【上市公司】九州通醫(yī)藥集團股份有限公司

招聘類型

自行聯系單位

電話

無

郵箱

scjztyy@jztey.com

單位名稱

單位性質

單位行業(yè)

單位地址

單位網址

無

招聘對象

應屆生

招聘院系

不限

招聘專業(yè)

不限

招聘職位

其他人員_計劃人數:10

一、公司簡介

九州通醫(yī)藥集團股份有限公司（以下簡稱“九州通”或“公司”）為科技驅動型的全鏈醫(yī)藥產業(yè)綜合服務商，公司立足于醫(yī)藥流通、物流服務及醫(yī)療健康等大健康行業(yè)，主營業(yè)務包括數字化醫(yī)藥分銷與供應鏈服務、總代品牌推廣服務、醫(yī)藥工業(yè)自產及oem業(yè)務、醫(yī)藥零售與加盟業(yè)務、數字物流與供應鏈解決方案、醫(yī)療健康與技術增值服務等六大方面。九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內獲評5a物流企業(yè)及獲評國家十大智能化倉儲物流示范基地的企業(yè)。

二、招聘信息

星九”項目

“星九”項目為九州通集團戰(zhàn)略級管培生人才培養(yǎng)項目，旨在培養(yǎng)“未來商業(yè)領袖”，通過 定制化的培養(yǎng)體系，導師及高管全程指導，在專屬發(fā)展通道上，兩年加速成為高級業(yè)務管理者。

培養(yǎng)定位

立足集團業(yè)務戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略目標，通過招募優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，開展系統(tǒng)化和定制化培養(yǎng)，快速成長為認同九州通文化、具備開拓性、創(chuàng)新性、全局性的精英人才，加速進入九州通業(yè)務關鍵人才序列和干部梯隊。

培養(yǎng)規(guī)劃

通過系統(tǒng)性理論學習和崗位實踐，逐步提升個人職業(yè)化和專業(yè)化能力水平，在擁有扎實業(yè)務經驗基礎上，培養(yǎng)和激發(fā)領導力潛質，成為優(yōu)秀的業(yè)務管理者。

招聘需求

招聘崗位：業(yè)務管培生

學歷要求：本科及以上，2022-2023屆畢業(yè)生

專業(yè)：專業(yè)不限，藥學、醫(yī)學、制藥工程、生物技術、中藥學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

基本要求：

1、具有出色的語言表達及溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；

2、具備較強的人際理解力，能快速與人建立信任并發(fā)揮影響力；

3、學習能力強，具有良好的內驅力和上進心，具有一定的抗壓能力；

4、勇于接受挑戰(zhàn)，有較強的目標感和成就動機；

5、認可九州通核心價值觀，符合九州通文化特征，有往管理方向發(fā)展意向。

薪酬福利

薪酬體系

公司將兼顧效率與公平的原則，為員工提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平：

薪資：薪資=基本工資 績效獎金 年終考核獎金

獎勵：績效調薪、年度評優(yōu)（優(yōu)秀個人/團隊、最具價值員工/管理者、 特殊貢獻獎）股權激勵

福利體系

公司堅持以人為本的用人理念，實行保障員工健康、生活幸福完善的福利制度

保障：提供五險一金和補充意外險

補貼：工齡補貼/特殊崗位津貼/探親假交通補貼/通訊費補貼/

其他：免費提供食宿/帶薪年休假/福利性假期（婦女節(jié)、生日）/節(jié)假福利

三、聯系方式

1、招聘流程

簡歷投遞----線上測評----初試----復試 ------offer發(fā)放

2、網申鏈接：http://campus.51job.com/jztey2023

3、注意事項:

1、具體招聘行程關注網址：http://campus.51job.com/jztey2023

2、若需要調整崗位可在面試時與面試官進行溝通。

3、招聘期間請保持手機暢通，該公司將通過電話或郵件發(fā)出面

信息來源：九州通醫(yī)藥集團股份有限公司