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招聘會(huì)詳情
葵花藥業(yè)集團(tuán)2025屆校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司是以“做老百姓的好藥;呵護(hù)中國兒童健康成長,保障中國兒童用藥安全,為億萬家庭帶來健康美好生活。”為使命,以品牌otc產(chǎn)品為核心,覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)和銷售全產(chǎn)業(yè)鏈的知名醫(yī)藥企業(yè)。
集團(tuán)前身是原黑龍江省國有五常制藥廠,1998年改制為民營企業(yè)——黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司,隨后不斷發(fā)展壯大,于2005年組建葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司。集團(tuán)現(xiàn)下轄13家藥品生產(chǎn)型企業(yè)、6家醫(yī)藥公司、4家藥物研究院、2家藥材種植基地、1家藥品包材公司等32家子公司,總部位于哈爾濱市。
2014年底在深圳上市,股票代碼:002737。
二、招聘崗位信息
設(shè)備管培生作為公司設(shè)備管理領(lǐng)域的儲(chǔ)備人才,通過在不同部門的輪崗學(xué)習(xí)和實(shí)踐,全面了解設(shè)備管理的各個(gè)環(huán)節(jié),為未來承擔(dān)設(shè)備管理的重要職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷及專業(yè)要求 |
設(shè)備管培生 | 10 | 1、學(xué)習(xí)與了解 (1)深入學(xué)習(xí)公司各類設(shè)備的性能、特點(diǎn)、操作方法和維護(hù)要求。 (2)了解設(shè)備管理的相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 (3)熟悉公司的設(shè)備管理流程和制度。 2、設(shè)備維護(hù)與管理 (1)協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作。 (2)記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)情況,及時(shí)反饋設(shè)備異常問題。 (3)參與設(shè)備的升級(jí)改造和優(yōu)化項(xiàng)目,提出合理化建議。 3、數(shù)據(jù)收集與分析 (1)收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),如運(yùn)行時(shí)間、故障次數(shù)、維修成本等。 (2)對(duì)設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估設(shè)備性能和可靠性,為設(shè)備管理決策提供依據(jù)。 4、項(xiàng)目參與 (1)參與設(shè)備管理相關(guān)的項(xiàng)目,如新設(shè)備引進(jìn)、設(shè)備搬遷等。 (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的部分任務(wù),如設(shè)備調(diào)研、資料整理等。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 (1)與其他部門的同事協(xié)作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行對(duì)生產(chǎn)和業(yè)務(wù)的支持。 (2)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。 培養(yǎng)周期:3-5年 | 統(tǒng)招本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程等機(jī)電相關(guān)專業(yè); |
任職要求:
1、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有明確的職業(yè)規(guī)劃方向,院校級(jí)學(xué)生會(huì)干部及獲得過獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先;
2、知識(shí)技能:具備一定的機(jī)械、電氣知識(shí),了解設(shè)備原理和維修方法;熟練使用辦公軟件,如 word、excel、ppt 等;有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解設(shè)備相關(guān)的英文資料。
3、能力素質(zhì):較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作;有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié);具備一定的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。
4、工作地點(diǎn)可以接受公司調(diào)配,即哈爾濱及全國生產(chǎn)子公司,含五常、伊春、佳木斯、臨江、衡水、冀州、唐山、隆中、武當(dāng)、重慶、貴州。
職業(yè)發(fā)展路徑
1、輪崗期(1-2 年)
(1)在設(shè)備管理的各個(gè)部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),包括設(shè)備維護(hù)及調(diào)試、設(shè)備采購、設(shè)備工程等。
(2)熟悉設(shè)備管理的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握基本的設(shè)備管理技能。
2、定崗期(2-3 年)
(1)根據(jù)個(gè)人興趣和能力,確定具體的崗位方向,如設(shè)備工程師、設(shè)備主管等。
(2)深入學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,承擔(dān)更多的工作職責(zé)。
3、晉升期(3-5 年及以后)
(1)隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升,逐步晉升為設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備總監(jiān)等高級(jí)管理崗位。
(2)負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略制定,為公司的發(fā)展提供有力支持。
三、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、公司將依據(jù)應(yīng)聘者的院校、學(xué)歷、在校成績、畢業(yè)論文、學(xué)生活動(dòng)、獲獎(jiǎng)情況及面試等綜合評(píng)估,最終確定崗位工資,各招聘崗位月薪范圍如下(單位:元)
崗位 | 本科學(xué)歷 | 研究生學(xué)歷 |
設(shè)備管培生 | 5000-7000 | 6000-8000 |
2、根據(jù)公司任職資格標(biāo)準(zhǔn),每年可參加認(rèn)證,有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
四、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休、享受法定節(jié)假日、年假、年度體檢等;
2、提供住宿或免費(fèi)班車,免費(fèi)工作餐;
3、政府專項(xiàng)的人才補(bǔ)貼政策(視各地區(qū)政策情況);
4、管培生實(shí)行雙導(dǎo)師培養(yǎng)制,思想導(dǎo)師及專業(yè)導(dǎo)師;
5、完備的輪崗考核機(jī)制,全面掌握并提升崗位的專業(yè)知識(shí);
6、雙晉升通道,技術(shù)與管理,實(shí)現(xiàn)能力與薪酬的同步提升。
五、校招流程
在線投遞簡歷——初試——復(fù)試——錄用溝通——簽約
六、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人: 崔女士、劉女士 0451-83343770
2、一鍵直達(dá)智聯(lián)招聘投遞地址:
https://jobs.zhaopin.com/cc339007820j40751030915.html
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