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2022年襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生專項招聘20人公告

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湖北教師編制招聘備考群(wx)

根據(jù)襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙高建設(shè)和工作需要,面向社會公開招聘博士研究生20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)

專項招聘事業(yè)編制博士研究生20人。

二、招聘崗位

高校教科研人員。招聘崗位具體專業(yè)要求見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2022 年博士研究生專項招聘崗位一覽表》(附件 1)、《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2022 年博士研究生專項招聘專業(yè)目錄》(附件 2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的道德品行,遵守憲法和法律;

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì);

4.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡不超過 35 周歲,緊缺專業(yè)年齡可適當(dāng)放寬,最高不超過 45 周歲。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員。

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員。

3.正在處分期間(影響期)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至 2022年12月31日。

(二)報名方式與資格審核

采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士專項招聘報名表》隨同本人報名支撐材料掃描件(pdf 格式)發(fā)送至 xyzyrsc2022@163.com 郵箱,郵件標(biāo)題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”,所有報名材料掃描件可按以下序號合并為一個 pdf 文件:(1)身份證(正、反面);(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(從本科到博士研究生各層次均需掃描);(3)教育部“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷注冊備案表(需為 30 天內(nèi)的查詢結(jié)果),國(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;(4)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷簡歷;(5)專業(yè)或職業(yè)資格證書;(6)重要社會兼職材料;(7)科研成果論著目錄,包括題目、作者排名、刊物名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版日期;代表性論文著作、論文被收錄和引用、轉(zhuǎn)載情況;(8)重要獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件;(9)主持完成的研究項目,包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;(10)1 寸登記照 2張。

3. 資格審查:學(xué)院人事處根據(jù)報名者提交支撐材料進行資格審查。審查通過者進入面試考核,由人事處通過郵件或電話等方式向應(yīng)聘人員發(fā)出面試邀請。

(三)面試考核

專項招聘采取專業(yè)面試考核、綜合考察相結(jié)合的方式進行。面試考核具體要求、面試時間及地點,以人事處電話或郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在面試時提供報名支撐材料的原件,并對材料真實性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,提供材料或信息不實,直接取消面試資格。

(四)體檢

面試合格人員可進入體檢、考察階段。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)實際要求執(zhí)行。體檢在學(xué)校指定體檢機構(gòu)進行。體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

嚴(yán)格按照“凡進必審”的要求,對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合考察,并重點審查人事檔案、誠信記錄等個人情況。

(六)公示名單

根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究是否聘用。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為 7 個工作日。

五、聘用管理

公示期結(jié)束,報襄陽市人社局批準(zhǔn),學(xué)院與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議后,按學(xué)?!恫町惢M高層次人才管理辦法》享受引進待遇。

六、引進待遇

(一)編制。給予事業(yè)編制,簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。

(二)安家費。學(xué)校當(dāng)年認(rèn)定為 a 類(緊缺專業(yè))博士研究生,享受學(xué)校一次性安家費 60 萬元;b 類(非緊缺專業(yè))博士研究生,享受學(xué)校一次性安家費 50 萬元。具有正高職稱、副高職稱及博士后分別增加安家費 12 萬元、8萬元、5 萬元。夫妻為雙博士的,可同時享受。

(三)津貼待遇。博士津貼 2000 元/月,每年發(fā)放 10個月(與在校博士執(zhí)行統(tǒng)一政策)。

(四)職稱晉升。聘用前三年,副高七級及以下職稱博士研究生按副教授享受工資薪酬及相關(guān)待遇,符合上一級崗位聘任條件或教授任職資格者,同等條件下優(yōu)先推薦;聘用滿三年后,如未能取得副教授任職資格,按中級八級享受相應(yīng)待遇。

(五)科研項目啟動經(jīng)費:為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的科研項目,經(jīng)產(chǎn)學(xué)研工作處核定,給予啟動經(jīng)費 10-30 萬元,經(jīng)費使用按照學(xué)校科研管理規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)需要建設(shè)實驗室和科研平臺。

(六)住房待遇。編制人事手續(xù)辦理完畢后,學(xué)校可幫助申請襄陽市政府高層次人才住房補貼(3 年共 10.8 萬元),也可申請入住襄陽市“隆中人才公寓”。

(七)配偶安置。配偶為全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,且符合學(xué)校相關(guān)崗位要求者,依據(jù)配偶自身條件,學(xué)校予以安置。符合事業(yè)單位招聘條件或調(diào)入政策的,按相應(yīng)程序辦理招聘或調(diào)入手續(xù),給予事業(yè)單位編制。協(xié)助解決子女上學(xué)。

(八)服務(wù)期

簽訂引進高層次人才協(xié)議書或合同,首次服務(wù)期 8年。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0710-3568302(人事處)

李老師 13972247440

秦老師 13597490665

公用郵箱:xyzyrsc2022@163.com

附件:1.2022 年度博士研究生專項招聘崗位一覽表

2.2022 年博士研究生專項招聘專業(yè)目錄

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年3月25日

原標(biāo)題:襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2022 年博士研究生專項招聘公告

文章來源:http://www.hbxytc.com/info/1024/23243.htm

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