襄陽(yáng)
2018年襄陽(yáng)市襄城區(qū)招聘17名社區(qū)公共服務(wù)人員公告
根據(jù)襄陽(yáng)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（襄辦發(fā)〔2011〕43號(hào)）和《襄陽(yáng)市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘培訓(xùn)方案》（襄人社〔2011〕75號(hào)）精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名社區(qū)公共服務(wù)人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件：
1．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2．熱愛(ài)基層工作，服從組織分配；
3．有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的溝通能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5．40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽(yáng)市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。
（二）邊遠(yuǎn)社區(qū)報(bào)考特殊條件：
為確保邊遠(yuǎn)社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，應(yīng)聘余家湖社區(qū)的人員報(bào)考條件為40周歲以下、高中及以上文化程度，提供身份證、戶口簿證明為余家湖辦事處居民，同時(shí)須提供當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)證或?qū)嶋H居住地居（村）委會(huì)出具的居住證明等佐證材料原件和復(fù)印件各1份（只接受余家湖辦事處戶口及居住人員報(bào)考）。
（三）有下列情形之一的不予招聘：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2．正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3．曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動(dòng)離職未滿三年的；
4．法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年7月1日（1978年7月1日及以后出生）。
二、報(bào)名及資格確認(rèn)、時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1．網(wǎng)上報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，所有報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登陸襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xyrsks.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“2018年襄陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員”填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳1寸近期正面免冠電子彩照，下載打印報(bào)名表。
2.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)本人的相關(guān)條件，選擇襄城區(qū)一個(gè)崗位報(bào)考，否則系統(tǒng)無(wú)法生成報(bào)名表。
3.報(bào)考崗位一經(jīng)審核確認(rèn)將不能更改。
4.網(wǎng)上報(bào)名中遇到問(wèn)題請(qǐng)咨詢襄陽(yáng)市人事考試院、襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。
電話：0710-3628706，0710-3826975，0710-3606585
（二）資格確認(rèn)
報(bào)考人員持網(wǎng)上打印并有本人簽字的報(bào)名表及二代身份證（原件及復(fù)印件），辦理報(bào)名資格確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
應(yīng)聘人員要如實(shí)在網(wǎng)上填寫(xiě)《2018年襄陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員登記表》并簽名，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行上網(wǎng)填寫(xiě)下載打印，經(jīng)資格確認(rèn)審查同意后方可列為考試對(duì)象，未到現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)手續(xù)的一律不列為考試對(duì)象，所造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（三）時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
2018年9月27日9：00（開(kāi)始）—9月29日17：00（關(guān)網(wǎng)結(jié)束）
2.資格確認(rèn)時(shí)間：
2018年9月27日—9月29日上午9：00—11：30 下午2：30—18：00
請(qǐng)報(bào)考人員在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶網(wǎng)上打印好的報(bào)名表及二代身份證前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，否則報(bào)名審核將不能通過(guò)。
3.資格確認(rèn)地點(diǎn)：
襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（襄城區(qū)政府9樓910室）
咨詢電話：0710-3606585
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：
2018年10月17日10：00—10月20日9：00
5.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
筆試按照考用一致的原則，測(cè)試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的政治基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)治理及創(chuàng)新方面的知識(shí)。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合加分條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門(mén)、團(tuán)委出具的服務(wù)證明（書(shū)），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件，到資格確認(rèn)地點(diǎn)辦理加分手續(xù)，截止報(bào)名時(shí)間（9月29日18:00以前）仍不提交申請(qǐng)材料的，視為放棄加分。
筆試成績(jī)查詢：襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xyrsks.cn）
（二）面試資格審查
1.筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試資格審查人選；達(dá)到1:1.5不到1:3的，按1:1.5的比例確定面試資格審查人選；達(dá)不到1:1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定面試資格審查人選。
2.面試資格審查。面試資格審查在筆試成績(jī)公示5個(gè)工作日后進(jìn)行。區(qū)人社局通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布《面試資格審查公告》，區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)面試資格審查并通知面試資格審查人選。面試資格審查人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。資格審查合格人員由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試資格審查人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)合格線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。資格審查完成后，區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心將資格審查合格人員花名冊(cè)及資格審查材料復(fù)印件匯總報(bào)區(qū)人社局備案。
（三）面試
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。區(qū)人社局通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提前3天通知考生。
（四）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，由區(qū)人社局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
（五）總成績(jī)查詢
襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.xfxc.gov.cn
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）體檢及考察
對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)所報(bào)考社區(qū)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。體檢由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用自理。體檢在市衛(wèi)計(jì)委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心組織各街道綜治辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察并將考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)人社局備案。
（二）擬聘用人員的確定及公示
區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示無(wú)異議的，上報(bào)市人社局下發(fā)聘用文件，由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。
（四）人員遞補(bǔ)
截止2018年12月31日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，用人單位要求遞補(bǔ)的，經(jīng)區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心同意，區(qū)人社局批準(zhǔn)，按照本次考試各社區(qū)報(bào)考人員總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2018年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（五）工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定繳納。
點(diǎn)此下載：襄城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員崗位計(jì)劃.xlsx
襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月19日
