根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好2024年高等學(xué)校開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》 《省教育廳辦公室關(guān)于高等學(xué)校做好2024年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校2024年科研助理、行政助理及思政工作助理崗位招聘工作要求安排，現(xiàn)將我院2024年科研助理、行政助理崗位招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

公開招聘科研助理13名、行政助理1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（六）應(yīng)聘人員僅限于本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書；

（八）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件，科研助理需符合本學(xué)院專業(yè)方向。

四、聘用待遇

（一）科研助理、行政助理崗位為非事業(yè)編制崗位，工資按《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

（二）學(xué)校為科研助理、行政助理免費(fèi)提供學(xué)生宿舍，并解決工作日午餐。

五、招聘程序

（一）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：

1.貴州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)在線打印的《貴州大學(xué)2024年科研助理崗位招聘報(bào)名表》《貴州大學(xué)2024年行政助理崗位招聘報(bào)名表》。

2.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

5.資格審查時(shí)間：2024年6月19日14：30-17：00，地點(diǎn)：貴州大學(xué)東校區(qū)致遠(yuǎn)樓管理學(xué)院207辦公室。

（二）面試

1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)待后期通知；

2.由用人單位負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員參加面試；

3.面試要求：面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由各用人單位制定。

面試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)管理學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由貴州大學(xué)統(tǒng)一安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢要求另行通知。

（四）考察

考察工作由用人單位具體實(shí)施，考察對(duì)象為通過(guò)面試且體檢合格人員?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

考察不合格者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為三個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

由學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，用人單位具體負(fù)責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告，并嚴(yán)格遵守貴州省及學(xué)校相關(guān)規(guī)定。

（二）所有聘用人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

（三）勞動(dòng)合同半年一簽，合同期內(nèi)有以下情形者，學(xué)校有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

1.本人自愿離職；

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；

3.違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

（四）紀(jì)委全程參與招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。