發(fā)布:2023-04-25 06:48:03 關(guān)注:33495次
?貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的公益一類事業(yè)單位。學(xué)院以培養(yǎng)具有國防知識、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高素質(zhì)人才為目標(biāo),秉承“忠誠、愛國、堅毅、篤行”的院訓(xùn),按照深度融入貴州大學(xué)“雙一流”建設(shè)主流,深度融入貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主流理念,踐行新發(fā)展理念,推動高質(zhì)量發(fā)展,著力打造高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系。學(xué)院地處貴陽市花溪區(qū)園亭路1號(花溪區(qū)溪北路中段),擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的師資隊伍。教學(xué)設(shè)施日臻完善,教學(xué)水平不斷提高。有電子信息工程、物流管理2個省級一流建設(shè)專業(yè)。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2023〕20號)精神,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、引進(jìn)原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,引進(jìn)急需緊缺人才2名。
具體招聘崗位及要求詳見附件《貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)第十一屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含學(xué)科素質(zhì))和工作能力。
(六)具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位或省外具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡在45周歲以下(1978年4月28日及以后出生),日期包含當(dāng)日。
(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人才博覽會官網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn)、貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)網(wǎng)站(http://pac.gzu.edu.cn/)上發(fā)布引進(jìn)公告。
(二)網(wǎng)上報名
報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。人才需求崗位在人博會官網(wǎng)發(fā)布后,應(yīng)聘人員可登錄人博會官網(wǎng)注冊,向相應(yīng)崗位投遞求職簡歷及相關(guān)資料,人博會網(wǎng)上報名時間截止至2023年4月28日。
應(yīng)聘人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格初審
資格初審由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件,及時反饋審查情況。對審查不合格的,應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員可進(jìn)入人博會官網(wǎng)查詢簡歷審查反饋情況。
2023年5月10日前在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單。
(四)線上初評
線上初評由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)組織實施。
2023年5月12日前在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布線上初評相關(guān)信息(含測評時間、方式及結(jié)果運(yùn)用等)。
根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審對象。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的,同時進(jìn)入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:5比例的,按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。2023年5月31日前完成線上初評工作,在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)公布線上初評結(jié)果和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)根據(jù)招聘條件及崗位要求對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行線下審查。
通過資格復(fù)審的,確認(rèn)為進(jìn)入線下考核人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入線下考核資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2023年6月2日前完成資格復(fù)審工作。
(六)線下考核
線下考核由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)組織實施。
2023年6月5日前在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入線下考核人員名單和線下考核相關(guān)信息。
2023年6月15日前完成線下考核工作,在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)公布線下考核結(jié)果和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
(七)體檢
線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在資格復(fù)審工作材料提交規(guī)定時間前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)在貴州人博會官網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督,公示時間為七個工作日。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到學(xué)院報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)人才引進(jìn)工作在貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人才引進(jìn)工作,加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)聯(lián)系電話:0851-88293013/18674529901
監(jiān)督電話:0851-88292397
六、未定事宜,由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)商省人力資源社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。
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