
五、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)，須出具健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡及核酸檢測(cè)陰性證明等其它相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”、大數(shù)據(jù)行程卡綠碼(無(wú)星號(hào))、體溫低于37.3℃及其它相關(guān)必要證明者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
2.公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由襄州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0710-2818863) ;網(wǎng)上報(bào)名、打印如遇技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與襄州區(qū)人事考試院聯(lián)系(聯(lián)系電話：0710-2699176)
特別提醒：
1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.在招聘過(guò)程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注襄州人事考試網(wǎng)。
附件1：2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中（含職教中心）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
附件2：報(bào)名操作指南.docx
附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版）》.pdf
附件4： 2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中（含職教中心）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師享受優(yōu)惠政策審核表.xls
襄陽(yáng)市襄州區(qū)教育局
2022年 7月12日
原標(biāo)題：2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：https://www.xzrsksw.org.cn/article/showarticle.aspx?id=924
還想了解更多....
湖北事業(yè)編、教師、公務(wù)員考試招錄公告一鍵預(yù)約
湖北教師公共基礎(chǔ)知識(shí)|專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)備考
湖北教師歷年考題|模擬題
