【上市公司】九州通醫(yī)藥集團股份有限公司

招聘類型

自行聯(lián)系單位

電話

無

郵箱

scjztyy@jztey.com

單位名稱

單位性質(zhì)

單位行業(yè)

單位地址

單位網(wǎng)址

無

招聘對象

應(yīng)屆生

招聘院系

不限

招聘專業(yè)

不限

招聘職位

其他人員_計劃人數(shù):10

一、公司簡介

九州通醫(yī)藥集團股份有限公司（以下簡稱“九州通”或“公司”）為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商，公司立足于醫(yī)藥流通、物流服務(wù)及醫(yī)療健康等大健康行業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括數(shù)字化醫(yī)藥分銷與供應(yīng)鏈服務(wù)、總代品牌推廣服務(wù)、醫(yī)藥工業(yè)自產(chǎn)及oem業(yè)務(wù)、醫(yī)藥零售與加盟業(yè)務(wù)、數(shù)字物流與供應(yīng)鏈解決方案、醫(yī)療健康與技術(shù)增值服務(wù)等六大方面。九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內(nèi)獲評5a物流企業(yè)及獲評國家十大智能化倉儲物流示范基地的企業(yè)。

二、招聘信息

星九”項目

“星九”項目為九州通集團戰(zhàn)略級管培生人才培養(yǎng)項目，旨在培養(yǎng)“未來商業(yè)領(lǐng)袖”，通過 定制化的培養(yǎng)體系，導(dǎo)師及高管全程指導(dǎo)，在專屬發(fā)展通道上，兩年加速成為高級業(yè)務(wù)管理者。

培養(yǎng)定位

立足集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略目標，通過招募優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，開展系統(tǒng)化和定制化培養(yǎng)，快速成長為認同九州通文化、具備開拓性、創(chuàng)新性、全局性的精英人才，加速進入九州通業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才序列和干部梯隊。

培養(yǎng)規(guī)劃

通過系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)和崗位實踐，逐步提升個人職業(yè)化和專業(yè)化能力水平，在擁有扎實業(yè)務(wù)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)，成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理者。

招聘需求

招聘崗位：業(yè)務(wù)管培生

學(xué)歷要求：本科及以上，2022-2023屆畢業(yè)生

專業(yè)：專業(yè)不限，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、中藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

基本要求：

1、具有出色的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；

2、具備較強的人際理解力，能快速與人建立信任并發(fā)揮影響力；

3、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進心，具有一定的抗壓能力；

4、勇于接受挑戰(zhàn)，有較強的目標感和成就動機；

5、認可九州通核心價值觀，符合九州通文化特征，有往管理方向發(fā)展意向。

薪酬福利

薪酬體系

公司將兼顧效率與公平的原則，為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平：

薪資：薪資=基本工資 績效獎金 年終考核獎金

獎勵：績效調(diào)薪、年度評優(yōu)（優(yōu)秀個人/團隊、最具價值員工/管理者、 特殊貢獻獎）股權(quán)激勵

福利體系

公司堅持以人為本的用人理念，實行保障員工健康、生活幸福完善的福利制度

保障：提供五險一金和補充意外險

補貼：工齡補貼/特殊崗位津貼/探親假交通補貼/通訊費補貼/

其他：免費提供食宿/帶薪年休假/福利性假期（婦女節(jié)、生日）/節(jié)假福利

三、聯(lián)系方式

1、招聘流程

簡歷投遞----線上測評----初試----復(fù)試 ------offer發(fā)放

2、網(wǎng)申鏈接：http://campus.51job.com/jztey2023

3、注意事項:

1、具體招聘行程關(guān)注網(wǎng)址：http://campus.51job.com/jztey2023

2、若需要調(diào)整崗位可在面試時與面試官進行溝通。

3、招聘期間請保持手機暢通，該公司將通過電話或郵件發(fā)出面

信息來源：九州通醫(yī)藥集團股份有限公司