工作內(nèi)容：水產(chǎn)、蔬果、標(biāo)品日配、海鮮島、烘焙、鮮制面點、客服收銀、收貨理貨、揀貨打包、配送

福利：

1. 入職即繳納五險一金

2. 每年13薪

3. 餐補12元/天

4. 帶薪年假5天

5. 內(nèi)推獎勵

6. 快速發(fā)展的晉升平臺

崗位職責(zé)

1、作為公司管培生培養(yǎng)，參與公司安排的員工培訓(xùn)

2、結(jié)合公司需求及個人發(fā)展意愿，安排基礎(chǔ)工作實習(xí)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

任職資格

1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;大學(xué)二本以上學(xué)歷；

2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作性強，盡職擔(dān)責(zé)；

3、溝通理解能力及語言表達能力強，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力等；

4、人品端正，穩(wěn)定，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，有團隊精神，有責(zé)任心

職責(zé)：作為公司儲備主管培養(yǎng)，參與公司安排的工作，根絕個人意愿及公司發(fā)展需求制定合理發(fā)展路徑；

2、售后專員3人:薪資待遇:4000—8000元。

職責(zé)：根據(jù)公司要求，制定團隊目標(biāo)，追蹤達成進度，早夕會管理，員工日常基礎(chǔ)管理，團隊文化建設(shè)，面試，會議的主持及召開！團隊自主經(jīng)營！

3、儲備經(jīng)理人3人:薪資待遇:5000—10000元。

職責(zé)：負責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；負責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班60個，目前在校生2800余人，教職工202人，中共黨員11人，碩士學(xué)歷 28名，本科學(xué)歷 112名；現(xiàn)有高級職稱教師 14名，中級職稱教師 22名，省學(xué)科帶頭人 1 人，市學(xué)科帶頭人3人，省骨干教師2人，市骨干教師7人。目前學(xué)校開設(shè)小學(xué)語文，數(shù)學(xué)，英語等課程，共計15門，初中語文，數(shù)學(xué)，英語等課程，共計17門，高中語文，數(shù)學(xué)，英語等課程，共計17門，包括：紅色文化，勞技，習(xí)近平思想讀本等。

要求：師范院校的全日制統(tǒng)招本科生（師范類），研究生，具有相應(yīng)資格的教師資格證書。招聘對象需筆試，說課或試講，最后擇優(yōu)錄取。

待遇：6000-12000元/月、五險一金、餐補、節(jié)假日福利

2、初中教師（語文、數(shù)學(xué)、歷史、物理、化學(xué)、政治）

要求：師范院校的全日制統(tǒng)招本科生（師范類），研究生，具有相應(yīng)資格的教師資格證書。招聘對象需筆試，說課或試講，最后擇優(yōu)錄取。

待遇：5000-11000元/月、五險一金、餐補、節(jié)假日福利

學(xué)校以胡樂平董事長父親胡育山先生“育山”二字冠名，寄托了集團董事長系出書香世家，奉獻江西教育事業(yè)的濃濃赤子之情，彰顯了”涵育熏陶鑄棟梁，開山辟地溢書香”的辦學(xué)理念和雄心。

要求：

1、全日制本科及以上；

2、無不良嗜好；

3、具備較強的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力和較強的溝通能力。

所帶學(xué)生有考入清華、北大等名校、高考榮獲全市前十名、參加省級及以上重要比賽獲得二等獎及以上成績者優(yōu)先考慮。

待遇：

1、綜合年收入約7萬-10.5萬。

2、享受法定節(jié)假日，按規(guī)定為教師辦理“五險一金”。

3、學(xué)校提供公寓式教師住房。

4、食堂就餐服務(wù)（發(fā)放餐補）。

5、高考獎等各種獎勵。

學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班29個，目前在校生1362人，教職工130人，碩士學(xué)歷12名，本科學(xué)歷90名；現(xiàn)有高級職稱教師12名，中級職稱教師28名，市骨干教師3人。

要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。 招聘流程：接收簡歷、面試、心理測試、筆試、試講、綜合評估后擇優(yōu)錄取。 待遇：6000-12000元/月、五險一金、餐補、節(jié)假日福利、提供住宿

2、初中教師（語文、數(shù)學(xué)、歷史、物理、化學(xué)、政治）

要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。 招聘流程：接收簡歷、面試、心理測試、筆試、試講、綜合評估后擇優(yōu)錄取。 待遇：6000-12000元/月、五險一金、餐補、節(jié)假日福利、提供住宿

2020年成立電商部，立志成為國內(nèi)中高端女裝線上線下最專業(yè)的運營機構(gòu)。聚焦電商運營，目前已成熟運營三個國內(nèi)一線品牌，我們的愿景是成為國內(nèi)最專業(yè)的中高端女裝電商運營機構(gòu)。

1.身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳；

2.性格開朗，懂服裝知識，熱愛穿搭，對鏡頭不畏懼；

月薪：1-3萬

帶貨助播：

1.身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳；

2.性格開朗，懂服裝知識，熱愛穿搭，對鏡頭不畏懼；

月薪：6000-1萬

奢侈品形象顧問：

1.女性身高158cm以上，男性170cm以上；

2.性格外向，溝通表達能力強，喜歡銷售，喜歡穿搭；

月薪：6000-10000

儲備干部：

1、女性身高158cm以上，男性身高170以上；

2、性格外向，溝通表達能力強，喜歡銷售，喜歡穿搭；

月薪：6000-10000

薪酬福利：繳納五險、法定節(jié)假日三倍工資、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、免費體檢、團建聚餐、品牌培訓(xùn)、完善的晉升機制等；

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉掌握使用cad，對效果圖制作熟悉，懂設(shè)計軟件，能吃苦耐勞，對室內(nèi)設(shè)計有強烈的興趣愛好，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。一經(jīng)錄用由設(shè)計總監(jiān)親自講授，熟練掌握cad軟件 學(xué)習(xí)意愿強，吃苦耐勞者優(yōu)先，根據(jù)情況1-3月實習(xí)期，有很大發(fā)展空間

工資待遇：中餐費補貼+交通費補貼+考核指標(biāo)完成獎勵

2、工程監(jiān)理：

崗位要求：男 ，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力。根據(jù)公司規(guī)定監(jiān)督及協(xié)調(diào)工地各施工階段的事情，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。年薪：10萬-18萬。年度優(yōu)秀員工可免費外出游玩

3、人事行政;

崗位要求；大專以上學(xué)歷，女，人事行政管理工作,,熟悉計算機基本操作，有較好的口頭表達能力與書面寫作能力，善于溝通與觀察,年薪：5萬-8萬元.年度優(yōu)秀員工可免費外出游玩

職責(zé)：后期發(fā)展方向——區(qū)域管理（運營督導(dǎo)/片區(qū)負責(zé)人）、營銷職能

（商品策劃/市場推廣/新零售運營等）、創(chuàng)業(yè)合伙人、品牌管理等；

2、生產(chǎn)系統(tǒng)管培生（15人）（4-8k）

職責(zé)：后期發(fā)展方向——生產(chǎn)管理班組長、機械設(shè)備工程師、物

料計劃、生產(chǎn)工藝管理、質(zhì)量管理、新品研發(fā)等；

3、職能管理類管培生

職責(zé)：發(fā)展方向——財務(wù)管理、行政管理、

人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、信息技術(shù)管理、經(jīng)營分析管理等；

集團及旗下子公司目前經(jīng)營著從電商到社交、從圖文到短視頻到直播、從傳統(tǒng)品牌傳播到互聯(lián)網(wǎng)廣告投放、從數(shù)字版權(quán)到ip孵化的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)的眾多版塊，目前小紅書mcn機構(gòu)全國排名第二，抖音排名前十，公司員工1000余人，計劃于2023年正式上市，是江西省最大的民營互聯(lián)網(wǎng)文化傳媒類企業(yè)之一。

職責(zé)要求：負責(zé)品牌的開發(fā)與維護工作，即尋找、開發(fā)有品牌營銷需求的客戶，將該客戶的品牌營銷需求項目承接到公司；專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、廣告、新媒體等專業(yè)優(yōu)先；

2、媒介/簽約（8人）月4000-6000元

職責(zé)要求：負責(zé)媒介資源的開發(fā)、采購與項目執(zhí)行。即根據(jù)品牌營銷項目要求，尋找符合要求的賬號資源，同時跟進整個項目的執(zhí)行落地；專業(yè)不限，新媒體、漢語言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)協(xié)助設(shè)計師日常方案設(shè)計工作；

2、負責(zé)協(xié)助設(shè)計師制定與規(guī)劃方案；

3、負責(zé)協(xié)助設(shè)計師出方案設(shè)計方案草稿及設(shè)計方案的深化；

二、平面設(shè)計師 若干 薪資面議

崗位職責(zé)：

1.博物館（紀念館）陳展平面設(shè)計；

2.圖冊排版設(shè)計。

三、效果圖設(shè)計師 若干 薪資面議

崗位職責(zé)：

1,協(xié)助主案設(shè)計師表現(xiàn)出所想表達的設(shè)計效果。

2,按照設(shè)計要求制作效果圖。

3.能很好的配合設(shè)計師完成電腦效果圖的繪制工作。 福利：五險、包午餐、生日禮、團建、三節(jié)福利

1、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、會議營銷的形式聯(lián)系客戶，完成招生指標(biāo)。

2、負責(zé)邀約客戶見面溝通，挖掘客戶實際需求。

3、客戶咨詢，進行接聽和交流工作。

二、課程顧問：

職責(zé)：客戶接待咨詢工作，解答客戶疑問，向客戶介紹課程產(chǎn)品和學(xué)習(xí)方法；

福利：

1、公司晉升平臺廣闊，基礎(chǔ)員工—小組長—主管—副主任—主任。

2、行政班制：早上8：30-17:30，月休4天，包中餐，可解決住宿，國家規(guī)定節(jié)假日正常休。

3、辦公環(huán)境：舒適開放式的辦公環(huán)境，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力。

4、薪酬待遇：無責(zé)任職級底薪+高績效提成，購買五險。

5、個人成長: 能力的提升總是伴隨著學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，集團設(shè)有高端類的管理培訓(xùn)課程，所有員工享有帶薪聽課的學(xué)習(xí)機會。

6、導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。

7、帶薪休假：春節(jié)期間，每位同事可享受每年15-20天左右的帶薪年假。

8、團建活動：每年集體外出旅游（國外、國內(nèi)），組織健康體檢和各類團建活動，豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

集研發(fā)生產(chǎn)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，園區(qū)占地約500畝，包含高低壓及正倒裝全色系超高亮度系列的芯片產(chǎn)品組合,覆蓋led照明、背光、顯示三大主流應(yīng)用領(lǐng)域。獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、國家綠色工廠、省級

綠色工廠、省級工程研究中心認定。

工作職責(zé)：

1、負責(zé)維護產(chǎn)線設(shè)備正常生產(chǎn)，異常報警處理等

2、負責(zé)產(chǎn)品異常排查及改善，產(chǎn)出質(zhì)量參數(shù)監(jiān)控；

3、負責(zé)配合工程師完成重大異常處理，改善試驗等

4、負責(zé)工藝參數(shù)優(yōu)化等；

任職要求：

1、理工類專業(yè)，熟悉辦公軟件，cad 軟件等;

2、抗壓能力和適應(yīng)能力強，可適應(yīng)每月一周值夜班

工作；

3、具有一定的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析處理能力；

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

薪資：9-12w

工作職責(zé)：

1、負責(zé)維護產(chǎn)線設(shè)備正常生產(chǎn)，異常報警處理等

2、負責(zé)產(chǎn)品異常排查及改善，產(chǎn)出質(zhì)量參數(shù)監(jiān)控；

3、負責(zé)配合工程師完成重大異常處理，改善試驗等

4、負責(zé)工藝參數(shù)優(yōu)化等；

任職要求;

1、理工類專業(yè)，熟悉辦公軟件，cad 軟件等;

2、抗壓能力和適應(yīng)能力強，可適應(yīng)值夜班工作；

3、具有一定的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析處理能力；

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 薪資：7-8w

南昌瑞頤大酒店擁有 470 間豪華客房，一線絕美江景，在滕王閣沿岸獨樹一幟。酒店將以嶄新的高端經(jīng)營理念，

為商務(wù)和旅游休閑客戶提供專業(yè)而舒適的服務(wù)；展現(xiàn)瑞士著名的專屬特色：質(zhì)量，美感和效率。

酒店擁有高效及靈活的管理模式，極具競爭力的薪酬福利，公平公正的提升機制，以及豐富的培訓(xùn)和員工活

動。我們誠邀勤勞敬業(yè)，具有積極主動的工作態(tài)度，善于與人溝通，團隊意識強，有志于酒店行業(yè)的專業(yè)人士加盟。

工作職責(zé)：

1. 向客人介紹酒店的設(shè)施設(shè)備，推銷酒店服務(wù)；

2. 負責(zé)酒店客人行李搬運及清點工作；

3. 維持大堂秩序；

4. 受理托付，保管，寄存行李物品，辦理登記等有關(guān)手續(xù)；

5. 回答客人的有關(guān)詢問，滿足客人的需求

工作職責(zé)及要求：大專及以上學(xué)歷理工類專業(yè)，熟練使用辦公軟件，善于溝通，思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神，具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負重任時起到號召作用。

二、崗位：信息專員 薪資：4k-6k

工作職責(zé)及要求：大專及以上學(xué)歷信息類專業(yè)，主要負責(zé)對本企業(yè)所處的市場進行信息收集、分析、整理、及時上報公司。

一、駐站工程師①薪資待遇:

5000-7000元/月，8小時工作制。有故障就處理，沒有就休息。

② 工作內(nèi)容:動車或高鐵空調(diào)檢修③任職要求:

年齡 18-35歲，限男性，(機電一體化、機械維修、鉗等專業(yè))，身體健康，工作認真，具有較強溝通能力及自主能力，服從工作安排。能適應(yīng)夜班，能看懂電路圖，有電工證或電工基礎(chǔ)者優(yōu)先。

職責(zé)：教授相應(yīng)的課程,批改相應(yīng)課程的作業(yè)，與家長溝通匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，參與招生。

2、書法/美術(shù)/圍棋實習(xí)助教老師（若干名）工資待遇：年薪3-5萬

職責(zé)：學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)課程,協(xié)助主教老師教授相應(yīng)的課程和批改相應(yīng)課程的作業(yè)，與家長溝通匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，積極參與招生。

3、儲備主管 若干名 女性，形象良好

工作職責(zé)：1.接待來訪學(xué)生家長并做好電話登記及后續(xù)的跟進溝通；

2.負責(zé)學(xué)堂區(qū)域內(nèi)的環(huán)境維護；

3.協(xié)助學(xué)堂主管完成日常教學(xué)，學(xué)生及家長接待等工作；

4.完成上級主管交辦的其它工作。

1.所轄區(qū)域渠道開發(fā)和管理工作，開拓潛在渠道客戶并對已有客戶進行客情關(guān)系維護;收集、整理負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息，并及時反饋；

2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道產(chǎn)品銷售計劃，包括代理渠道建設(shè)和經(jīng)銷商管理、項目管理及推進項目完成;

3.完成公司制定的相關(guān)銷售任務(wù)，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域市場占有率。

晉升路徑：渠道銷售—業(yè)務(wù)主管—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2、銷售管培生快消（2名） 薪資4-7 工作職責(zé)：1.學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有主推產(chǎn)品的知識和銷售技巧，根據(jù)公司的培養(yǎng)方案做日常工作安排

所轄區(qū)域渠道開發(fā)和管理工作，開拓潛在渠道客戶并對已有客戶進行客情關(guān)系維護；收集、整理負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息，并及時反饋；

2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道產(chǎn)品銷售計劃，包括代理渠道建設(shè)和經(jīng)銷商管理、項目管理及推進項目完成;

3.完成公司制定的相關(guān)銷售任務(wù)，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域市場占有率。

晉升路徑：管培生—市場主管—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān) 福利待遇：1.薪資福利：無責(zé)底薪+績效+年終獎、五險一金；

2.完善的晉升機制（職級+薪資），廣闊的晉升空間；

3.除法定節(jié)假日外，享受帶薪年假及病假;

公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家用電器、商用電器、通訊設(shè)備、汽車及工業(yè)儀器儀表等領(lǐng)域。我們擁有一支高素質(zhì)和行業(yè)豐富經(jīng)驗的技術(shù)與管理團隊，擁有現(xiàn)代化的凈化全空調(diào)生產(chǎn)車間，配備20余組全自動固晶機和焊線機及貼片線，近百臺全/半自動的其他生產(chǎn)設(shè)備；同時我們還擁有完善的qa實驗室，為客戶提供可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。

自2002年公司成立以來，我們穩(wěn)步實現(xiàn)了從單一的產(chǎn)品市場向多元化產(chǎn)品領(lǐng)域的拓展，從以國內(nèi)市場向以國內(nèi)、國際市場并舉的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。如今，恒明科技的品牌已越來越受到同行業(yè)及廣大客戶的認可和好評，這些都源自多年來我們在公司內(nèi)部樹立的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，并日漸加強的成果。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，材料、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、能吃苦耐勞，具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

6、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

工資待遇：

保護期工資7000+（報名時具體咨詢）。

以上崗位，五險一金，各種福利，餐補、住宿

針對藝術(shù)類高考生的情況，學(xué)校以“陪伴成長、傳授知識、逼迫進步、快樂學(xué)習(xí)”十六字教學(xué)管理要求，讓藝考生能夠得到老師的及時關(guān)注和教育；讓老師能夠根據(jù)學(xué)員實際情況，分類指導(dǎo)、分層教學(xué)，做到因材施教；讓學(xué)員在困難面前和老師攜手并進，突破自我，在學(xué)習(xí)過程中體驗成功以及源源不斷的學(xué)習(xí)動力。

化、生各 2 名） 要求：本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，學(xué)科師范類專業(yè)優(yōu)先；

薪資福利：無責(zé)底薪+課時費+績效獎金+補貼+五險一金+三餐+住

宿+生日及五節(jié)福利+定期團建+晚點下午茶 +專業(yè)培訓(xùn)提升，年綜

合收入 8-15 萬 二、助教老師：（語、數(shù)、地、史、政、日各 3 名） 1.招聘要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)科師范類專業(yè)優(yōu)先考慮，可先面試

考研后入職；

2.薪資待遇：3500-4000，提供三餐及住宿，時間從 2023 年 12 月

中下旬-24 年 6 月初，優(yōu)秀者轉(zhuǎn)全職老師；

多校區(qū)開班，根據(jù)需求安排對應(yīng)的校區(qū)

1、負責(zé)公司飼料的銷售及推廣；

2、開發(fā)和維護公司客戶，保持良好合作關(guān)系，對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；

3、依據(jù)營銷計劃，收集市場信息，準時準確完成業(yè)務(wù)報表及文件。

4、溝通能力強，能靈活處理相關(guān)的訂單跟進及客戶需要需求事宜；

5、高效完成上級主管的其他工作安排。