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簡介： 公司專注勁霸男裝和自有時尚產(chǎn)業(yè)園的運作管理。 勁霸男裝始于1980,38年不斷改進茄克。 作為中國高級茄克和商務休閑男裝的領導品牌，勁霸男裝以“受尊敬的國際化男裝領跑企業(yè)”為愿景，堅守“為創(chuàng)富族群提供茄克領先的商務休閑男裝，成為他們的著裝管家”使命，專注茄克37年，不斷引領茄克及配套服飾的研發(fā)設計。 在專注茄克37年的發(fā)展歷程中，勁霸男裝一直專心、專業(yè)、專注于以茄克為核心品類的商務休閑男裝市場，以“設計領先”和“更好版型”獲得消費者良好口碑，并通過精湛領先的產(chǎn)品研發(fā)設計，強而有力的品牌運營管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，躍升成為中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌。 勁霸男裝的核心消費者是以創(chuàng)業(yè)家為主體的創(chuàng)富族群，核心年齡為30歲至45歲。勁霸男裝為創(chuàng)富族群提供“商閑兩相宜”的高品質(zhì)服裝，讓他們著裝更加講究與得體。 勁霸男裝在全國現(xiàn)擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店近3000家。 2017年，勁霸男裝連續(xù)第14年入選“中國500最具價值品牌”排行榜，品牌價值攀升至450.89億元。勁霸男裝先后榮獲“中國名牌”、“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”等多項殊榮。 勁霸男裝作為全國服裝標準化技術委員會茄克標準制定工作組秘書企業(yè)，依托成立近20余年的***茄克實驗室，主導推進完成了茄克國家標準制修訂的重任；勁霸男裝被中國流行色協(xié)會甄選設立為“中國茄克色彩研發(fā)基地”，是中國茄克產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和時尚競爭力的孵化基地；勁霸男裝是“中國紡織服裝品牌建設與供應鏈管理試點企業(yè)”，是國家紡織服裝行業(yè)十二五規(guī)劃重點扶植的品牌示范企業(yè)，是中國品牌創(chuàng)新成功并謀求國際時尚影響力的標桿企業(yè)。 華亞互聯(lián)網(wǎng)時尚產(chǎn)業(yè)園融總部辦公、精裝SOHO于一體，致力于打造集時尚服飾全產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)轉型升級、電子商務和高新科技產(chǎn)業(yè)為一體的杭州東部互聯(lián)網(wǎng)時尚產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)占地10畝，建筑面積30000平方米，現(xiàn)有入園企業(yè)10余家，涉及各類服裝銷售、設計、研發(fā)、電子商務等服裝上下游產(chǎn)業(yè)等二十余種門類。 企業(yè)思想： 1、要為自己樹立遠大的目標； 2、有了目標就要一心一意、堅定不移地去把它做好； 3、不要怕吃虧； 4、重德才、擔責任、講信譽。 經(jīng)營理念： 1、創(chuàng)新是永恒的主題，沒有創(chuàng)新企業(yè)就不可能發(fā)展； 2、企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人才是最寶貴的財富； 3、對客戶的服務全心全意，以服務求信譽，以信譽求效益。 企業(yè)人才觀： 1、我們的座佑銘：奮斗—成就人生！ 2、尊重個人價值，體現(xiàn)專業(yè)能力的內(nèi)部顧客理念。 3、管理方法：就企業(yè)的管理者而言，員工是企業(yè)的內(nèi)部顧客，企業(yè)各級主管，應在員工的“心件”建設上下功夫，這樣才能贏得員工全力以赴地投入。 4、用人理念：相互尊重、公正評價、坦誠溝通、共同發(fā)展。

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