發(fā)布:2024-06-06 15:01:23 關注:13064次
一、團隊介紹
農(nóng)業(yè)機器人與裝備創(chuàng)新團隊于1999年由浙江理工大學原校長趙勻教授組建成立,團隊依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部東南丘陵山地農(nóng)業(yè)裝備重點實驗室、浙江省農(nóng)業(yè)智能感知與機器人全省重點實驗室、浙江省種植裝備技術(shù)重點實驗室、國家水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系機械化研究室等平臺,面向國家糧食與主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全,瞄準低損栽植、高速采摘農(nóng)機機構(gòu)創(chuàng)新設計難題,開展高速栽插、精準采收和智能導航等技術(shù)的研究,研發(fā)高效低損種植和采收裝備,以滿足不同種植模式水稻、蔬菜與茶葉、油茶果等糧油特經(jīng)作物的自動移栽與智能采收。團隊現(xiàn)有核心成員20人(其中教授11人,副教授4人),在讀研究生180余人(其中博士生36人),擁有國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家2人,省級領軍等省級以上人才9人。
近5年,在水稻插秧機、旱田移栽機、精量播種機、農(nóng)業(yè)機器人和農(nóng)業(yè)機械機構(gòu)學等方面,主持國家、省級重點重大項目39項,研究經(jīng)費1.2億元。獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項,獲省部級科技獎18項,出版專著2部,著作獲機械工業(yè)出版社優(yōu)秀圖書一等獎等多項大獎,轉(zhuǎn)讓實施專利70余件,轉(zhuǎn)讓經(jīng)費2170萬元。因研究發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員,誠邀海內(nèi)外青年學者加盟團隊,共創(chuàng)未來。
二、合作導師
1、陳建能,教授、博士生導師,中華人民共和國成立70周年紀念章獲得者、浙江省領軍人才、中國科協(xié)高層次人才、中央廣播電視總臺鄉(xiāng)村振興智庫顧問專家。
研究方向:農(nóng)業(yè)機器人技術(shù)及智能裝備、機構(gòu)運動綜合。
聯(lián)系郵箱:jiannengchen@zstu.edu.cn
2、俞高紅,教授、博士生導師,浙江省領軍人才?,F(xiàn)任《農(nóng)業(yè)機械學報》編委、中國農(nóng)業(yè)機械學會丘陵山地農(nóng)林機械分會副主任委員、中國農(nóng)業(yè)機械學會耕作機械分會委員、國家水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家。
研究方向:農(nóng)業(yè)種植機械設計、機構(gòu)運動學與動力學、機械優(yōu)化設計、農(nóng)業(yè)機器人。
聯(lián)系郵箱:yugh@zstu.edu.cn
3、武傳宇,教授、博士生導師。浙江海洋大學校長、黨委副書記、國際期刊ijabe編委、農(nóng)業(yè)機械學報編委、農(nóng)業(yè)工程學報編委、茶葉科學編委。長期從事農(nóng)業(yè)機械創(chuàng)新設計、農(nóng)業(yè)機器人、農(nóng)業(yè)智能感知等方面理論研究、工程實踐和產(chǎn)業(yè)提升。
研究方向:機器人、機構(gòu)分析與綜合、農(nóng)業(yè)機械
聯(lián)系郵箱:cywu@zstu.edu.cn
4、葉秉良,教授、博士生導師。中國機械工程學會和中國農(nóng)業(yè)機械學會高級會員,中國農(nóng)業(yè)機械學會編輯工作委員會委員;asabe、ijabe、ms和農(nóng)業(yè)機械學報等國際國內(nèi)期刊審稿人,國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金等項目評審專家。
研究方向:農(nóng)業(yè)種植機械、智能農(nóng)機裝備、機構(gòu)分析與綜合
聯(lián)系郵箱:zist_ybl@zstu.edu.cn
5、杜小強,教授、博士生導師。美國華盛頓州立大學博士后,萊斯大學訪問學者。浙江省“151人才工程”第三層次、浙江省高校中青年學科帶頭人、浙江理工大學“521人才培養(yǎng)計劃”中青年拔尖人才、教育部高等學校工程圖學課程教學指導分委員會華東地區(qū)工作委員會委員。
研究方向:機器視覺與農(nóng)業(yè)機器人、農(nóng)機裝備設計、光伏智能運維
聯(lián)系郵箱:xqiangdu@zstu.edu.cn
6、趙雄,教授、博士生導師。浙江理工大學“521培養(yǎng)計劃”中青年學術(shù)骨干,中國農(nóng)業(yè)機械協(xié)會果蔬分會委員。長期從事機械設計、機構(gòu)學以及農(nóng)業(yè)機械領域的教學和科研工作。
研究方向:機構(gòu)分析與綜合、機構(gòu)優(yōu)化設計、農(nóng)業(yè)機器人
聯(lián)系郵箱:zhaoxiong@zstu.edu.cn
7、張雷,教授、博士生導師。主要從事機構(gòu)設計與分析、農(nóng)機裝備、機器人技術(shù)等研究。主持國家十四五重點研發(fā)計劃子課題等多項省部級以上項目。
研究方向:機器人學、農(nóng)業(yè)機械、機器視覺及圖像處理
聯(lián)系郵箱:lzhang@zstu.edu.cn
掃碼查看合作導師更多科研詳情_二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
三、招聘崗位
1.師資博士后
2.普通博士后
四、崗位要求
1.具有博士學位(獲得博士學位一般不超過3年),年齡在35周歲以下,能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年;
2.在重要期刊發(fā)表研究論文,對本領域基礎知識和前沿方向有良好把握,具有良好的英文閱讀、寫作與溝通能力;
3.身心健康、品學兼優(yōu),工作態(tài)度積極,對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求,具有獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作能力。
五、福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費;
2.在站期間根據(jù)上級或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學等福利待遇;
3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃,另有激勵津貼;合作導師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持;
4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目,在符合相關規(guī)定的情況下,支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等;
5.暢通師資博士后留校通道,打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺,如期出站可直接留校任教,并給予不低于50萬的引進人才安家費。
博士后待遇標準單位:元人民幣(稅前)
人才類別 | 薪酬 | 出站考核 | 科研啟動經(jīng)費 | |
師資博士后 | 出站后轉(zhuǎn)專任教師 | 年薪30萬 | 如期出站獎勵10萬,師資博士后期間業(yè)績可計入專任教師的首聘期考核和職稱評聘 | 人文:2萬 理工:5萬 |
普通博士后a | 同等條件下優(yōu)先考慮聘任留校工作 | 年薪30萬 | 考核優(yōu)秀獎勵10萬 | |
普通博士后b | / | 年薪25萬 | / |
六、簡歷投遞
請有意向者將應聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業(yè)院校”(附件請?zhí)峁┎┦繉W位證書、表明研究能力和學術(shù)水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料)。
七、聯(lián)系方式
團隊聯(lián)系人:杜老師,聯(lián)系電話:13588209025
流動站聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話:0571-86843354
人事處聯(lián)系人:安老師,聯(lián)系電話:0571-86843043
更多招聘崗位及福利待遇請關注浙江理工大學網(wǎng)站:(www.zstu.edu.cn,“人才招聘-招聘信息-博士后招聘”欄目)或浙理人事人才微信公眾號_二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://news.zstu.edu.cn/info/1163/49092.htm
更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘