武漢工程大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學(xué)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

武漢工程大學(xué)是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等八大學(xué)科門類的湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院；1980年更名為武漢化工學(xué)院；1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實(shí)行中央與地方共建；2006年更名為武漢工程大學(xué)；2012年入選中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程；2014年，學(xué)校整體進(jìn)入一本并面向全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。2018年，學(xué)校入選湖北省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高?！，F(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實(shí)力較強(qiáng)、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。

二、招聘計(jì)劃

專職輔導(dǎo)員崗12名（詳見崗位表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.中共黨員（含預(yù)備黨員），擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，思想政治素質(zhì)高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

7.具備崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)（gdzp.wit.edu.cn）進(jìn)行在線報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，在線報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。

3.應(yīng)聘人員需通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證；②就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表；③職業(yè)資格證書（如心理咨詢等級(jí)資格證書）；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。虎莓厴I(yè)于國(guó)（境）外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料；⑥各類榮譽(yù)證書；⑦中共黨員身份、學(xué)生干部經(jīng)歷或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明；⑧電子登記照（以“姓名+報(bào)名崗位”命名）等。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料：經(jīng)本人簽名《武漢工程大學(xué)2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復(fù)印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。

填寫信息不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說(shuō)明：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料取得截止時(shí)間為2023年7月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《武漢工程大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“碩士”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；標(biāo)明的“博士”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

3.關(guān)于年齡的說(shuō)明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的可放寬至35周歲及以下。

學(xué)校根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站公布符合報(bào)名資格的人員名單，并通知筆試有關(guān)事宜。崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:5的，經(jīng)學(xué)校研究后予以取消、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會(huì)予以公布。

五、考核方式

考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)另行通知。

筆試采取閉卷方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等，實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)比例不足1:5的，學(xué)?？扇∠⒑藴p或保留崗位計(jì)劃，并向社會(huì)予以公布。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，均實(shí)行百分制，各占面試成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同的情況，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，筆試成績(jī)高的考生總成績(jī)排名靠前。

六、體檢、心理測(cè)試和考察

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根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試和考察環(huán)節(jié)考生。

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考察環(huán)節(jié)：窗體頂

（一）體檢和心理測(cè)試

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體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施；心理健康測(cè)試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。

（二）考察

主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，面向社會(huì)予以公示。

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七、公示

經(jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)和武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、備案審批和簽訂聘用合同

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)校審定報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、防疫須知

學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機(jī)等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：

1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332

2.學(xué)生處鄭老師：027-81349047

監(jiān)督舉報(bào)電話：

校紀(jì)委機(jī)關(guān)項(xiàng)老師：027-87195662

武漢工程大學(xué)

2023年2月21日

附件：武漢工程大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.xls