關(guān)注：28473次
學(xué)校：昆明理工大學(xué)
時間：2023-10-26 09:30 至 2023-10-26 09:30
場館：
地點：地點：呈貢校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)人才市場105、106呈貢校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)人才市場105、106
招聘會詳情
| 江西·宜春2023年重點產(chǎn)業(yè)人才引進（昆明理工大學(xué)）對接會崗位需求表 | |||||||
| 序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 招聘崗位數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 所需人數(shù) | 薪酬、待遇 (年薪） |
| 1 | 宜春學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等各專業(yè)博士研究生。 | 博士研究生 | 60 | 年薪最高約15萬元。引進待遇按人才分類執(zhí)行。第一、二類人才實行一人一議，其他類人才引進待遇如下：1.解決事業(yè)編制；2.享受國家規(guī)定的工資、福利待遇；3.根據(jù)聘用合同和考核結(jié)果享受安家費30萬-64萬元（稅后），學(xué)位津貼1000-3000元/月，科研啟動費7-12萬元，七級副教授津貼三年；4.特別優(yōu)秀的博士配偶如具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的可酌情安排工作。5.若為我校學(xué)科專業(yè)緊缺人才，可實行一人一議。 |
| 2 | 宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 教師崗 | 1 | 要求博士專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、材料類、教育類、思政類相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 5 | 1.當(dāng)年調(diào)入即上編，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。2.安家費60-80萬元。3.未取得副高職稱的博士研究生進校前三年享受專業(yè)技術(shù)七級崗績效工資待遇。4.學(xué)位津貼1500元／月（到校后獲得主持立項國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金課題，則學(xué)位津貼調(diào)整為3000元/月，發(fā)放期3年）5.符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的家屬可隨調(diào)或在校內(nèi)安排工作，享受同類人員待遇。6.科研啟動經(jīng)費15-25萬元（通過申請國家級、省部級科研立項，學(xué)校另提供相應(yīng)科研配套經(jīng)費）。7.年薪22萬左右。 |
| 教師崗 | 1 | 研究生專業(yè)為口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、護理、學(xué)前教育學(xué)、材料科學(xué)與工程、機械工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、車輛工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、中國近現(xiàn)代史、體育學(xué)、心理學(xué)、心理健康教育、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)。 | 碩士研究生以上 | 18 | 1.試用期滿合格者，給予上編，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。2.提供一年過渡性住房或者住房補貼600元/月。3.年薪15萬左右。 | ||
| 輔導(dǎo)員 | 1 | 研究生專業(yè)為法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、教育、教育學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理、中國語言文學(xué)。 | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 輔導(dǎo)員 | 1 | 專業(yè)不限 | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 行政崗 | 1 | 研究生專業(yè)為教育學(xué)、教育管理、職業(yè)技術(shù)教育。 | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 3 | 宜春市科學(xué)院（江西富硒產(chǎn)業(yè)研究院） | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、水產(chǎn)養(yǎng)殖類 | 碩士研究生以上 | 10 | 1.試用期滿合格者，給予上編，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇（10萬左右/年）； 2.提供過渡性住房和一年住房補貼600元/月； 3.博士待遇面議。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 專業(yè)要求：機械類、計算機類、控制科學(xué)與工程等專業(yè) | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 4 | 宜春市中醫(yī)院 | 急診科醫(yī)生 | 1 | 急診醫(yī)學(xué)專業(yè) | 碩士研究生以上 | 2 | 提供一年過渡性住房或600元/月住房補貼 |
| 腫瘤科醫(yī)生 | 1 | 腫瘤學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)（腫瘤方向）、中西醫(yī)結(jié)合臨床（腫瘤方向）專業(yè)。 | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 外科醫(yī)生 | 1 | 中醫(yī)外科學(xué)、外科學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，30周歲以下，取得醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)培證 | 碩士研究生以上 | 5 | |||
| 骨科醫(yī)生 | 1 | 中醫(yī)骨傷科學(xué)、骨科學(xué)專業(yè) | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 針灸科醫(yī)生 | 1 | 100512針灸推拿學(xué)專業(yè) | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 公共衛(wèi)生科醫(yī)生 | 1 | 1004公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè) | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 5 | 宜春市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司 | 法務(wù) | 1 | 法學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 綜合年薪12萬元以上；五險一金，雙休、工會福利 |
| 6 | 江西國軒新能源科技有限公司 | 采礦工程師 | 1 | 礦業(yè)工程、采礦工程等專業(yè) | 碩士研究生以上 | 2 | 基本福利： 1、年薪12萬/年 2、年終獎 1-3 個月工資； 3、雙一流本科、全日制碩士、博士享受購房補貼； 4、入職即購買五險一金； 5、包三餐，免費提供住宿； 6、一年三節(jié)及生日有禮金紅包或小禮品； 7、住宿：整體環(huán)境干凈舒適，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、衣柜、桌子，獨立衛(wèi)生間 |
| 選礦工程師 | 1 | 礦業(yè)工程、礦物加工工程等專業(yè) | 碩士研究生以上 | 2 | |||
| 冶金工程師 | 1 | 冶金工程及相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生以上 | 2 | |||
| 安環(huán)工程師 | 1 | 安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生以上 | 2 | |||
| 7 | 宜春國軒電池有限公司 | 工藝工程師 | 1 | 應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)等專業(yè) | 本科及以上 | 5 | 基本福利： 1、年薪7-12萬/年 2、年終獎 1-3 個月工資； 3、雙一流本科、全日制碩士、博士享受購房補貼； 4、入職即購買五險一金； 5、包三餐，免費提供住宿； 6、一年三節(jié)及生日有禮金紅包或小禮品； 7、住宿：整體環(huán)境干凈舒適，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、衣柜、桌子，獨立衛(wèi)生間 |
| 設(shè)備工程師 | 1 | 機械、電氣等專業(yè)； | 本科及以上 | 5 | |||
| 品質(zhì)工程師 | 1 | 質(zhì)量管理專業(yè)等其他理化類專業(yè)； | 本科及以上 | 5 | |||
| 生產(chǎn)儲備干部 | 1 | 不限專業(yè) | 本科及以上 | 5 | |||
| 8 | 奉新時代新能源材料有限公司 | 設(shè)備自動化事業(yè)部定向培養(yǎng)生 | 1 | 機械、機電、電氣、自動化相關(guān)專業(yè) | 本科 | 12 | 6.5萬-11萬/年 |
| 品質(zhì)保障部定向培養(yǎng)生 | 1 | 化學(xué)、材料學(xué)、機械等理工類專業(yè) | 本科? | 2 | |||
| 運營支持部定向培養(yǎng)生 | 1 | 化工、冶金、材料等相關(guān)專業(yè) | 本科2名、碩士2名 | 4 | |||
| 測試分析部定向培養(yǎng)生 | 1 | 化學(xué)、生物工程等理工類專業(yè) | 本科 | 2 | |||
| 生產(chǎn)事業(yè)部定向培養(yǎng)生 | 1 | 化學(xué)化工、冶金類相關(guān)專業(yè) | 本科 | 8 | |||
| 安全環(huán)保部定向培養(yǎng)生 | 1 | 安全工程、環(huán)境工程、化工類相關(guān)專業(yè) | 本科 | 4 | |||
| 采購部定向培養(yǎng)生 | 1 | 供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè) | 本科 | 2 | |||
| 人力資源部定向培養(yǎng)生 | 1 | 人力資源相關(guān)專業(yè) | 本科 | 2 | |||
| 運營綜合部定向培養(yǎng)生 | 1 | 管理類及相關(guān)專業(yè) | 本科 | 2 | |||
| 倉儲物流部定向培養(yǎng)生 | 1 | 物流管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 本科 | 2 | |||
| 9 | 高安天孚光電技術(shù)有限公司 | 研發(fā)運營崗（研發(fā)工程師、鍍膜工程師、NPI工程師、PE工程師、工藝工程師、光學(xué)工程師、軟件開發(fā)工程師、產(chǎn)品設(shè)計工程師） | 1 | 半導(dǎo)體、光電信息與工程、電子信息工程、通信電子、材料科學(xué)與工程、機械設(shè)計、自動化、物理等理工類相關(guān)專業(yè) | 本科30名、碩士20名、博士5名 | 55 | 7-13萬/年，提供免費食宿、五險一金、年終獎等。 |
| 運營管理崗（生產(chǎn)管理師、IE工程師、計劃管理師、品質(zhì)工程師、設(shè)備管理師、項目管理工程師、采購管理師、財務(wù)管理師、人力資源管理師） | 1 | 工業(yè)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、物流管理、數(shù)學(xué)、機械設(shè)計、自動化、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、財務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 本科30名、碩士10名? | 40 | |||
| 技術(shù)員 | 1 | 數(shù)控技術(shù)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、電氣自動化、電子信息工程技術(shù)、通信工程、模具設(shè)計及其制造、應(yīng)用電子技術(shù)等理工類專業(yè) | 本科及以上 | 30 | 5-7萬/年，提供免費食宿、五險一金、年終獎等。 | ||
| 10 | 志存鋰業(yè)集團有限公司 | 管培生 | 1 | 化學(xué)、化工、冶金、采礦、地質(zhì)、機械、電氣、自動化、安全工程、環(huán)境工程、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 10 | 7-12萬/年 |
| 檢測工程師 | 1 | 化學(xué)、化工、醫(yī)學(xué)檢測等相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 10 | |||
| 機械師工程師 | 1 | 機械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 10 | |||
| 電氣工程師 | 1 | 電氣、自動化相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 10 | |||
| 研發(fā)工程師 | 1 | 化學(xué)、化工、冶金、地質(zhì)、采礦相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 10 | |||
| 儲備干部 | 1 | 化學(xué)、化工、醫(yī)學(xué)檢測、機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 10 | 7-10萬/年 | ||
| 技術(shù)員 | 1 | 化學(xué)、化工、機械、電氣、設(shè)備相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 5 | |||
| 11 | 江西金輝鋰業(yè)有限公司 | 研發(fā)工程師 | 1 | 學(xué)、化工、冶金、地質(zhì)、采礦相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上學(xué)歷 | 2 | 7-12萬/年 |
| 電氣工程師 | 1 | 電氣、自動化相關(guān)專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷 | 2 | 7-12萬/年 | ||
| 物控工程師 | 1 | 統(tǒng)計、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 2 | 6-10萬/年 | ||
| 機械工程師 | 1 | 機械、設(shè)備相關(guān)專業(yè)； | 本科以上學(xué)歷 | 2 | 7-10萬/年 | ||
| 檢測工程師 | 1 | 化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān) | 本科以上學(xué)歷 | 6 | |||
| IQC工程師 | 1 | 理工類相關(guān)專業(yè)； | 本科以上學(xué)歷 | 2 | |||
| 儲備干部 | 1 | 機械、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； | 本科以上學(xué)歷 | 5 | |||
| 技術(shù)員 | 1 | 化學(xué)、化工、機械、設(shè)備相關(guān)專業(yè)； | 本科以上學(xué)歷 | 10 | |||
| 12 | 江西正拓新能源科技股份有限公司 | 研發(fā)總工 | 1 | 材料與化學(xué) | 博士以上學(xué)歷 | 4 | 20-30萬/年 |
| 研發(fā)工程師 | 1 | 化學(xué)、化工、碳素類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)碩士 | 碩士以上學(xué)歷 | 4 | 15-30萬/年 | ||
| 儲干 | 1 | 理工專業(yè)（化學(xué)材料，機械，化工，自動化） | 本科及以上 | 4 | 6-15萬/年 | ||
| 13 | 江西漢堯富鋰科技有限公司 | 高級研發(fā)工程師 | 1 | 材料化學(xué)、材料學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、冶金、電化學(xué)等專業(yè) | 碩士及以上 | 13 | 1、提供優(yōu)越住宿條件； 2、購買五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金； 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、等； 4、工資待遇面議. |
| 14 | 江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司 | 高級選礦工程師 | 1 | 礦物加工工程、選礦工程等采選礦類專業(yè)； | 碩士及以上 | 7 | 15-40萬/年 |
| 高級鋰鹽工程師 | 1 | 化工工藝工程、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)類專業(yè)； | 碩士及以上 | 13 | 15-40萬/年 | ||
| 研發(fā)工程師 | 1 | 礦物工程、化工工藝工程、環(huán)?；すこ獭?yīng)用化學(xué)等化學(xué)類專業(yè)； | 本科及以上 | 10 | 10-15萬/年 | ||
| 安環(huán)工程師 | 1 | 安全工程或環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上 | 10 | 8-12萬/年 | ||
| 研發(fā)檢測員 | 1 | 化學(xué)化工、食品、生物及高分子材料學(xué)專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 7-9萬/年 | ||
| 電氣工程師 | 1 | 應(yīng)用電子技術(shù)、機電一體化、電氣設(shè)計相關(guān)專業(yè)； | 碩士及以上 | 3 | 15-40萬/年 | ||
| 15 | 江西省通瑞新能源科技發(fā)展有限公司 | 助理工藝工程師 | 1 | 不限專業(yè) | 本科 | 5 | 9-11萬/年、五險一金、 5天8小時工作制、帶薪假 高溫補貼、享受餐補、提供住宿。 |
| 品質(zhì)助理工程師 | 1 | 高分子材料/化學(xué)/質(zhì)量管理 | 本科 | 5 | |||
| 技術(shù)助理工程師 | 1 | 高分子材料/化學(xué)/化工 | 本科 | 5 | |||
| 16 | 江西永興特鋼新能源科技有限公司 | 采礦技術(shù)員 | 1 | 采礦相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3 | 8-10萬/年 |
| 選礦、碳酸鋰生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 | 1 | 選礦、冶金、化工等相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 15 | 12-18萬/年 | ||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 1 | 機械類、電氣類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 15 | 8-10萬/年 | ||
| 儲備干部 | 1 | 法學(xué)、財務(wù)、安全以及理工類專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 8-10萬/年 | ||
| 17 | 江西睿達(dá)新能源科技有限公司 | 工藝工程師 | 1 | 材料、冶金及化工類專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 7-12萬/年 |
| 工藝技術(shù)員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 6.5-10萬/年 | ||
| 品質(zhì)儲干 | 1 | 材料、冶金及化工類專業(yè) | 本科及以上 | 5 | 6.5-10萬/年 | ||
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 6.5-10萬/年 | ||
| 實驗員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業(yè) | 本科及以上 | 5 | 6.5-10萬/年 | ||
| 化驗員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 6.5-10萬/年 | ||
| 設(shè)備儀表技術(shù)員 | 1 | 機械、自動化類專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 6.5-10萬/年 | ||
| 會計 | 1 | 財務(wù)類專業(yè) | 本科及以上 | 3 | 6.5-7.5萬/年 | ||
| 18 | 江西特種電機股份有限公司 | 電機/鋰電技術(shù)類 | 1 | 機械/電氣/自動化/化工 | 本科及以上 | 45 | 8-20萬/年、宿舍食堂齊全 |
| 19 | 仁和（集團）發(fā)展有限公司 | 研發(fā)工程師 | 1 | 食品、發(fā)酵、生物、化工類專業(yè) | 博士研究生 | 8 | 博士：15k+、 碩士：8k+包食宿 周末雙休 |
| 品牌管培生 | 1 | 廣告學(xué)、新聞學(xué)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 5.5k+、包午餐、周末雙休 | ||
| 20 | 宜春市明月千古情景區(qū)運營有限公司 | 舞蹈演員 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 1 | 12萬-20萬/年 |
| 舞臺機械師 | 1 | 中專及以上學(xué)歷機電一體化、機械制造與維修等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 8萬-12萬/年 | ||
| 旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計師 | 1 | 規(guī)劃、設(shè)計類專業(yè)； | 本科及以上 | 1 | 8萬-10萬/年 | ||
| 21 | 江西德上科技集團有限公司 | 研發(fā)工程師 | 1 | 中藥學(xué)、食品相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 4 | 8-10萬/年 |
| 質(zhì)量管理員 | 1 | 藥學(xué)、食品工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 4 | 5-7萬/年 | ||
| 藥品生產(chǎn)技術(shù)員 | 1 | 藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥、生物工程等藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 5 | 6-8萬/年 | ||
| 藥品研發(fā)專員 | 1 | 藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)合成及其藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 4 | 6-8萬/年 | ||
| 22 | 江西司太立制藥有限公司 | 研發(fā)技術(shù)員 | 1 | 化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上 | 6 | 6-14萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； |
| 質(zhì)量管理員 | 1 | 化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上 | 3 | 6-14萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 檢測分析員 | 1 | 化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上 | 3 | 6-14萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 設(shè)備工程師 | 1 | 過程裝備與控制工程、化學(xué)工程與工藝、機械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 安全工程師 | 1 | 安全工程專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 生產(chǎn)專員 | 1 | 化工、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 5 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 倉庫管理員 | 1 | 化工、物流管理相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當(dāng)?shù)卣a貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格類培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)），良好學(xué)習(xí)氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質(zhì)資源； 6、各大人才發(fā)展平臺，每年調(diào)薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 1 | 藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 5.4-8萬/年 | ||
| 23 | 江西豐臨醫(yī)療科技股份有限公司 | 高級機電/機械工程師 | 1 | 機電一體化、模具制造等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 6.5萬/年 |
| 外貿(mào)專員 | 1 | 商務(wù)英語相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 6.5萬/年 | ||
| 24 | 江西格林循環(huán)產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 博士/博士后 | 1 | 高分子材料類、冶金類、環(huán)境工程、再生資源等相關(guān)專業(yè) | 博士及以上 | 5 | 30-50萬/年，五險一金、年終獎、人才津貼、創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費及獎勵、提供套房等 |
| 研發(fā)工程師 | 1 | 高分子材料與工程、塑料加工、冶金工程等專業(yè) | 碩士 | 15 | 10-30萬/年，五險一金、年終獎、人才津貼、創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費及獎勵、提供住宿等 | ||
| 分析工程師 | 1 | 化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)類 | 碩士 | 5 | 10-30萬/年，五險一金、年終獎、人才津貼、提供住宿等 | ||
| 設(shè)備工程師、能源工程師 | 1 | 自動化、機械類、電氣類、裝備與控制、工程管理類 | 碩士3名、本科2名 | 5 | |||
| 生產(chǎn)/工藝/倉儲管理儲備 | 1 | 高分子材料、塑料加工、冶金、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè) | 碩士4名、本科4名 | 8 | |||
| 質(zhì)量工程師、體系工程師 | 1 | 化學(xué)化工、質(zhì)量工程、高分子等 | 碩士2名、本科2名 | 4 | |||
| 采購工程師 | 1 | 高分子材料、塑料加工、冶金、材料、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 碩士2名、本科2名 | 4 | |||
| 銷售工程師 | 1 | 高分子材料、塑料加工、冶金、材料、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 碩士3名、本科5名 | 8 | |||
| 會計、審計 | 1 | 財務(wù)管理、會計、審計 | 碩士3名、本科2名 | 5 | |||
| 行政、人力資源 | 1 | 行政管理、人力資源、法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞媒體、旅游、廣告學(xué)等 | 碩士1名、本科2名 | 3 | |||
| EHS工程師 | 1 | 安全工程、安全監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué) | 碩士2名、本科3名 | 5 | |||
| 25 | 天津巴特瑞科技有限公司豐城分公司 | 研發(fā) | 1 | 化工、化學(xué)、材料冶金等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 8-20萬/年 |
| 分析 | 1 | 化工、化學(xué)、材料、冶金等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3 | |||
| 生產(chǎn) | 1 | 化工、化學(xué)、材料、冶金、機械、電氣、智能、過程裝備等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3 | 8-10萬/年 | ||
| 智能裝備 | 1 | 機械、電氣、智能、過程裝備等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3 | |||
| 26 | 江西飛尚科技有限公司 | 數(shù)據(jù)分析工程師 | 1 | 應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、計算機等 | 本科及以上 | 4 | 7-13萬/年 |
| 結(jié)構(gòu)分析工程師 | 1 | 橋梁工程/土木工程/巖土 | 本科及以上 | 4 | 7-12萬/年 | ||
| 技術(shù)方案工程師 | 1 | 土木工程\橋梁工程相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上 | 4 | 7-12萬/年 | ||
| 硬件研發(fā)工程師 | 1 | 電子、通信、計算機、自控類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 4 | 7-15萬/年 | ||
| 27 | 江西華士科技股份有限公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 機械制造、機械設(shè)計、機電一體化 | 本科及以上 | 1 | 14-28.8萬/年 |
| 機械工程師 | 1 | 機械制造、機械設(shè)計、機電一體化 | 本科及以上 | 3 | 12-24萬/年 | ||
| 電氣工程師 | 1 | 電氣工程及其自動化、控制理論與控制工程電子信息 | 本科及以上 | 4 | 14-28.8萬/年 | ||
| 28 | 江西金農(nóng)米業(yè)集團有限公司 | 設(shè)備工程師 | 1 | 機電一體化專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 8-10萬/年 |
| 研發(fā)工程師 | 1 | 食品、生物、醫(yī)藥、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； | 本科及以上 | 1 | 10-12萬/年 | ||
| 29 | 鷹美（宜豐）制衣有限公司 | 總經(jīng)理秘書 | 1 | 英語 | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 |
| 開發(fā)跟單員 | 1 | 英語 | 本科及以上 | 3 | 7萬/年 | ||
| 工藝師 | 1 | 機械或服裝 | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 | ||
| 儲備干部 | 1 | 服裝 | 本科及以上 | 10 | 7萬/年 | ||
| 軟件工程師 | 1 | 計算機軟件工程專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 | ||
| 設(shè)備自動化維護員 | 1 | 設(shè)備機械自動化專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 | ||
| IE | 1 | 服裝 | 大專及以上 | 2 | 7萬/年 | ||
| 30 | 宜春市駿智機電科技有限公司 | 品質(zhì)助理工程師 | 1 | 不限專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 試用期3個月，6000元/月，正式聘用后8萬元/年 |
| 設(shè)備工程師 | 1 | 機械、機電一體化或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 試用期3個月，6500元/月，正式聘用后10萬/年 | ||
| 工程師 | 1 | 機械類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | |||
| PE工程師 | 1 | 機械、機電一體化或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | |||
| 品質(zhì)工程師 | 1 | 機械、機電一體化或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 試用期3個月，6500元/月，正式聘用后12萬/年 | ||
| 31 | 江西亞太科技發(fā)展有限公司 | 工藝技術(shù)部總監(jiān) | 1 | 藥學(xué)、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 1 | 20-30萬/年 |
| 生產(chǎn)副總監(jiān) | 1 | 藥學(xué)、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 18-25萬/年 | ||
| 設(shè)備經(jīng)理 | 1 | 過程裝備與控制工程專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 15-20萬/年 | ||
| EHS安全經(jīng)理 | 1 | 制藥工程、應(yīng)用化學(xué)、安全工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 15-20萬/年 | ||
| QC經(jīng)理 | 1 | 藥學(xué)、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 12-18萬/年 | ||
| 合計 | 31家企業(yè) | 135 | 839 | ||||
| 時間：10月26日10:00-12:00?? 地點：昆明理工大學(xué)（呈貢校區(qū)就業(yè)常設(shè)市場105、106室） | |||||||
學(xué)校：昆明理工大學(xué)
時間：2023-10-26 09:30 至 2023-10-26 09:30
場館：
地點：地點：呈貢校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)人才市場105、106呈貢校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)人才市場105、106
【1】凡本網(wǎng)注明"來源：襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng)，違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時，必須保留本網(wǎng)注明的作品來源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題，請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
微信公眾號
小程序
襄陽人才網(wǎng)是由濱興科技(839880) 開發(fā)、今日招聘網(wǎng)絡(luò)科技（杭州）有限公司運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)襄陽人才網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
人力資源服務(wù)許可證 襄陽人才網(wǎng)：浙B2-20080178-230 技術(shù)支持：今日招聘
