一、崗位要求

本次招聘遵循保證質(zhì)量、擇優(yōu)錄取的原則，崗位職

責(zé)和任職條件如下：

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹學(xué)校、學(xué)院的招生政策，協(xié)助招生主管編制年度招生計(jì)劃，制定招生工作流程；

（2）負(fù)責(zé)向招生主管反饋生源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供與學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)評(píng)估有關(guān)的招生數(shù)據(jù)；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)院專碩研究生招生宣傳、考生咨詢解答、錄取等工作；

（4）負(fù)責(zé)組織和管理專業(yè)招生各項(xiàng)考試組考、面試、評(píng)閱卷、復(fù)核匯總成績(jī)、報(bào)送擬錄取考生信息等工作；

（5）負(fù)責(zé)中心公眾號(hào)和網(wǎng)站管理，宣傳稿撰寫以及推文的撰寫、編輯與美工等，定期更新文稿與圖片；

（6）負(fù)責(zé)定期組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座以及研究生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與咨詢解答；

（7）按質(zhì)按量完成學(xué)院和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件

（1）遵紀(jì)守法，無不良記錄，工作細(xì)心細(xì)致、認(rèn)真，具有較好溝通表達(dá)能力和組織協(xié)作能力；

（2）具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí)和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）碩士研究生學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

（4）具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉研究生招生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）熟悉辦公軟件、excel操作系統(tǒng)，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力；

（6）文筆較好，熟悉自媒體圖文與視頻的編輯、剪輯與排版；

（7）具備日常英語會(huì)話聽說讀寫能力。

二、用工形式及待遇

（一）用工形式為勞務(wù)派遣，擬錄取人員體檢合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）崗位待遇：面議。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月7日

（二）應(yīng)聘人員須提供如下電子版材料：

1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷填報(bào)表》；

2.承諾書簽字后的掃描件；

3.提供所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

4.提供身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件；

5.其它證明，如工作經(jīng)歷證明等。

（三）所有材料按照順序整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱：gsglxyzp@gxu.edu.cn，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)”格式命名。

四、注意事項(xiàng)

（一）初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，如10月20號(hào)前未收到面試通知?jiǎng)t初篩未過。后續(xù)流程將在廣西大學(xué)工商管理學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布，請(qǐng)面試者關(guān)注。咨詢電話：0771-3232304王老師。

（二）入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時(shí)與其他用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系的，學(xué)院有權(quán)終止用工。

相關(guān)附件下載:006hj9

附件：

附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷填報(bào)表.docx

附件2：材料真實(shí)性承諾書.docx

原標(biāo)題： 廣西大學(xué)工商管理學(xué)院關(guān)于招聘研究生管理中心綜合崗的啟事

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