廣西大學工商管理學院關于招聘行政管理人員的啟事

廣西大學工商管理學院現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘行政管理人員4名。具體事宜如下：

一、招聘崗位

本次擬招聘勞務派遣制實驗教學助理1名，實驗研究助理1名、研究生管理中心綜合崗1名，黨政辦公室行政崗1名。

二、崗位要求

本次招聘遵循保證質(zhì)量、擇優(yōu)錄取的原則，崗位職

責和任職條件如下：

（一）實驗教學助理（1人）

1.崗位職責

（1）負責工商管理類實驗課程教學軟件及系統(tǒng)技術(shù)平臺的管理；

（2）負責組織工商管理類實驗教學資源開發(fā)；

（3）負責組織工商管理類本科生部分學科競賽指導工作；

（4）協(xié)助實驗中心運行管理；

（5）協(xié)助組織實驗教學改革研究；

（6）協(xié)助學院信息化管理及網(wǎng)絡安全。

2.任職條件

（1）遵紀守法，無不良記錄。熱愛實驗室工作，積極主動、執(zhí)行能力強。勤奮踏實，有良好的事業(yè)心和責任感，有較強的團隊協(xié)作能力；

（2）具有良好的職業(yè)道德、保密意識、服務意識，安心從事技術(shù)支撐工作，能長期穩(wěn)定工作，不允許在外兼職；

（3）本科及以上學歷，計算機、信息管理、會計、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先；

（4）具有三年以上工作經(jīng)驗，有sap、用友、金蝶、浪潮等大型企業(yè)管理軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）熟悉辦公軟件，具有較強數(shù)據(jù)分析處理能力；

（6）有較好的英文文獻、資料閱讀及理解能力。

（二）實驗研究助理（1人）

1.崗位職責

（1）負責工商管理類科研系統(tǒng)技術(shù)平臺的開發(fā)與管理；

（2）協(xié)助實驗室科研項目管理；

（3）負責組織工商管理類創(chuàng)新性實驗項目開發(fā)；

（4）協(xié)助實驗中心運行管理；

（5）協(xié)助學院各課題組數(shù)據(jù)的定制化分析。

2.任職條件

（1）遵紀守法，無不良記錄。熱愛實驗室工作，積極主動、執(zhí)行能力強。勤奮踏實，有良好的事業(yè)心和責任感，有較強的團隊協(xié)作能力；

（2）具有良好的職業(yè)道德、保密意識、服務意識，安心從事技術(shù)支撐工作，能長期穩(wěn)定工作，不允許在外兼職；

（3）本科及以上學歷，計算機、信息管理、管理科學與工程相關專業(yè)優(yōu)先；

（4）具有三年以上工作經(jīng)驗，具有商務智能數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗及案例，具備c/c++/java/perl/python/r（至少熟練掌握一種）編程能力，有2年以上大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）熟悉辦公軟件，具有較強數(shù)據(jù)分析處理能力；

（6）有較好的英文文獻、資料閱讀及理解能力。

（三）研究生管理中心綜合崗（1人）

1. 崗位職責

（1）貫徹學校、學院的招生政策，協(xié)助招生主管編制年度招生計劃，制定招生工作流程；

（2）負責向招生主管反饋生源統(tǒng)計分析報告，提供與學院發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)評估有關的招生數(shù)據(jù)；

（3）負責學院專碩研究生招生宣傳、考生咨詢解答、錄取等工作；

（4）負責組織和管理專業(yè)招生各項考試組考、面試、評閱卷、復核匯總成績、報送擬錄取考生信息等工作；

（5）負責中心公眾號和網(wǎng)站管理，宣傳稿撰寫以及推文的撰寫、編輯與美工等，定期更新文稿與圖片；

（6）負責定期組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座以及研究生職業(yè)規(guī)劃指導與咨詢解答；

（7）按質(zhì)按量完成學院和中心領導交辦的其它工作。

2. 任職條件

（1）遵紀守法，無不良記錄，工作細心細致、認真，具有較好溝通表達能力和組織協(xié)作能力；

（2）具有良好的職業(yè)道德，保密意識、服務意識，原則性強，有較強的責任感、奉獻精神、合作意識和高度的團隊協(xié)作精神；

（3）碩士研究生學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

（4）具有三年以上工作經(jīng)驗，熟悉研究生招生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）熟悉辦公軟件、excel操作系統(tǒng)，具有較強數(shù)據(jù)分析處理能力；

（6）文筆較好，熟悉自媒體圖文與視頻的編輯、剪輯與排版；

（7）具備日常英語會話聽說讀寫能力。

（四）黨政辦公室行政崗（1人）

1.崗位職責

（1）負責學院的教室管理、登記、教室所需物品的保管和發(fā)放等工作；

（2）負責學院網(wǎng)站內(nèi)容的更新管理，及時發(fā)布圖片、視頻等；

（3）負責學院電子屏和各種活動背景圖的宣傳制作；

（4）負責學院的會務接待工作，如會場布置、車輛協(xié)調(diào)等；

（5）負責初擬學院的相關文字材料；

（6）負責學院校外人員臨時進校健康碼、行程碼、核酸檢測報告等的審核工作；

（7）按質(zhì)按量完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）遵紀守法，具有堅決的政治立場和一定的政治素養(yǎng)；

（2）服從組織安排，有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有一定的奉獻精神；

（3）具有較強的文字寫作能力，能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件操作；

（4）具有較強的圖片處理能力，熟悉自媒體圖文與視頻的編輯、剪輯與排版者優(yōu)先；

（5）本科及以上學歷，具有三年以上工作經(jīng)驗，有辦公室行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）具有一定的人際關系協(xié)調(diào)能力，能處理好領導、同事和其他部門之間的關系。

三、用工形式及待遇

（一）用工形式為勞務派遣，擬錄取人員體檢合格者，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

（二）崗位待遇：面議。

四、報名時間及方式

（一）報名時間：即日起至2022年7月31日

（二）應聘人員須提供如下電子版材料：

1.《個人簡歷填報表》；

2.承諾書簽字后的掃描件；

3.提供所有學歷、學位證書掃描件；

4.提供身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件；

5.其它證明，如工作經(jīng)歷證明等。

（三）所有材料按照順序整理成一個壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱：gsglxyzp@gxu.edu.cn，郵件標題及簡歷標題請按“應聘崗位-姓名-手機”格式命名。

五、注意事項

（一）初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請保持手機暢通，如8月20號前未收到面試通知則初篩未過。后續(xù)流程將在廣西大學工商管理學院官網(wǎng)人才招聘欄目公布，請面試者關注。咨詢電話：0771-3232304王老師。

（二）入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學歷、相關資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時與其他用人單位成立勞動關系的，學院有權(quán)終止用工。

廣西大學工商管理學院

2022年7月4日

附件1：個人簡歷填報表.docx

附件2：承諾書.docx