根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點高校。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為11個崗位共38人，其中專職輔導員崗位20人。

具體見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為應聘崗位所要求的正式入職期限之前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.愛崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質、較強團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力；

5.能在2021年9月30日前正式入職；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名

時間：2021年7月8日9：00－7月13日16：00。

應聘人員需登錄公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://rsbm.wsjkw.zj.gov.cn/apply/index.action）注冊并完成網上報名，逾期將不再受理。本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名，不收取報名費。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審

資格初審在報名期間同步進行，并于2021年7月13日17：00前完成審核。期間，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果。在規(guī)定報名時間內，未通過者可再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應聘資格的取得

通過資格審查的應聘人員可于2021年7月16日9：00開始登錄報名系統(tǒng)進行確認，并自行打印準考證；未按期確定者，不視作取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結合的方式，考試成績采取百分制，筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。

1.筆試

筆試定于2021年7月18日（周天）舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2021年7月25日（周天）通過報名系統(tǒng)查詢。

時間、地點：2021年7月18日（專職輔導員崗位為上午9:00-11:00，其余崗位為9:00-10:30），浙江理工大學下沙校區(qū)。

科目：專職輔導員崗位為《公共基礎知識與綜合應用能力》，題型為客觀題和主觀題，其中綜合應用能力主要測評與輔導員崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能。

其他崗位為《公共基礎知識與行政能力測試》，題型為客觀題。

筆試不指定具體參考書籍或資料。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，專職輔導員崗位按1:4的比例確定入圍面試人員名單，其余崗位按1：5的比例確定。

2.資格復審

面試前先須進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生和留學人員須提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》或教育部學歷學位認證）以及崗位具體要求的相關證書或證明材料，按指定時間、地點參加資格復審。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

資格復審通過后當天進行下一環(huán)節(jié)考試，其中專職輔導員崗位面試前須先進行心理測試。

3.面試

面試采用綜合面試，專職輔導員崗位包含基本試題、崗位試題和無領導小組討論三部分，其余崗位包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試預計在2021年7月31日（周六）進行，具體安排另行在學校網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）通知或短信通知有關人員。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。

（四）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，經招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1．應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2．聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江理工大學網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。

2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學紀委監(jiān)察室）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-86843651/17367052112（校人事處）

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。

2021年7月5日

附件1：浙江理工大學招聘計劃表（2021年第三批）.xls