2020年湖北理工學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))、《教育部等八部門(mén)關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》(教思政〔2020〕1號(hào))等文件要求，為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要，湖北理工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

湖北理工學(xué)院2020年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員24人，其中中級(jí)及以上輔導(dǎo)員8人、初級(jí)輔導(dǎo)員16人(因入住學(xué)生宿舍需要，初級(jí)輔導(dǎo)員崗位分別招聘女性輔導(dǎo)員8人、男性輔導(dǎo)員8人)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北理工學(xué)院2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)決貫徹黨的教育路線(xiàn)、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強(qiáng)的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和思想政治教育工作能力，并能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù);

5.身心健康，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)崗位表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月18日。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱hblgrsc@163.com報(bào)名(郵件主題注明“****大學(xué)(畢業(yè)院校)+姓名+應(yīng)聘**級(jí)輔導(dǎo)員”字樣);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖北省黃石市桂林北路16號(hào)湖北理工學(xué)院人事處x1-206室，聯(lián)系電話(huà)0714-6354262。

(二)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間

年齡的截止時(shí)間為2020年1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1990年1月1日以后出生，其他以此類(lèi)推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年6月30日，國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2020年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)名及資格審查所需材料

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《湖北理工學(xué)院2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要榮譽(yù)等)和相關(guān)證書(shū)(含各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū))原件和復(fù)印件，包括：①身份證(正反頁(yè));②就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證(境外學(xué)歷應(yīng)聘者需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)，2021屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表(或畢業(yè)生證明);③中共黨員相關(guān)證明材料;④各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū);⑤高校輔導(dǎo)員崗位工作經(jīng)歷證明;⑥登記照等。

(四)開(kāi)考比例

按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)1:3的比例開(kāi)考;開(kāi)考比例低于1：3的，保留該崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢和考察階段。

五、考核

(一)中級(jí)輔導(dǎo)員崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核，考試范圍圍繞高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力要求擬定，主要考察自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力與溝通協(xié)調(diào)能力以及綜合素質(zhì)及實(shí)操等四個(gè)要素。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(二)初級(jí)輔導(dǎo)員崗位

初級(jí)輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考核方式。

1.筆試。筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察考生的政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作能力等。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。按照1：3的比例確定面試人員名單。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考試范圍圍繞高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力要求擬定，主要考察考生是否具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿(mǎn)分100分。總成績(jī)按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算，從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)進(jìn)行排序。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過(guò)湖北理工學(xué)院(http://www.hbnu.edu.cn)和湖北理工學(xué)院人事處(http:// rsc.hbnu.edu.cn)、學(xué)工部(http:// xgb.hbnu.edu.cn)另行通知。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)招聘崗位按考生考核總成績(jī)從高分到低分的順序排名，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢人選。心理測(cè)試和體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試在學(xué)校心理咨詢(xún)中心進(jìn)行。體檢、心理測(cè)試不合格的，取消擬聘用人選資格。

對(duì)體檢、心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦模晒ぷ魅藛T以書(shū)面形式說(shuō)明理由;考生自愿放棄錄用資格或考察不合格的，由湖北理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)確認(rèn)后，再確定是否予以遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢合格的，由學(xué)校研究決定，并將擬聘用人員名單在湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpu.edu.cn)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由湖北理工學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpu.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公示等信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0714-6353290、6354262(湖北理工學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0714-6351904(湖北理工學(xué)院紀(jì)委綜合室)

附件：

2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位一覽表

2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表

湖北理工學(xué)院

2020年12月1日