根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件精神，為滿足學校用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

武漢工程大學2021年擬面向社會專項公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件詳見《武漢工程大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關規(guī)定應當回避的人員;

6.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月20日。

2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名，每人只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發(fā)布的應聘須知。

3.應聘人員需在武漢工程大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;④教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應聘人員，須提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦登記照(以“姓名+報考崗位”方式命名)等。

填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消應聘資格或聘用資格。報名與筆試、面試使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

1.報考相關截止時間：年齡計算截止日期為2021年6月30日，如年齡要求30周歲及以下即為1990年7月1日及以后出生，其他以此類推。畢業(yè)證、學位證取得時間截止到2021年7月31日。

2.崗位要求本科及以上學歷、學士及以上學位的，是指取得本科學歷和具有相應學士學位，或者取得研究生學歷和具有相應的碩士(或博士)學位;要求碩士研究生及以上學歷學位的，是指取得本科學歷和具有相應學士學位，且同時取得研究生學歷和具有相應碩士(或者博士)學位。

3.資格初審。由公開招聘領導小組對報名人員進行資格審查，確定符合報名資格的人員名單，通過學校網站主頁(http://www.wit.edu.cn)面向社會公布。

4.資格復審。面試前，組織對進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員進行資格復審，應聘人員需按時到指定地點參加，資格復審時間、地點另行通知。經資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的應聘人員中按照筆試成績從高到低依次遞補。

招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的，保留該崗位。

四、考核方式

（一）筆試

筆試主要考察應聘崗位必備的基本理論知識和綜合能力。筆試實行百分制，滿分為100分。根據考生筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人選。參加筆試考試人數不足1:3的崗位，應聘人員的筆試成績須達到70分方能進入面試環(huán)節(jié)。

符合招聘條件的應聘人員，須通過武漢工程大學人才招聘網在線打印筆試準考證。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試

面試根據招聘崗位實際，專業(yè)技術崗、管理崗采用結構化面試、無領導小組討論、實踐操作等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試實行百分制，滿分100分。參加面試人數不足1:3的崗位，應聘人員的面試成績須達到75分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。面試具體方式、時間、地點另行通知。

（三）綜合成績計算方法

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重，采用百分制計算應聘人員的綜合成績。

五、體檢考察

根據應聘人員綜合成績從高到低排序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象。若出現應聘人員綜合成績相同，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的應聘人員綜合成績排名靠前。

考察環(huán)節(jié)，主要對應聘人員思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

對考察合格的應聘人員組織體檢和心理健康測試，體檢在校醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄資格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，并面向社會公示。

六、公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)面向社會公示，公示期為7個工作日。

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

七、辦理聘用手續(xù)

經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到，自接到通知二十日內不報到的，取消聘用資格，學校可根據需要遞補。

八、防疫須知

本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學另行通知，考生應自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘，應出示健康碼和相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法依規(guī)追究責任。

九、違紀違規(guī)處理

在應聘中涉嫌違紀違規(guī)的，提請監(jiān)察部門調查，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)嚴肅處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網站，武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持手機等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：027-87905332

監(jiān)督舉報電話：027-87195662

附件1.

武漢工程大學

2021年3月21日