為進(jìn)一步加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量，學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將崗位招聘信息公布如下：

一、招聘人數(shù)

輔導(dǎo)員8名(因入住學(xué)生宿舍要求，男生5名，女生3名)

二、報(bào)名時(shí)間

2022年10月10日-10月12日

三、基本條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)和學(xué)生工作，有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力、良好的語言文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)處理能力，身心健康，符合學(xué)院要求的從事學(xué)生工作的身體條件。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1991年10月1日及以后出生)。

4.學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任過校團(tuán)委副書記(學(xué)生)、兼職輔導(dǎo)員、班主任、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)者優(yōu)先錄用或具有高校、企業(yè)工作經(jīng)歷者、心理學(xué)類畢業(yè)生優(yōu)先錄用(須提供相關(guān)證明材料)。

四、招聘流程

1.報(bào)名：凡符合條件者，請(qǐng)將以下材料發(fā)至郵箱：witptrl@163.com，郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

(1)《武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表》(見附件)(請(qǐng)按要求填寫完整，信息采集以此表為主)

(2)報(bào)名需提供的材料：①個(gè)人簡歷，②近期1寸免冠電子登記照片，③中共黨員證明材料,④身份證、相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)歷證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料等證書，⑤其他有關(guān)獲獎(jiǎng)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)、有效、完整;如有錯(cuò)誤，一經(jīng)查實(shí)取消考核資格或聘用資格。

2.資格審查：學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初選審核。

3.考查：考查采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試：經(jīng)初選入圍的應(yīng)聘者，參加學(xué)院組織的筆試。

筆試范圍：中國共產(chǎn)黨的基本理論和知識(shí)、馬克思主義基本原理、教育學(xué)、高等教育學(xué)、思想政治教育、心理學(xué)、公文寫作等。

面試：通過筆試考核，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例公告面試入圍名單，參加學(xué)院組織的面試。

(2)考查成績：根據(jù)筆試占40%、面試占60%確定考查成績，并按類別分別排序。

4.確定擬聘人員：根據(jù)筆試和面試綜合成績，擇優(yōu)確定擬聘人員名單。

5.體檢：擬聘人員在學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參加學(xué)院組織的心理健康測(cè)試。

6.公示：根據(jù)體檢和考查結(jié)果，確定聘用人員名單并公示。

五、聘用與管理

擬聘用人員經(jīng)用人單位考核無異議后，辦理聘用手續(xù)，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事檔案。

六、其他注意事項(xiàng)

本次公開招聘有關(guān)信息發(fā)布在武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院主頁(http://www.witpt.edu.cn/)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并查看相關(guān)信息。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：027-87193828

聯(lián)系人：劉老師

地址：武漢市洪山區(qū)虎泉街366號(hào)武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院人力資源部(行政樓306辦公室)

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武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表

武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院人力資源部

2022年10月10日

原標(biāo)題：2022年輔導(dǎo)員招聘啟事

文章來源：http://www.witpt.edu.cn/news/10419