教師招聘網(wǎng)權威發(fā)布《2019廣東江門市五邑大學教輔人員招聘公告》（全文共2265字），更多2019廣東江門市五邑大學教輔人員招聘公告最新文檔資源請訪問無憂考網(wǎng)教師招聘頻道。

【導語】2019廣東江門市五邑大學教輔人員招聘4人，網(wǎng)上報名時間：2019年12月13日—12月27日，無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

五邑大學是由廣東省人民政府于1985年設立的以工科為主的多科性大學，是廣東省較早獲得碩士、學士學位授予權的地方高校，具有接收港澳臺僑學生、國際學生資格和優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生推薦免試攻讀研究生資格，現(xiàn)為廣東省高水平理工科大學建設高校。

學校地處“中國第一僑鄉(xiāng)”——廣東省江門市，校園占地面積1000余畝，總建筑面積近70萬平方米。環(huán)境優(yōu)美，基礎設施齊全，辦學條件良好。學校面向全國24個省區(qū)市、港澳臺地區(qū)招收本科學生，面向國內(nèi)外招收研究生?，F(xiàn)有各類在籍學生2.4萬余人，其中全日制本科生1.9萬人，研究生400余人。

根據(jù)學校發(fā)展要求，加強教輔隊伍建設，特面向社會公開招聘教輔人員4名，現(xiàn)將相關招聘事項公告如下。

一、招聘崗位(具體見附件1崗位信息表)

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.符合計劃生育政策規(guī)定;

7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

(二)具體要求見附件1。

三、薪酬待遇

聘用人員按事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

應聘者可在五邑大學人事處網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/)、實驗室與設備管理處網(wǎng)站(http://www.wyu.edu.cn/shebeichu/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com)查詢招聘信息。

(二)報名

1.應聘者通過電子郵件提交應聘申請：

(1)email：sys_wyu@163.com;

(2)網(wǎng)上報名時間：2019年12月13日—12月27日(27號下午5:30截止);

(3)注意事項：應聘者必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，并核準所填寫的個人資料無誤且符合崗位的應聘要求;

(4)咨詢電話：0750-3296076(周老師)。

2.現(xiàn)場提交報名材料或掃描后發(fā)送到上述郵箱。材料包括《五邑大學應聘報名申請表》(見附件2)及其他應聘材料的掃描(復印)件(身份證、學歷、學位為必須提交的材料，應屆畢業(yè)生則必須提交畢業(yè)生推薦表;資格證書及各種與應聘崗位相關的能力、業(yè)績佐證材料等可選擇提交)。原件待擬錄用后核對。

(1)現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料時間：2019年12月25日至12月27日(8:00—12:00,14:30—17:30);

(2)現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料地點：五邑大學南主樓六樓627室(實驗室與設備管理處);

(3)注意事項：應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)交齊所有報名材料(后補不收，可由他人代交)，材料必須真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘資格;

(4)咨詢電話：0750-3296076(周老師)。

(三)學校組織對應聘者背景材料進行評價確定面試人員

1.學校組織對申請人進行應聘資格審查，審查合格者進入下一考核環(huán)節(jié)。審核結果會在材料提交一天內(nèi)郵件或發(fā)短信通知;

2.根據(jù)應聘者提交的紙質(zhì)材料，由學校組織對應聘者進行背景材料評價，并確定面試人員。

(四)面試

1.重點考核應聘者的崗位實際操作技能;

2.面試得分達不到及格分數(shù)線者不得進入實習。

面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。

(五)確定實習人員

在綜合考核得分中從高分到低分按1：2比例確定實習人選，進入實習考察環(huán)節(jié)。實習人選必須提供用人單位指定醫(yī)院(江門市人民醫(yī)院)體檢合格證明(按五邑大學教工入職標準)，體檢不合格的，可依次遞補人選。

綜合考核得分=背景材料評價(占40%)+面試(占60%)

(六)實習

1.實習時間為10個工作日;

2.實習得分達不到及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié);

3.實習滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。

實習得分(實驗室管理員和實驗中心指導教師)=實習單位得分(占70%)+實習總結得分(占30%)

(七)最終成績

在最終考核得分及格人員中，按不高于招聘崗位數(shù)量從高分到低分提出各崗位擬聘任人選。

最終考核得分=綜合考核得分(占50%)+實習得分(占50%)

(八)其他

1.擬聘任人選報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學人事處網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。若年度內(nèi)學校因工作急需，有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據(jù)崗位要求從高分到低分擇優(yōu)擴大錄用名額;

2.校長或其法定委托人與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一般為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期滿之前，用人單位應按照崗位要求，對受聘人員的思想品德、學術與技術能力、工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考評。

五、招聘工作部門與監(jiān)督管理

招聘工作部門：五邑大學實驗室與設備管理處，電話：0750-3296076(周老師)。

招聘監(jiān)督部門：五邑大學監(jiān)察處，舉報電話：0750-3296291。

附件>>>

崗位信息表.doc

五邑大學應聘報名申請表.doc

2019廣東江門市五邑大學教輔人員招聘公告.doc

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