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榆林學院信息工程學院2024年招聘高層次人才公告

發(fā)布:2024-04-16 18:45:41  關(guān)注:5773次

團結(jié)奮斗新百年,追趕超越綻芳華。榆林學院從創(chuàng)建于1923年的綏德師范走來,已走過百年發(fā)展歷程。榆林學院人始終與時代同呼吸、共命運,牢記毛澤東主席為師生題詞“奮斗”的殷切希望,奮楫篤行、履踐致遠。2021914,習近平總書記視察綏德師范舊址并發(fā)表重要講話,為學校踏上新征程指明了前進方向。202354百年校慶之際,敬愛的齊心校友親筆題寫賀詞“百年芳華、英才輩出”,全校師生倍感振奮、備受鼓舞。

大學因城市而興,城市因大學而盛。榆林學院位于著名的革命老區(qū)、國家歷史文化名城、國家級能源化工基地、中國宜居城市、陜西重要的經(jīng)濟增長極陜西省榆林市。學校始終堅持“扎根榆林、服務陜西、面向陜甘寧蒙晉、輻射全國”服務面向定位,是國家百所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校,教育部碩士學位授權(quán)單位,陜西省一流應用型本科院校建設(shè)單位,已成為一所在陜甘寧蒙晉交界區(qū)具有較高知名度的應用型高校。

踏上新征程,逐夢新時代。榆林學院堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以服務地方為己任,以人才培養(yǎng)為核心,以追趕超越為抓手,以高質(zhì)量發(fā)展為引擎,全面落實人才強校戰(zhàn)略,人才效能的成果產(chǎn)出不斷迸發(fā),2023年科研經(jīng)費突破兩億元,科研成果獲獎實現(xiàn)量質(zhì)齊升,招生分數(shù)提升位次居全省第一,占地3540畝新校區(qū)正在建設(shè),持續(xù)筑牢高質(zhì)量發(fā)展的堅強基石,奮力建設(shè)特色鮮明的一流應用型大學。

信息工程學院現(xiàn)有計算機科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)四個數(shù)智類本科專業(yè),以及一個電子信息(計算機應用技術(shù)方向)碩士學位授予點,在校本科學生980多人、碩士研究生42人,留學生10多人。擁有2門省級精品資源共享課程,3門省級一流課程,1門省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,6門校級精品課程,其中,計算機科學與技術(shù)專業(yè)獲批2020年“雙萬計劃”陜西省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學院現(xiàn)有專職教師50人,其中,碩士生導師21人,教授12人,三級教授2人,副教授20人,高級實驗師5人,博士(含在讀)25人,省部級人才1人,榆溪學者“杰出青年人才”1人,陜西省青年科技新星1人,省級教學名師1人,校級教學名師2人,榆林市有突出貢獻專家9人,榆林市優(yōu)秀科技工作者8人。

學院現(xiàn)有陜西高校青年創(chuàng)新團隊1個,陜西省高校工程技術(shù)研究中心1個,榆林市環(huán)境感知與信息處理實驗室、榆林市大數(shù)據(jù)與智能決策重點實驗室、榆林市智慧農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究中心、榆林市軟件工程研究中心、榆林市5g與物聯(lián)網(wǎng)應用工程技術(shù)研究中心和榆林市健康大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心6個科研平臺及13個專業(yè)實驗室。

學院培育計算機科學與技術(shù)和人工智能兩個教學團隊,大數(shù)據(jù)智慧(數(shù)據(jù)感知與獲取技術(shù)、數(shù)據(jù)智能處理技術(shù)、數(shù)據(jù)智能決策與分析技術(shù)、數(shù)據(jù)中臺、知識圖譜、大模型與ai原生、復雜系統(tǒng)建模)和計算智能(神經(jīng)網(wǎng)絡、機器視覺、協(xié)同控制、深度學習)兩個科研團隊,一個人工智能產(chǎn)業(yè)學院。

5年獲批國家自然科學基金項目12項,省級項目25項,廳級項目58項,企業(yè)橫向項目121項,累計到賬經(jīng)費5200多萬元;獲得國家發(fā)明專利與軟件著作權(quán)121項,發(fā)表科研學術(shù)論文623篇,其中,sci/ei/ssci論文212篇,出版專著16部,教材22部。

獲得省部級科技進步獎三等獎3項,省廳級科技獎一等獎2項,二等獎2項,三等獎1項;獲得陜西省教學成果二等獎1項,校級教學成果特等獎1項、一等獎5項、二等獎6項,陜西省優(yōu)秀教材二等獎3項,省級重點教改項目1項、一般項目5項。

一、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

二、高層次人才招聘計劃

青年英才業(yè)務條件待遇
工資及社保安家費及科研啟動費其他待遇
a1.應屆博士畢業(yè)生或博士后流動站出站人員,科研能力突出,具有較大培養(yǎng)潛力,近3年發(fā)表a級論文2篇以上,年齡一般不超過40周歲。

2.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務,科研能力突出,近5年主持獲批并完成國家基金項目,年齡一般不超過40周歲。

每年可達20-50可達90-110萬、一人一策、具體面議1.享受校內(nèi)相應崗位薪酬,3年內(nèi)享受副教授績效工資待遇;2.對于特別優(yōu)秀的人才可直聘到副教授崗位(納入引進當年學校專業(yè)技術(shù)職務特殊評審通道,需滿足特殊評審所規(guī)定的業(yè)績條件);3.服務期內(nèi)(8年)3萬元/年的住房補貼;4.配偶具有碩士學歷學位的按人事代理方式接收;配偶具有本科學歷學位的,學校根據(jù)情況安排適當工作。5.協(xié)助解決子女入園入學問題。6.根據(jù)學校政策提供博士工作間,配備電腦一臺,打印機一臺。7.特別優(yōu)秀人才,實施"一人一議"。
b優(yōu)秀博士,科研能力較強,近5年主持獲批并完成省部級以上科研項目或發(fā)表b1級以上論文1篇以上,年齡一般不超過40周歲。可達60-80萬、一人一策、具體面議
c應屆博士畢業(yè)生,近5年主持獲批并完成廳局級以上科研項目或發(fā)表b2級以上論文1篇以上,年齡一般不超過35周歲。可達30-50萬、一人一策、具體面議
年薪制引進聘期2-3年,稅前年薪15-30萬元。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和學科建設(shè)的需要,采用“一人一策”的方式簽訂工作合同,根據(jù)崗位職責制定考核目標,明確薪酬待遇,聘期內(nèi)人事檔案轉(zhuǎn)入學校。
學科專業(yè)及方向(主要但不限于)控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、大數(shù)據(jù)科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、軟件工程、電子信息、通信工程、信息安全、應用數(shù)學、區(qū)塊鏈、智慧礦山、智慧農(nóng)業(yè)、智慧水利、水信息學、管理系統(tǒng)工程、系統(tǒng)工程、信息管理系統(tǒng)、其他計算機交叉學科

三、招聘方式及應聘程序

(一)招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制,待遇按照年薪制或者參照校內(nèi)事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據(jù)教學科研工作需要確定。

(二)應聘程序

1.博士應聘者填寫《榆林學院引進博士師德師風(思想品德)鑒定表》,并將相關(guān)材料掃描件作為附件(pdf,個人簡歷,各學歷階段的學歷(學位)證書、獲獎證書、學術(shù)成果、思想品德鑒定表等)投遞至應聘學院郵箱,文件名稱和郵件主題格式為:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。

2.引進博士可簡化招聘程序,經(jīng)二級學院初審,人事處審核后通知應聘人員參加面試、試講。

3.綜合考察合格者,上報校長辦公會審定,由人事處通知最終通過考核人員辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。

四、聯(lián)系方式及注意事項

()注意事項

1.以上所有崗位均常年招聘。

(二)聯(lián)系方式

榆林學院信息工程學院

聯(lián)系人:老師,老師,老師

移動電話:15929646729(微信同),郵箱:fzd001@yulinu.edu.cn,同時抄送:zhangfeng@yulinu.edu.cn

聯(lián)系電話:0912-3525657,0912-3891364

聯(lián)系地址:陜西省榆林市崇文路51號榆林學院1號樓302719000

學院網(wǎng)站:https://xxgc.yulinu.edu.cn/

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來源鏈接:

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