發(fā)布:2024-06-07 21:53:22 關(guān)注:15845次
浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院是一所以紡織、服裝、藝術(shù)設(shè)計為特色,理、工、藝、經(jīng)、管、法、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標,由浙江理工大學(xué)參與舉辦的一所普通全日制本科獨立學(xué)院。現(xiàn)有31個本科專業(yè)(含方向),其中電子信息工程、工商管理、產(chǎn)品設(shè)計、動畫、紡織工程為省一流專業(yè),電子信息工程、產(chǎn)品設(shè)計、人力資源管理為省新興特色專業(yè),藝術(shù)與設(shè)計為省級重點建設(shè)專業(yè),計算機科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計學(xué)兩個學(xué)科獲批省一流學(xué)科B類,藝術(shù)與設(shè)計實驗教學(xué)中心獲批省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心重點建設(shè)項目。現(xiàn)因工作需要,面向海內(nèi)外公開招聘專任教師。具體事項公告如下:
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)熱愛高等教育事業(yè),堅持立德樹人的根本任務(wù),崇尚科學(xué),嚴謹治學(xué),嚴守科研誠信,具有良好的團結(jié)協(xié)作精神和奉獻精神。
(三)身心健康,符合崗位聘用條件要求,具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
二、人才層次
(一)A類人才:具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡原則上不超過55周歲,在本學(xué)科領(lǐng)域做出較大學(xué)術(shù)貢獻,具有公認的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽,入選省級及以上人才項目,或為省部級及以上團隊、重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心負責人等,或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。
(二)B類人才:具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡原則上不超過50周歲,近五年教學(xué)科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類,主持省部級教學(xué)或科研項目至少2項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲省部級教學(xué)或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項(省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3;國家獎排名前5;由原國家工業(yè)主管部門轉(zhuǎn)制成立的行業(yè)協(xié)會授予的全國性社會力量獎視同省部級獎,下同);
(2)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者(學(xué)生第一,下同)發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少3篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少1篇;
(3)以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少5件,或獲授權(quán)美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少2件;
(4)主持編寫省級及以上級別標準至少1項;
(5)獲得省部級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
2.人文社科藝術(shù)類,主持教學(xué)或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲省部級教學(xué)或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項(省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3;國家獎排名前5;含經(jīng)認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎),或以第一完成人獲得教育部認可的設(shè)計大賽獎項至少1項;
(2)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、AHCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少3篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或SCI、SSCI、AHCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少1篇;
(3)獲得省部級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
(三)C類人才:具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位,年齡原則上不超過50周歲,且近五年教學(xué)科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類,主持省部級教學(xué)或科研項目至少1項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲廳局級教學(xué)或科研成果二等獎及以上至少1項(廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2;省部級獎排名前3,國家獎有排名);
(2)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI(不含擴展版)收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部;
(3)以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少4件,或獲授權(quán)國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少2件(其中上述國際專利至少1件);
(4)主持編寫省級及以上級別標準,或參與編寫行業(yè)及以上級別標準至少1項(個人排名前3);
(5)獲得廳局級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
2.人文社科藝術(shù)類,主持省部級教學(xué)或科研項目至少1項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲廳局級教學(xué)或科研成果二等獎及以上至少1項(廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2;省級獎排名前3,國家獎有排名),或以第一完成人獲得教育部認可的設(shè)計大賽獎項至少1項;
(2)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、AHCI、CSSCI(不含擴展版)收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部;
(3)獲得廳局級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
(四)D類人才:具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位,年齡原則上不超過45周歲,符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要,且近五年教學(xué)或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項(應(yīng)屆畢業(yè)生可只符合第2項)。
1.主持省部級教學(xué)或科研項目至少1項,或廳局級項目至少2項;
2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇;人文社科藝術(shù)類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、AHCI、CSSCI(不含擴展版)收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇;
3.主編教材或出版專著、譯著至少1部;
4.參與獲得廳局級及以上級別教學(xué)或科研成果獎勵;
5.取得相關(guān)行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書;
6.以第一完成人獲得教育部認可的設(shè)計大賽獎項至少1項;
7.獲得廳局級及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示;
8.以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少2件;
9.參與編寫省級及以上級別標準1項(個人排名前3);
10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經(jīng)歷。
三、人才待遇
人才層次 |
購房補貼 |
人才津貼 |
科研啟動費 |
A類 |
一人一議 |
||
B類 |
85-150萬 |
8萬/年,共三年 |
理工:35-100萬 人文藝術(shù):20-40萬 |
C類 |
75萬 |
6萬/年,共三年 |
理工:20-50萬 人文藝術(shù):18-30萬 |
D類 |
65萬 |
4萬/年,共三年 |
理工:15-30萬 人文藝術(shù):8-20萬 |
1.對于特殊人才、緊缺人才,各項待遇可一人一議。 2.符合相關(guān)條件的,學(xué)院協(xié)助申請上虞區(qū)下列人才待遇: (1)房票補貼:正高和全日制博士60萬,副高和全日制碩士30萬; (2)安家補貼:正高和全日制博士25萬,副高和全日制碩士15萬; (3)具體標準以最新政策為準。 3.以上待遇涉及的個人所得稅由人才本人自理。 |
四、招聘計劃
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
其他條件和要求 |
1 |
紡織工程專業(yè)教師 |
1 |
紡織工程及相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
2 |
1 |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
||
3 |
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教師 |
1 |
應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
4 |
1 |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
||
5 |
服裝設(shè)計與工程專業(yè)教師 |
1 |
服裝設(shè)計與工程及相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上 |
6 |
產(chǎn)品設(shè)計 (紡織品藝術(shù)設(shè)計)專業(yè)教師 |
1 |
染織、紡織品藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上 |
7 |
服裝與服飾設(shè)計專業(yè)教師 |
1 |
服裝與服飾設(shè)計及相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上 |
8 |
電子信息工程專業(yè)教師 |
1 |
電子信息工程及相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
9 |
計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
10 |
1 |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
||
11 |
通信工程專業(yè)教師 |
1 |
通信工程及相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
12 |
1 |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
||
13 |
自動化專業(yè)教師 |
1 |
自動化及相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
14 |
1 |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
||
15 |
會計學(xué)專業(yè)教師 |
2 |
工商管理相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè)優(yōu)先 |
16 |
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教師 |
1 |
管理科學(xué)工程、計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
17 |
人力資源管理專業(yè)教師 |
1 |
人力資源管理或工商管理(人力方向)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
18 |
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)教師 |
1 |
經(jīng)濟學(xué)或金融學(xué)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
19 |
1 |
優(yōu)秀碩士研究生 |
||
20 |
電子商務(wù)專業(yè)教師 |
2 |
管理科學(xué)工程、計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
21 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教師 |
1 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易或經(jīng)濟學(xué)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
22 |
大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)教師 |
2 |
管理科學(xué)工程、計算機科學(xué)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上,大數(shù)據(jù)方向優(yōu)先 |
23 |
視覺傳達專業(yè)教師 |
1 |
視覺傳達相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
24 |
數(shù)字媒體專業(yè)教師 |
1 |
數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
25 |
動畫專業(yè)教師 |
1 |
動畫相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
26 |
思想政治理論專業(yè)教師 |
1 |
馬克思主義理論、政治學(xué)、哲學(xué)、中國史、世界史相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
27 |
行政管理、公共事業(yè)管理專業(yè)教師 |
1 |
公共管理類相關(guān)專業(yè) |
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或優(yōu)秀碩士研究生及以上,研究方向為政府新媒體、數(shù)字政府與治理、城市規(guī)劃、勞動與社會保障等同等條件下優(yōu)先 |
28 |
建筑學(xué)專業(yè)教師 |
1 |
建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
29 |
1 |
優(yōu)秀碩士研究生及以上 |
||
30 |
工程管理專業(yè)教師 |
1 |
工程管理及相關(guān)專業(yè) |
高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
31 |
土木工程專業(yè)教師 |
1 |
土木工程及相關(guān)專業(yè) |
高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生 |
32 |
體育教學(xué)專業(yè)教師 |
1 |
體育專業(yè) |
優(yōu)秀碩士研究生及以上,專業(yè)本碩一致或相近,運動水平達到一級及以上,可適當放寬學(xué)歷學(xué)位條件 |
五、招聘流程
(一)報名。采用電子郵件報名,報名時間自招聘啟事發(fā)布之日起至招滿為止。應(yīng)聘者須將以下電子材料發(fā)至kyrs_zstu@126.com(郵件主題請注明應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+碩博招聘網(wǎng)):
1.《浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘報名登記表》(附件1);
2.學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書掃描件;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供在校學(xué)習(xí)成績單;國外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國家教育部認證的學(xué)歷、學(xué)位證明、留學(xué)回國人員證明。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘人員自身條件進行資格審查。資格審查不通過的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考核。用人單位組織招聘小組對應(yīng)聘人員意識形態(tài)、道德品行、工作技能、綜合素質(zhì)等方面進行評價。一般采用面試和談話形式進行,其中面試包括試講(或說課)和答辯兩個環(huán)節(jié)。
(四)考察。包括身體素質(zhì)體檢、心理健康測試、政治審查。應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院參加身體素質(zhì)體檢,并提供學(xué)院校醫(yī)院出具的體檢合格證明,同時學(xué)院將組織應(yīng)聘人員進行心理健康水平測試。根據(jù)擬聘崗位要求,學(xué)院需全面了解應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,要求應(yīng)聘人員提供政審表及其他相關(guān)材料??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
(五)公示。學(xué)院復(fù)核應(yīng)聘人員相關(guān)材料(個人基本信息、履歷及其他支撐材料原件)的真實性和完整性,之后在學(xué)院門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于7個工作日。
(六)聘用。公示無異議人員辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同或協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:浙江省紹興市上虞區(qū)杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)康陽大道58號浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院人事部
聯(lián)系人:王老師,電話:0575-82978049,E-mail:kyrs_zstu@126.com
學(xué)院網(wǎng)站:http://www.ky.zstu.edu.cn
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