根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點高校。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為6個崗位共6人。

具體見浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計劃表（2019年第一批）（附件1）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.須為全日制高校畢業(yè)生且具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.愛崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)、較強團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限要求為具體應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。時間：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名（請按照《浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計劃表（2019年第一批）》中“其他”欄目所列具體條件在報名信息中進行相應(yīng)體現(xiàn)）。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2019年2月11日－2月15日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2月11日9：00－2月16日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2019年2月21日－2月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

專職輔導(dǎo)員崗位采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績按30%、專業(yè)技能測試成績按10%、面試成績按60%計入總成績。

人文社科項目管理崗、檔案管理崗和節(jié)能技改管理崗采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2019年2月23日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預(yù)計可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復(fù)審

面試前先須進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》）以及崗位具體要求的相關(guān)證書或證明材料，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進行面試。

（3）專業(yè)技能測試及面試

專業(yè)技能測試僅安排應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員參加，由學(xué)校命題，不指定具體參考書籍或資料。

面試為綜合面試，包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試及面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）通知或短信通知有關(guān)人員。

（三）體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理?？疾飙h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習(xí)，作為考察組成部分。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1．應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2．聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。

2．浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學(xué)紀委辦）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

電話：0571-86843043（校人事處）/15757120130（錢老師）

附件：浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計劃表（2019年第一批）.xls

2019年1月28日

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