今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2023浙江杭州師范大學(xué)招聘輔導(dǎo)員6人公告（北京招聘會(huì)）。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))，因工作需要，杭州師范大學(xué)決定在北京招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州師范大學(xué)創(chuàng)建于1908年，是一所以師范教育為傳統(tǒng)，文理并重，人文學(xué)科與自然學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校位于杭州市，現(xiàn)有倉(cāng)前、玉皇山、下沙三個(gè)校區(qū)，下設(shè)24個(gè)學(xué)院(部)、1個(gè)直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)，有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)18個(gè)。具體情況詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.hznu.edu.cn/。

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二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

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杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員6人，具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件1。

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(二)招聘對(duì)象

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本次招聘面向全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員(畢業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，即2022年11月26日后取得畢業(yè)證書(shū))。

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(三)報(bào)名基本條件

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1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

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2.能在2024年9月30日前取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，并具備2024年9月30日前正式報(bào)到的條件;國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

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3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，年齡一般要求在30周歲及以下(1992年11月26日以后出生)，具有博士學(xué)位的，可以適當(dāng)放寬年齡要求，但不超過(guò)35周歲(1987年11月26日以后出生)。

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4.具備崗位所需要的其他條件。

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三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審核

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1.報(bào)名。北京招聘會(huì)將于2023年11月26日(周日)在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年11月26日(周日)9:00—14:00。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)?zhí)崆疤顚?xiě)，也可現(xiàn)場(chǎng)索要)及個(gè)人簡(jiǎn)歷(一式五份)、就業(yè)推薦表復(fù)印件等材料。

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2.資格初審。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者應(yīng)聘表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料與崗位要求的匹配程度。

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(二)考試考核

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考試采用兩輪面試形式，具體安排如下：

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1.第一輪面試

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資格初審合格后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試順序牌，直接參加現(xiàn)場(chǎng)組織的第一輪面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。

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第一輪面試采用雙向交流面談形式，內(nèi)容主要為學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力等，考察要素主要為崗位認(rèn)知、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、來(lái)校工作意愿、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等。

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考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按最高1：9的比例控制崗位參加第二輪面試人數(shù)。初選面試合格人數(shù)不足1：2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘計(jì)劃人數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

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第二輪面試入圍人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目通知。

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2.第二輪面試

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(1)資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。第二輪面試入圍人員須來(lái)?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審并參加心理測(cè)評(píng)，本人未參加資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)的，視作放棄。

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入圍人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、黨員證明、本科(或研究生)畢業(yè)院校開(kāi)具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明(須注明姓名、班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等)等材料原件及復(fù)印件1份，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加第二輪面試。心理測(cè)評(píng)結(jié)果將納入第二輪面試評(píng)分參考。

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(2)面試。第二輪面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和綜合型面試兩場(chǎng)進(jìn)行，主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。成績(jī)按百分制計(jì)算。第一場(chǎng)面試為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:4比例確定入圍第二場(chǎng)綜合型面試人員名單。

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第二輪面試總成績(jī)按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)的40%和綜合型面試成績(jī)的60%計(jì)算。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

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第二輪面試總成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按招聘計(jì)劃1:1確定為考察、體檢對(duì)象。若成績(jī)相同，綜合型面試成績(jī)高者確定為考察、體檢對(duì)象，若仍相同，將加試一輪(內(nèi)容與綜合型面試要求一致)，加試成績(jī)高者確定為考察、體檢對(duì)象。

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入圍人員放棄入圍的，根據(jù)第二輪面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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(三)考察與體檢

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根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，擬錄用結(jié)果報(bào)學(xué)校會(huì)議研究，確定考察對(duì)象?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按第二輪面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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(四)公示和聘用

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經(jīng)考察、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

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(http://hrss.hangzhou.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

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公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)報(bào)備員額編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

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(五)其他

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1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)第二輪面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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2.聘用人員必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

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四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)

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聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

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1.杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站

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(https://rsc.hznu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。

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2.杭州市人力資源和社會(huì)保障局

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(http://hrss.hangzhou.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

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招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

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(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

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(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

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監(jiān)督電話(huà)：0571-28868112(杭州師范大學(xué)紀(jì)委)。

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(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)學(xué)校學(xué)工部，政策問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)學(xué)校人事處。

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電話(huà)：0571-28869683(學(xué)工部，柯老師)

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0571-28868157(人事處，郝老師)

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原標(biāo)題：2023浙江杭州師范大學(xué)招聘輔導(dǎo)員6人公告（北京招聘會(huì)）

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