為滿足學(xué)校用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《武漢工程大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法》（武工大人發(fā)〔2022〕9號(hào)）文件規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，武漢工程大學(xué)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師、科研崗位工作人員122人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位基本情況

武漢工程大學(xué)是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、教育等九大學(xué)科門類的湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院；1980年更名為武漢化工學(xué)院；1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實(shí)行中央與地方共建；2006年更名為武漢工程大學(xué)；2012年入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程；2014年，學(xué)校整體進(jìn)入一本并面向全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。2018年，學(xué)校入選湖北省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高?！，F(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實(shí)力較強(qiáng)、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。

二、招聘計(jì)劃

2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。具體詳見(jiàn)《武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見(jiàn)附件）。

（二）有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止；

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80）報(bào)名，并提交有關(guān)證明材料。

（二）資格審查

1.資格審查所需材料：

公務(wù)員考試

應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)上傳以下材料掃描件：

（1）各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進(jìn)人員為應(yīng)屆博士研究生或在站博士后等，則需同時(shí)上傳《誠(chéng)信承諾書(shū)》；

（2）現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)；

（3）個(gè)人項(xiàng)目、論文、專利、獲獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)成果，均須上傳相關(guān)成果的證明材料。如：項(xiàng)目立項(xiàng)證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須由中科院開(kāi)具并注明分區(qū)、是否TOP期刊情況)、專利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說(shuō)明：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)取得截止時(shí)間為2023年12月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

3.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士”，指具有研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員；標(biāo)明的“碩士”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

4.關(guān)于年齡的說(shuō)明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。緊俏學(xué)科或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

5.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。

五、考核

本次招聘考核免筆試，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試主要考核應(yīng)聘者崗位所需專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、前期成果和學(xué)術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見(jiàn)。

六、體檢、心理測(cè)試和考察

根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試和考察環(huán)節(jié)考生。

（一）體檢和心理測(cè)試

體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施；心理健康測(cè)試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。

（二）考察

主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

經(jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www．wit．edu．cn)和武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)校審定報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

重慶事業(yè)單位考試

學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

政策咨詢電話：027-87905079 江老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87195662 項(xiàng)老師

附件：武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

武漢工程大學(xué)

2023年2月8日