發(fā)布：2023-02-21 16:42:26 關(guān)注：40539次
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通本科院校、碩士學(xué)位授予單位，創(chuàng)建于1983年。占地面積1800畝，分為風(fēng)華校區(qū)、翠柏校區(qū)和杭州灣校區(qū)?，F(xiàn)有19個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)，48個(gè)本科專業(yè)，24個(gè)一級(jí)學(xué)科；教職工1217人，專任教師953人，正高職稱107人，副高職稱288人，博士學(xué)位438人；在校全日制本科學(xué)生14300余人。
學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)定位與建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)，積極探索地方應(yīng)用型本科院校特色發(fā)展之路，堅(jiān)持實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略和人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批實(shí)施高校，2014年成為首屆長(zhǎng)三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會(huì)主席單位，2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范高校，2016年入選國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校，當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長(zhǎng)單位。2021年入選“十四五”時(shí)期國(guó)家教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程儲(chǔ)備院校。
學(xué)校綜合辦學(xué)條件良好，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，現(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)5.257億元。專任教師隊(duì)伍中，自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1名，英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士2名，國(guó)家級(jí)人才2名；浙江省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省級(jí)重點(diǎn)人才19名，省級(jí)其他人才77名；寧波市頂尖人才1名，寧波市杰出人才等市級(jí)重點(diǎn)人才37名，市級(jí)其他人才187名。構(gòu)建“雙師型”結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍，專任教師中“雙師雙能型”占65%。
學(xué)校堅(jiān)持文化育人理念，弘揚(yáng)“講實(shí)求精”的學(xué)校精神，踐行“知行合一”的校訓(xùn)，重點(diǎn)打造“工匠精神”“陽(yáng)明文化”的校園文化品牌，多層次構(gòu)建高格調(diào)的校園文化，積極發(fā)揮環(huán)境育人的功能，努力營(yíng)造特色鮮明、文明和諧、健康向上的校園文化氛圍，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
二、高層次人才引進(jìn)類別和條件
| 人才類別 | 入選條件 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 1.諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)等國(guó)際權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)為二等獎(jiǎng)及以上）第一完成人； 2.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士（均含外籍院士），中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，寧波市頂尖人才； 3.美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等國(guó)家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的院士； 4.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 1.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上第一完成人，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)第一完成人； 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者，國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，浙江省特級(jí)專家，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 1.國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄅ琶岸?guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)第一完成人、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，?guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者（含海外人才項(xiàng)目），浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）一等獎(jiǎng)第一完成人； 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者，國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者，省級(jí)引才工程入選者，省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者，省級(jí)教學(xué)名師，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”a、b類入選者，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
| 學(xué)科帶頭人b | 一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，理工類年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社科類年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲，符合如下條件： 1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選； 2.省級(jí)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前兩位、二等獎(jiǎng)排名第一）； 3.省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）； 4.寧波市甬江引才工程（“3315”計(jì)劃、“泛3315”計(jì)劃）創(chuàng)新個(gè)人項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人； 5.寧波市有突出貢獻(xiàn)專家； 6.甬江學(xué)者特聘教授； 7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績(jī)的高層次人才。 8.或近5年取得以下業(yè)績(jī)： | |
| 自然科學(xué)類： 1.主持國(guó)家級(jí)c類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得100萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級(jí)期刊1篇。 | 人文社科類： 1.主持國(guó)家級(jí)c類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得50萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文4篇（其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求，最多可替代2篇）；或權(quán)威期刊論文2篇；或頂級(jí)期刊論文1篇。 | |
| 學(xué)術(shù)骨干c | 自然科學(xué)類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)： 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得80萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。 | 人文社科類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)： 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得40萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇，其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。 |
| 優(yōu)秀博士d1 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件： 近5年內(nèi)，發(fā)表一級(jí)期刊論文2篇。 | |
| 優(yōu)秀博士d2 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）博士學(xué)位。 | |
| 師資博士后e | 已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，理工類年齡不超過(guò)35周歲，人文社科類年齡不超過(guò)38周歲，符合《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請(qǐng)條件。 | |
備注：
1.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)或科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面特別突出者，且一般應(yīng)為下列條件之一，可以直接申請(qǐng)a2或a3類職位：海內(nèi)外著名高校終身教職教授、副教授；在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文，或在nature子刊相當(dāng)水準(zhǔn)的期刊上發(fā)表多篇高水平論文；在海內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任責(zé)任研究員（pi），獲得行業(yè)領(lǐng)域重要獎(jiǎng)項(xiàng)或國(guó)家級(jí)重大/重點(diǎn)項(xiàng)目。
2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
3.申請(qǐng)人若為特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）的博士，或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績(jī)的，可經(jīng)評(píng)議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。
4.項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著的級(jí)別由科研處、教務(wù)處認(rèn)定，一般以學(xué)校最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文，新聞、評(píng)論、信件、勘誤及增刊不計(jì)），會(huì)議論文除學(xué)校規(guī)定的b類以上會(huì)議論文可替代同級(jí)別期刊論文外均不計(jì)。
5.高層次人才引進(jìn)時(shí)的項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人，論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。署名為共同一作或多個(gè)通訊作者時(shí)，學(xué)校將酌情考慮。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
| 人才類型 | 引進(jìn)待遇 | |||||
| 安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（含寧波市安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼） | 平臺(tái)建設(shè)及科研啟動(dòng)費(fèi) | 首聘期薪酬 | ||||
| 文科 | 理科 | 工科 | ||||
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | a1類 | 不低于1000萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | 年薪，協(xié)商確定 | ||
| a2類 | 不低于400萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | ||||
| a3類 | 不低于250萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | ||||
| 學(xué)科帶頭人 | b類 | 200萬(wàn) | 50萬(wàn) | 100萬(wàn) | 150萬(wàn) | 年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行 |
| 學(xué)術(shù)骨干 | c類 | 150萬(wàn) | 15萬(wàn) | 30萬(wàn) | 50萬(wàn) | |
| 優(yōu)秀博士 | d1類 | 110萬(wàn) | 7萬(wàn) | 15萬(wàn) | 15萬(wàn) | |
| d2類 | 90萬(wàn) | 5萬(wàn) | 7萬(wàn) | 7萬(wàn) | ||
| 注：1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬(wàn)元，且在購(gòu)房后申領(lǐng)； 3.c類及以上各類人才的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（扣除寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼后）在入職后申領(lǐng)30%，其余部分在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放； 4.入職杭州灣校區(qū)者安家費(fèi)增加10萬(wàn)元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放； 5.b類、c類、d1類若為緊缺學(xué)科專業(yè)增加安家費(fèi)20萬(wàn)元，緊缺學(xué)科專業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布； 6.d類人才符合寧波市博士后出站留甬（來(lái)甬）工作補(bǔ)助申報(bào)條件的，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加5萬(wàn)元； 7.e類人才在站期間年薪不低于21萬(wàn)且取得業(yè)績(jī)可參與學(xué)?？?jī)效分配。按《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達(dá)到d1類人才引進(jìn)條件者，學(xué)校按d1類人才引進(jìn)并兌現(xiàn)待遇，享受安家費(fèi)和博士后留甬工作補(bǔ)貼共計(jì)115萬(wàn)； 8.無(wú)法全額享受政府補(bǔ)貼人員須相應(yīng)核減安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼。 | ||||||
四、招聘崗位及引進(jìn)條件
詳見附件1。
五、高層次人才首聘期考核要求
詳見附件2。
六、應(yīng)聘方式
登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.nbut.edu.cn）， 注冊(cè)并登陸，選擇應(yīng)聘崗位，填寫個(gè)人基本信息，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及人才引進(jìn)申報(bào)表（詳見附件3）（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。
七、招聘方式
不定期面試（試講），模板詳見附件5。
八、聯(lián)系方式
羅老師、陳老師：0574-87616030（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的信息）；電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn
通訊地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號(hào)，寧波工程學(xué)院行政樓人事處324室。
附件1：寧波工程學(xué)院2023年高層次人才（教師）招聘崗位及引進(jìn)條件（附后）
| 寧波工程學(xué)院2023年高層次人才（教師）招聘崗位及引進(jìn)條件 | |||||||
| 序號(hào) | 學(xué)院 | 崗位 | 專業(yè)要求 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷、職稱要求 | 備注 | 聯(lián)系人及電話 |
| 1 | 網(wǎng)安學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程 | 1 | 博士且正高 | 學(xué)校提供平臺(tái)，獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)（自主引才） | 鄔老師0574-87610722 |
| 2 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | ||||||
| 3 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | ||||||
| 4 | 學(xué)科帶頭人b | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | |||
| 5 | 學(xué)術(shù)骨干c | 1 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | |||
| 6 | 優(yōu)秀博士d1 | 5 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | |||
| 7 | 電信學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、光電信息工程 | 1 | 博士或正高 | 吳老師0574-87081230 | |
| 8 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 1 | 博士或正高 | ||||
| 9 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 2 | 博士或正高 | ||||
| 10 | 學(xué)科帶頭人b | 2 | 博士或副高以上 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | |||
| 11 | 學(xué)術(shù)骨干c | 2 | 博士或副高以上 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | |||
| 12 | 優(yōu)秀博士d1 | 12 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | |||
| 13 | 機(jī)器人學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 控制領(lǐng)域、機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域 | 2 | 博士或正高 | 肇老師0574-87615685 | |
| 14 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 1 | 博士或正高 | ||||
| 15 | 學(xué)科帶頭人b | 1 | 博士或正高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | |||
| 16 | 學(xué)術(shù)骨干c | 1 | 博士或副高 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | |||
| 17 | 優(yōu)秀博士d1 | 人工智能、計(jì)算機(jī)、控制、自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械 | 10 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲；上市公司技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷博士?jī)?yōu)先。 | ||
| 18 | 新能源學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 專業(yè)要求：電氣工程、自動(dòng)化、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。 研究方向： 能源系統(tǒng)工程：儲(chǔ)能系統(tǒng)工程、多能互補(bǔ)系統(tǒng)、智慧能源系統(tǒng)、電能變換與電能質(zhì)量控制技術(shù)等 儲(chǔ)能技術(shù)：鋰離子電池、鈉離子電池、固態(tài)電池、液流電池等 氫能與燃料電池：制氫、儲(chǔ)氫、金屬空氣電池、固體氧化物燃料電池、質(zhì)子交換膜燃料電池等 光伏技術(shù)：有機(jī)、鈣鈦礦、硅太陽(yáng)能電池技術(shù)、光伏器件等。 | 1 | 博士且正高 | 屠老師0574-82351658 | |
| 19 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 1 | 博士且正高 | ||||
| 20 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 1 | 博士且正高 | ||||
| 21 | 學(xué)科帶頭人b | 5 | 博士且副高以上 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | |||
| 22 | 學(xué)術(shù)骨干c | 10 | 博士且副高以上 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | |||
| 23 | 優(yōu)秀博士d1 | 30 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | |||
| 24 | 機(jī)械與汽車工程學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a | 機(jī)械類（機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、智能制造等）; 汽車類（新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等） | 2 | 正高 | 學(xué)校提供平臺(tái)，獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)（自主引才） | 丁老師 0574-82351628 |
| 25 | 學(xué)科帶頭人 | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | |||
| 26 | 學(xué)術(shù)骨干 | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | |||
| 27 | 優(yōu)秀博士d1 | 10 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | |||
| 28 | 機(jī)械與汽車工程學(xué)院（智能制造技術(shù)與裝備團(tuán)隊(duì)） | 學(xué)術(shù)骨干或優(yōu)秀博士d1 | 精密/超精密加工技術(shù)與裝備 | 1 | 博士 | 學(xué)術(shù)骨干40周歲以下且副高及以上職稱 | 程老師13805877508 |
| 29 | 優(yōu)秀博士d1 | 水射流控制與檢測(cè)、微納加工 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 30 | 材化學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a | 化學(xué)工程或材料工程 | 1 | 博士且正高 | 學(xué)校提供平臺(tái)，獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)（自主引才） | 金老師87081240 |
| 31 | 學(xué)科帶頭人b | 化學(xué)工程、材料工程、色彩化學(xué) | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | ||
| 32 | 學(xué)術(shù)骨干c | 化學(xué)工程與技術(shù)、等離子體表面工程、安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程（緊扣備注的研究方向） | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | ||
| 33 | 優(yōu)秀博士d1 | 化學(xué)工程與技術(shù)，化學(xué),材料工程,安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程（緊扣研究方向） | 8 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 34 | 建交學(xué)院 | 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 土木工程、交通運(yùn)輸工程，具體方向不限 | 1 | 博士且正高 | 學(xué)校提供平臺(tái)，獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)（自主引才） | 郭老師0574-87615653 |
| 35 | 學(xué)科帶頭人b | 土木工程、交通運(yùn)輸工程、建筑學(xué) | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | ||
| 36 | 學(xué)術(shù)骨干c | 土木工程(結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程)、交通運(yùn)輸工程（交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程）、建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | 2 | 博士或副高 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | ||
| 37 | 優(yōu)秀博士d1 | 土木工程（結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程）、交通運(yùn)輸工程（交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程）、建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | 12 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 38 | 優(yōu)秀博士d2 | 建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 39 | 理學(xué)院 | 學(xué)科帶頭人b | 概率統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué) | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | 林老師0574-87617119 |
| 40 | 學(xué)術(shù)骨干c | 數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用（軟件開發(fā)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué) | 4 | 博士且副高 | 年齡一般不超過(guò)40周歲。 | ||
| 41 | 優(yōu)秀博士d1 | 概率統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用（軟件開發(fā)）、地理信息系統(tǒng)（空間數(shù)據(jù)挖掘） | 10 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 42 | 經(jīng)管學(xué)院 | 學(xué)科帶頭人b | 國(guó)際商務(wù) | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲。 | 許老師0574-87616106 |
| 43 | 學(xué)術(shù)骨干c | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)類 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | ||
| 44 | 優(yōu)秀博士d1 | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)、物流工程、物流管理、計(jì)算機(jī) | 8 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 45 | 人文與藝術(shù)學(xué)院 | 學(xué)科帶頭人b | 公共管理類（人口學(xué)、社會(huì)保障、基層社會(huì)治理、應(yīng)急管理方向）； 工業(yè)設(shè)計(jì)類（設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、相關(guān)學(xué)科專業(yè)）； 新聞傳播類（傳播學(xué)，新媒體與社會(huì)，文化傳播，數(shù)字文化） | 4 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲。 | 胡老師 0574-87616085 |
| 46 | 學(xué)術(shù)骨干c | 公共管理類（人口學(xué)、社會(huì)保障、基層社會(huì)治理、應(yīng)急管理方向）； 新聞傳播類（傳播學(xué)，新媒體與社會(huì)，文化傳播，數(shù)字文化） | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | ||
| 47 | 優(yōu)秀博士d1 | 文學(xué)類博士； 公共管理類（人口學(xué)、社會(huì)保障、基層社會(huì)治理、應(yīng)急管理方向）； 工業(yè)設(shè)計(jì)類（設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、相關(guān)學(xué)科專業(yè)）； 新聞傳播類（傳播學(xué)，新媒體與社會(huì)，文化傳播，數(shù)字文化） | 12 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 48 | 優(yōu)秀博士d2 | 工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)：設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 1 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 49 | 外語(yǔ)學(xué)院 | 學(xué)科帶頭人b | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲；有海外經(jīng)歷優(yōu)先。 | 趙老師15088417517 |
| 50 | 學(xué)術(shù)骨干c | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | 2 | 博士且副高以上 | 年齡一般不超過(guò)45周歲；有海外經(jīng)歷優(yōu)先。 | ||
| 51 | 優(yōu)秀博士d1 | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、英國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（翻譯方向）、英國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（區(qū)域與國(guó)別研究） | 7 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | ||
| 52 | 優(yōu)秀博士d2 | 德國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、日本語(yǔ)言文學(xué) | 3 | 博士 | 45周歲以下，有海外經(jīng)歷優(yōu)先。 | ||
| 53 | 馬克思主義學(xué)院 | 學(xué)術(shù)骨干c | 馬克思主義理論及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1 | 博士且副高及以上 | 年齡一般不超過(guò)45周歲；中共黨員或預(yù)備黨員。 | 劉老師 0574-87610167 |
| 54 | 優(yōu)秀博士d1 | 馬克思主義理論及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲；中共黨員或預(yù)備黨員。 | ||
| 55 | 優(yōu)秀博士d2 | 馬克思主義理論及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)相關(guān)專業(yè) | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲；中共黨員或預(yù)備黨員。 | ||
| 56 | 國(guó)際交流學(xué)院 | 學(xué)術(shù)骨干c | 計(jì)算機(jī)類、信息類 | 1 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)50周歲；英語(yǔ)佳 | 胡老師0574-87610257 |
| 57 | 優(yōu)秀博士d1 | 工商管理類、計(jì)算機(jī)類、信息類 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)40周歲；英語(yǔ)佳，財(cái)會(huì)專業(yè)方向優(yōu)先。 | ||
| 58 | 區(qū)域發(fā)展與共同富裕研究院 | 學(xué)科帶頭人b | 經(jīng)濟(jì)類 | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲。 | 許老師0574-87616106 |
| 59 | 學(xué)術(shù)骨干c | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)45周歲。 | |||
| 60 | 優(yōu)秀博士d1 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | |||
| 61 | 微納研究院 | 優(yōu)秀博士d1 | 材料、機(jī)械、寬禁帶半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè) | 2 | 博士或副高以上 | 年齡一般不超過(guò)35周歲。 | 鄭老師15268392006 |
| 62 | 中國(guó)-中東歐國(guó)家創(chuàng)新合作研究中心 | 學(xué)科帶頭人b | 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，從事科技創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域研究 | 1 | 正高 | 學(xué)校提供平臺(tái)，獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)（自主引才） | 曹老師0574-87615002 |
| 63 | 學(xué)術(shù)骨干c | 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，從事科技創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域研究 | 1 | 副高 | 年齡一般不超過(guò)45周歲，彈性坐班。 | ||
| 64 | 優(yōu)秀博士d1 | 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，從事科技創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域研究 | 3 | 博士 | 年齡一般不超過(guò)35周歲，彈性坐班。 | ||
| 合計(jì) | 222 | ||||||
寧波工程學(xué)院人事處
2023年01月01日
附件下載
附件2：寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核業(yè)績(jī)基本要求.pdf
附件3：高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 -填寫樣表（2023版）.doc
附件3：高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 -填寫正式表（2023版）.doc
附件4：寧工發(fā)〔2022〕43號(hào) 關(guān)于公布《寧波工程學(xué)院期刊分類、推薦出版社和重要學(xué)術(shù)會(huì)議等目錄（2022版）》的通知.pdf
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