單位簡介：

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)。2001年改制為中鐵十一局集團有限公司，2008年隨中國鐵建整體上市。

近年來，企業(yè)發(fā)展規(guī)模、效益質量和社會信譽穩(wěn)步提升，主要經濟指標長期保持在中國鐵建系統(tǒng)第一方陣，連續(xù)多年獲得鐵建工程承包板塊績效考核第一名，連續(xù)兩個任期被評為中國鐵建“領軍企業(yè)”。2021年獲評國務院國資委“國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)”。

招聘文本：

中鐵十一局集團2024屆校園招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)。2001年改制為中鐵十一局集團有限公司，2008年隨中國鐵建整體上市。

近年來，企業(yè)發(fā)展規(guī)模、效益質量和社會信譽穩(wěn)步提升，主要經濟指標長期保持在中國鐵建系統(tǒng)第一方陣，連續(xù)多年獲得鐵建工程承包板塊績效考核第一名，連續(xù)兩個任期被評為中國鐵建“領軍企業(yè)”。2021年獲評國務院國資委“國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)”。

組織機構全：集團總部位于湖北武漢。下轄14個全資子公司，3個分公司，12個海外子（分）公司，12個國內區(qū)域指揮部，6個國際區(qū)域指揮部。在建項目800多個，分布海內外多個地區(qū)。

資質等級高：集團具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包八項特級資質和勘察設計八項甲級資質以及橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質59類372項。

行業(yè)地位凸顯：集團生產經營連續(xù)多年位居鐵建前列，2022年經營規(guī)模逾2200億元，營業(yè)收入、實現(xiàn)產值位居鐵建綜合工程局前三。集團連續(xù)九年獲中國鐵建“四好”領導班子榮譽，連續(xù)六年保持“全國文明單位”稱號。累計25次進入國鐵集團鐵路信用評價a級，穩(wěn)居行業(yè)前列。長期保持水利水電aaa級信用和公路市場aa級信用。榮獲2009-2018年工程公司建設卓越貢獻獎，集團4家子公司榮獲“中國鐵建卓越工程公司”、2家子公司入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

科研平臺層次高：擁有國家企業(yè)技術中心、博士后工作站（2個）、國家級工程實踐教育中心、共建精細爆破國家重點實驗室等國家級科研平臺，是國家知識產權示范企業(yè)。擁有湖北省鐵路鋪架工程技術研究中心等3個省級研發(fā)平臺，1個省級工業(yè)設計中心，8個省級企業(yè)技術中心，1家國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)，12家高新技術企業(yè)。

科研成果豐碩：集團榮獲國家科技進步獎6項，省部級及以上科技進步獎235項，魯班獎21項、國優(yōu)質工程90項、詹天佑獎25項，中國專利獎銀獎2項；國家級工法17項，省部級工法1127項；國家專利3166項，其中發(fā)明專利237項。

人才培養(yǎng)機制健全：集團公司現(xiàn)有在冊員工18000余人，其中正高124人、副高2439人，享受國貼專家12人、38人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師等省部級專家榮譽,受聘中國鐵建專家13人、一級項目經理2人。集團擁有一建、造價、注會、爆破及勘察設計類注冊證書持證員工3000人次。

集團建立了行政、職能、技術、經營、項目、技能、服務七大職業(yè)發(fā)展通道，構建了績效考核結果多維度應用機制，形成了“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的良性人才發(fā)展機制。

奮進中的十一局歡迎廣大有志青年、行業(yè)才俊的加入，讓我們一起攜手編制大地經緯，成就美好未來！

招聘崗位

招聘崗位：工作站博士后、管理培訓生、工程技術崗、工程測量崗、試驗檢測崗、安全管理崗、經濟管理崗、物資管理崗、機電設備崗、財務管理崗、職能管理崗、勘察設計崗、地產開發(fā)崗、企業(yè)法務崗等。

專業(yè)要求

工作站博士后：道路橋梁與渡河工程、工程力學（結構方向）、城市地下空間、巖土工程（巖土方向）、機械設計、智能制造工程、金融投資、測繪工程、電氣工程及自動化、硅酸鹽材料及相關專業(yè)。

管理培訓生崗位：專業(yè)不限，限碩士研究生。

勘察設計崗：建筑學、道路橋梁與渡河工程、土木工程及相關專業(yè)。

技術管理崗：土木工程、城市地下空間工程、鐵道工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、智慧建筑與建造、電氣工程與智能控制、通信工程、電子信息工程、測繪工程、材料化學、無機非金屬材料工程等土木工程及相關專業(yè)。

安全管理崗：安全工程、消防工程、應急技術與管理、土木工程及相關專業(yè)。

財務管理崗：會計學、稅務學、財務管理、審計學及相關專業(yè)。

經濟管理崗：土木工程、工程造價、工程管理及相關專業(yè)。

物資管理崗：物流管理、物流工程、國際經濟與貿易及相關專業(yè)。

職能管理崗：漢語言文學、新聞學、網絡與新媒體、思想政治教育、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理及相關專業(yè)。

機電設備崗：機械工程、機械設計制造及其自動化、交通運輸、車輛工程、機電一體化及相關專業(yè)。

其他專業(yè)崗：計算機方向、法律專業(yè)、翻譯（英語、法語)、投資等。

招聘基本條件

1.應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學歷學位證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學科專業(yè)、雙學位（專業(yè)）優(yōu)先。

2.身體健康，無嚴重疾病、傳染病或精神病史，身體素質良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優(yōu)先考慮；道德品質優(yōu)秀，行為習慣良好，紀律觀念強，在校期間無違紀記錄。

3.學習成績優(yōu)良，已修完學校規(guī)定的文化基礎、專業(yè)理論和實踐課程，并考核合格，能夠適應建筑企業(yè)流動性工作性質。

4.應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。簡歷審核流程：網絡面試加入“中鐵11局2024屆校園招聘答疑面試群”群號820293216，進群的同學將群名片稱改為：學校全稱+專業(yè)+學歷+姓名，如xxx大學本科xxx專業(yè)xxx姓名。

5.面試流程：現(xiàn)場宣講會后根據現(xiàn)場或電話通知進行面試。線上宣講會意向應聘的同學提前將簡歷材料按照劃分片區(qū)發(fā)給面試官郵箱審核。審核后由面試官安排面試時間。

畢業(yè)生相關待遇

1.入職一次性補貼：為吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學生發(fā)放一次性入職安家費補貼：本科生1-3萬元，碩士2-4萬元，管培生5萬元，博士20-25萬元。

2.見習期薪酬待遇：見習期工資按轉正定級后的薪酬標準發(fā)放，本科見習期年薪酬水平稅前不低于8萬，碩士研究生稅前不低于10萬元，管培生稅前不低于15萬元，博士研究生稅前不低于30萬元。

3.職業(yè)通道及休假福利：七大職業(yè)發(fā)展通道，25級125檔職級工資體系，見習期考核優(yōu)秀快速晉兩級，年度考核最高晉一級，技術、項目、經營、技能通道最高享受集團領導副職待遇。

員工享受帶薪年休、調休、探親等假期，休假實施信息化監(jiān)督，享受探親假差旅費報銷制度。員工享受五險兩金福利，包括

養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，以及公積金、企業(yè)年金。

4.檔案及落戶政策：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。

熱誠歡迎懷揣交通強國夢想的青年學子，加入中鐵十一局！

請發(fā)送簡歷到752936386@qq.com