依據(jù)學校工作安排，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《河南省單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘碩士研究生學歷專任27名?，F(xiàn)結(jié)合我校實際，制定實施方案如下：

一、學校簡介

理工學院是一所省屬全日制普通高等本科院校，坐落于千年古都、牡丹花城、絲路起點的十三朝古都、中原城市群副中心城市洛陽。學校始建于1956年，是全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進集體、河南省文明校園標兵、河南省首批五所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設(shè)單位、河南省院辦校改革試點高校、先后獲批國家知識產(chǎn)權(quán)試點高校國家大學科技園國家級眾創(chuàng)空間國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。

學校辦學特色鮮明，以工學為主，理學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、教育學、藝術(shù)學、歷史學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有全日制普通在校生和留學生2.7萬余人，設(shè)有16個二級學院（部），7個產(chǎn)業(yè)學院，58個本科專業(yè)，5個省級重點學科，4個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、15個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點?，F(xiàn)有教職工1900余人，其中專任教師1500余人，高級職稱教師600余人，博士、碩士學位教師1300余人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、河南省特殊津貼專家、中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等各類人才200余人。學校建有首批河南科技智庫研究基地、河南省首批教師教學發(fā)展示范中心、河南省首批本科高校產(chǎn)科教融合教師創(chuàng)新實踐流動站、河南省特種防護材料重點實驗室、河南省復(fù)合刀具與精密加工國際聯(lián)合實驗室等30余個省級及以上教科研平臺。

60多年的辦學歷程中，始終堅守行業(yè)性、地方性、應(yīng)用型的辦學定位，秉承致知、致善、致能、致新的校訓，先后為國家建材行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)輸送了20余萬名高級專門人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀檢及用人部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由主管人事工作的副校長任辦公室主任，人事處處長任辦公室副主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校崗位需求，以人事代理形式招聘27名具有碩士研究生學歷專任教師。詳見附件《洛陽理工學院2024年公開招聘碩士研究生學歷專任教師崗位一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

5.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及之后出生）；

6.具備崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件

（1）2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生并獲得碩士學位（含經(jīng)教育部認證學歷的海外留學回國研究生），本碩專業(yè)一致或相近，第一學歷須為普通高等教育本科并獲得學士學位；

（2）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于聘用前取得畢業(yè)證、學位證，其他報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學歷（學位）；專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀且在禁考期的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案在洛陽理工學院網(wǎng)站（https://www.lit.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時間：2024年6月4日至2024年6月14日。

（二）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=18，進入河南省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)進行報名，崗位報名時間為2024年7月1日9時至2024年7月3日18時止。應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報，報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

2.每人限報一個應(yīng)聘崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。

（三）網(wǎng)上資格審查

2024年7月5日上午12時前，公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單,通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，還須進行現(xiàn)場資格確認。

（四）現(xiàn)場資格確認

通過資格審查者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認需攜帶材料包括：

1.《洛陽理工學院2024年度公開招聘報名表》1份；

2.身份證原件及復(fù)印件各1份；

3.本人本科學歷至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書的原件、復(fù)印件各1份，在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書）原件及復(fù)印件各1份；2024年7月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的人員提供由碩士研究生就讀學校出具的畢業(yè)證明及畢業(yè)生推薦表；

4.個人簡歷1份。

上述材料驗原件，留復(fù)印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（五）考試

考試包括筆試、面試?？荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省教育廳指導(dǎo)下由我校具體組織實施，考試的相關(guān)信息將及時在學校網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓班。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后在學校網(wǎng)站上公布。

2.面試

面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，最后一名筆試分數(shù)相同者，共同進入面試。面試采取實際操作、試講、答辯等方式進行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、實踐運用能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，未到者為0分。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者，不得進入體檢程序。

3.考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計劃定額的，對并列考生進行面試加試。總成績低于60分者，將不予聘用。

（六）體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》，體檢費用由考生自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如出現(xiàn)遞補考生成績相同，以面試成績確定遞補對象。

體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,考生須提供完整個人人事檔案?？疾觳缓细癫辉龠f補；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如出現(xiàn)遞補考生成績相同，以面試成績確定遞補對象。

（七）擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員，在洛陽理工學院網(wǎng)站上進行公示。公示期間，對反映的問題并經(jīng)查實的，取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人事代理人員依據(jù)洛陽理工學院《人事代理暫行辦法》（校發(fā)〔2016〕92號）辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行其工資待遇。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受社會和學校紀檢、監(jiān)察專員辦公室全程的監(jiān)督，對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追糾責任。

八、其他

（一）請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學校網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，其后果由報考者自行承擔。

（二）招聘期間聯(lián)系人：陳老師、李老師

咨詢電話：037965928115（校人事處）

監(jiān)督電話：0379－65928037（校紀檢、監(jiān)察）

人事處

2024年6月4日